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月給:25.4万円 ~ 32.2万円
特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理指導など ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:正看護師 ※看護師経験3年以上月給:19.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 医療関連・病院 交通アクセス 神戸電鉄粟生線 樫山駅 車6分 施設の休日 土、日、祝 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8:45 ~17:15/16:30~24:30/24:00~9:00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 特別休暇:育児休暇 加入保険 各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 車通勤 応相談 ...時給:1600円
体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理など 医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してご入居者の健康管理 ご入居者の日々の見守りや身体的サポートなど 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:ブランク可、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給:1210円 ~ 1260円
・送迎業務 ・入浴介助や食事介助などの生活介助全般 ・レクリエーションの実施 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:3ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍- 雇用形態 正社員 交通アクセス JR加古川線 青野ヶ原駅 徒歩15分(1.1km) 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 8:45~17:15/16:30~0:30/0:00~9:00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日:4週7休制 特別休暇:慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 夏季休暇 あり 年末年始休暇 あり 研修制度 研修制度:施設内研修、...
- ... 賞与年2回(3.0ヶ月) 資格取得支援制度あり 車通勤 可 交通費 全額支給 定年 定年60歳 ◇再雇用60歳まで 退職金 あり 応募条件 ヘルパー2級以上 介護職員の経験1年以上 必須資格(いずれか): 勤務地 兵庫県小野市粟生町3610-1 最寄駅 JR加古川線粟生駅、粟生線粟生駅、北条鉄道北条線粟生駅 アクセス JR加古川線・神戸電鉄・北条鉄道 粟生駅 徒歩...
月給:15万円 ~ 19万円
病棟での介護業務全般 応募要件:未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可月給:28.36万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤 ▼本部部門 業務 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更なし 応募要件:新卒可月給:29.09万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤、監査、投薬 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可時給:1116円 ~ 2000円
・障がいをお持ちの方のご自宅に伺い、身体介護や家事援助(調理、掃除、買物など)を行う ・移動支援で映画やお買物等のお出かけをサポートする ・待機時間に事務仕事を行う エリア:小野市、加東市、加西市等 雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新/勤務評価により決定) 応募要件:未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給:1240円
訪問介護サービスの計画立案 ヘルパーへの指示・指導(マネジメント) 事務業務 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許、正職員登用あり時給:1180円 ~ 1240円
...てあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけでなく、心のケアもお任せします。 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給:1180円 ~ 1240円
...間の巡視、介護記録の記入などが主なお仕事。利用者様の日勤帯の様子を知っていただくために、日勤のシフトに1~2回入っていただき、夜間シフトについていただきます。 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給:2600円
...り <処方箋枚数> 平均30~35枚/日 内科 ※北播磨総合医療センター、栄光会小野病院などの処方あり ※施設在宅あり <職場環境> ・電子薬歴は音声入力システムも設備が導入済み ※同店舗の薬歴のシステムは、『Enif Voice Core』を導入済み ・監査システムも全店舗導入されており安心 ・東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート ・薬剤師2名、事務1名 ※転勤なし ※雇用期間の定めなし ※業務の変更範囲なし 応募要件:未経験可、正職員登用あり時給:1300円 ~ 1500円
・デイサービス内での看護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(デイサービスキリン堂・デイサービスキリン堂中町) 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給:2200円
保険調剤、医薬品販売、管理、在宅医療、ヘルスアドバイザー業務 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社店舗 (通勤圏内) 雇用期間なし 応募要件:正職員登用あり時給:1116円 ~ 1300円
■入浴介助専門介護職員 ・利用者の入浴介助の業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新)更新回数上限なし 転勤の可能性なし ■介護職員 ・主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエーション(30人定員) 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(小野市内 王子店、中町店間の異動あり) ■共通 業務の変更範囲:変更なし 応募要件:年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問 、正職員登用あり時給:1180円 ~ 1240円
移動・食事・入浴 などの身体介護 送迎あり 雇用期間の定め1年(更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ※就業場所の変更:転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲) 応募要件:未経験可、ブランク可、自動車運転免許、正職員登用あり、主夫・主婦OK時給:1500円 ~ 1700円
・ゲストの自立を支える健康管理、服薬管理 ・主治医、提携医療機関との連携、調整 ・ケアアテンダント(介護スタッフ)への医療的視点からの指導、教育 ・感染症予防に対する指導 ・終末期におけるサポート 応募要件:ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給:1180円
高齢者施設での調理補助スタッフ ※ 雇用期間の定めあり:12ヶ月 ・更新は勤怠、業務態度により判断する ・更新の上限:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍時給:1160円 ~ 1310円
放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般、送迎等。 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新・上限なし) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1116円 ~ 1300円
就学前の障がい児の通所事業所にて保育士業務を行っていただきます 雇用期間の定めあり 1年ごとに面談の上更新 応募要件:未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給:1600円
利用者お一人お一人の心身の状態に合わせたリハビリ内容の検討・提案を行っています。心身の機能回復・維持のためのリハビリを考えていただきます。以前の暮らしに近づけるためのお手伝いを一緒にしていきませんか? ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限:なし 応募要件:ブランク可、正職員登用あり