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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造または建設業界にて人事業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・タレントマネジメントシステムの経験者 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・労務経験をお持ちの方(労働時間管理、組合、規程、制度、個別対応など)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問/事業会社・会計事務所不問) ・月次決算以上の経理業務経験※目安3年以上 ・新規施策の立案や業務改善に意欲的な方 ※将来を担っていただくコア人材(リーダー候補)としての採用を予定しております。 ■歓迎要件 ・税務業務経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・公認会計士資格をお持ちの方(実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇) ・上場企業での経理実務経験者(公認会計士資格がない場合) ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業戦略に関する業務経験のある方 ■歓迎条件: ・金融機関(特に銀行)、コンサルティング会社での業務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは事業企画の実務経験 ・アライアンス業務や外部連携の立ち上げ経験 ・行政・自治体関連プロジェクトの経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用もしくは労務経験のある方 ■歓迎条件: ・労務関連業務(社員面談、規定関連、労災対応等)のご経験 ・人事制度や研修の企画・運営経験 ・法人営業経験のある方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用担当のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用HPや記事の制作、ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブラン ディングに関わる業務のご経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業の新卒採用担当経験または人材会社などでの営業経験(3年以上) ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募〜クロージングまでの工程すべての経験を求めます ■歓迎条件: ・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験