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月給:30.3万円
・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 応募要件:未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給:1680円
・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給:25万円 ~ 35万円
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」(32室32名)の 入居者に対してのケアプラン作成業務です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて対するお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、施設内の利用者様に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・施設利用者様のケアプラン作成 応募要件:ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給:30万円
予防・メンテナンス、歯周基本治療、各種検査、診療補助 訪問歯科への同行・専門的口腔ケア(希望による) 診療等に係る書類事務作業 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 応募要件:未経験可、ブランク可月給:26.89万円 ~ 31.1万円
住宅型有料老人ホームでの居室空間の清掃、 衣類や寝具などの選択・整頓、食事の提供などの生活援助となります。 その他、レクリエーションの実施、外出時のサポート、健康管理を行います。 長く関わりを持てるため、利用者さまと信頼関係を築きやすい職場です。 夜間は緊急時の対応に備えてオンコール待機、 もしくは夜勤対応としておむつ交換や巡回などを行います。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:神奈川県相模原市緑区内 応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘ...時給:1300円
病院から各グループ会社への配達 ・仕事内容の変更:配達の他に総務業務全般のお手伝い ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:27万円
歯科助手・受付業務 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、40代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給:22万円 ~ 27万円
・外来受付 ・訪問診療医療事務 レセプト作成 患者様契約(患者宅) 電話対応 ・一般事務 転勤なし 業務範囲の変更なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給:1200円 ~ 3000円
エステの施術を中心としたサロン業務全般 ・バストアップ、痩身等のカウンセリング及び施術 ・お客様サポート(予約管理・食事指導等) ・SNS更新 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可時給:2200円 ~ 2500円
薬剤師業務全般 ・保険調剤 ・一般用医薬品販売 ・在宅医療ほか ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、主夫・主婦OK月給:50万円
保険診療(CR,保存,歯内,補綴,歯周,外科,歯周外科治療等)自費治療(審美補綴,ダイレクトボンディング,エムドゲイン,インプラント,インビザライン,精密義歯) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可時給:1800円 ~ 2000円
一日型のデイサービスでの看護師業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・食事介助 ・服薬管理 ・送迎車への添乗 雇用期間:~3月31日の毎年更新 契約更新の可能性あり(原則更新) 応募要件:ブランク可、准看護師可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給:1330円 ~ 1580円
・身体介護(排泄・入浴・食事他) ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の掃除、洗濯他 ・ケア記録作成 ・他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)...