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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・企業の人事システム導入・更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。 ■リーダークラス ・プロジェクトマネジメント経験3年以上。 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス ・アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方。 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うPJ参画もしくは保守経験 ・アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験 ・幅広い技術知識(言語やパッケージ種類は不問)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報セキュリティマネジメント関連業務の経験 ■歓迎条件:※以下いずれかに該当する方歓迎 ・個人情報関連法令の知識(個人情報保護法、EU GDPR、CCPA等) ・英語力 中級レベル以上(日常会話レベル、ビジネス上の読書き) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・監査関連業務の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・職種未経験の方も歓迎します〜 ■必須条件: ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方(個人情報の取り扱いを適切に実行できる方) ・PCの基本的な操作が出来る方(Word/PowerPoint/Excel) ■歓迎条件: ・営業サポートやオペレーション業務、事務職などの経験
- ...マに対する企画・推進経験 ・新規事業立ち上げや事業構造再編のプロジェクト設計・進行経験 ・戦略的意思決定に必要な課題設定、オプション提示、実行計画策定経験 ◎複数ステークホルダーを巻込む意思決定支援経験 ・部門横断プロジェクトや外部パートナーとの調整・合意形成経験 ・重要会議での資料作成・議論整理・意思決定サポート経験 ◎分析・構造化に関する実務経 験 ・データや定性情報を整理して戦略的示唆を作る経験 ・KPI設定や数値管理を伴う意思決定支援経験