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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事制度設計・改定・運用の経験(評価制度や就業規則・給与規程等) ・大学又は企業での人事労務経験 ・経営者やミドルマネジメント層を含む周囲と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・俯瞰的視野と課題意識を持ち、能動的に取り組むことが出来る ・人事関連法令を理解し、柔軟な発想をもった提案が出来る ・基本的なPCスキル(Office・メール等) ■歓迎条件: ・団体交渉・労使...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの仕入業務の経験 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの販売業務もしくは卸売の経験 ■歓迎要件 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの棚割り作成経験 ・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの在庫管理業務経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜未経験・第二新卒歓迎〜 ・社会人経験をお持ちの方