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- ... <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎>マーケティング領域の実務経験がなくても論理的思考力/課題解決力/顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです ■必須: ・法人営業または法人折衝の実務経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案/クロージングまでを行った経験 ■歓迎: ・デジタルマーケティング領域での提案/運用/支援経験 ・CRM/MAツール(HubSpotなど)の導入や活用経験 ・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験 ・I...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験 ・インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験 ・Azureを使ったシステム運用経験 ・GitHubや他のDevOpsツールの活用経験 ・...
- ...>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎でございます) ■歓迎条件: ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務の経験 5年以上(代理店・事業会社は不問) ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・マス&デジタルを横断した統合マーケティングの実務経験 ・マーケティング調査の実務経験 ・ビジネス開発の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎人事業務のリード経験または人事コンサルティングの経験 ◎以下、いずれかの経験 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人事システム導入のリード経験 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級・評価・報酬)構築の経験 ・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験 ・顧客の人事課題に即した人材育成戦略(ラーニングジャーニー設計)の立案 など ※必...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験 ■歓迎条件: ・アウトソーシングでの実務経験(SV、営業、コンサル)や他社を含めた提案営業経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記いずれかの要件に該当し、かつ組織内で部下をもち、リーダーとしての経験がある方> ・何らかの企画経験(営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど) ・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験 ・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験 ・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案〜実行まで一...
- ...募条件> ■必須条件: ・エンジニアのチームマネジメント経験(5年程度) ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 (PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問) ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの企画/開発/管理経験 ・AI(機械学習)を利用