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月給:30万円 ~ 35万円
【主な仕事内容】 ◇訪問看護業務全般(小児・高齢者・精神・ターミナルケア・お看取り) ◇医療ケア(呼吸器・酸素・気管切開・吸引・注入など) ◇身体介助 ◇事業所内での事務作業 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 入社後6ヶ月間は有期雇用契約。7ヶ月目より雇用期間の定めなし 応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給:2000円
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:業務量、勤務実績により判断 ・更新期間の上限:5年 応募要件:ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1400円 ~ 1500円
小規模多機能居宅介護施設(デイ・ショートステイ・訪問看護)定員29名と、 住宅型有料老人ホームを併設する事業所においての看護業務です。 ・医療機関との連携、病院受診時の同行(徒歩圏内)、訪問医受診時のサポート、服薬管理、バイタル測定など。 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) 更新上限なし 業務変更範囲:当社における業務全般 転勤の可能性なし 応募要件:未経験可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給:1500円 ~ 1600円
生活介護、放課後等デイサービスでの看護業務等 ・障がい児者の方の健康管理・医療的ケア ・職員への指導、研修等 応募要件:ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり時給:1140円 ~ 1599円
...詳細> ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件 あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件:未経験可、ブランク可、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK