採用コンサルタント（求人広告やSNSを提案）◆年間休日124日／未経験から早期キャリアアップ可
エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。
慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。
＜業...
...シンプルで、先輩が親切・丁寧にフォローするので何でも聞いて下さい◎
いきなり”全て”をこなして頂く必要はありません！
すぐに仕事に慣れていただける環境なので安心して焦らずじっくり働けます！
まずは素敵な笑顔で挨拶から始めましょう♪ 求人の特徴 学歴不問、バイク・車通勤OK、50代～活躍中、60代～(シニア)活躍中、未経験歓迎、経験者歓迎、主婦（夫）歓迎、中 高年歓迎、フリーター歓迎、社会保険制度あり、労災完備、制服あり、月払い、アルバイト・パート、月曜、火曜、水曜、木曜...
月給：28万円 ～ 31万円
...りの社員数を＋1名して、3~4名で運営する体制に変更する予定です！
明るくて元気なスタッフが多く、趣味や休日のことなどの雑談で盛り上がるのが毎日のこと。社員の定着率も直近3年間で90％ほどと高く、腰を据えて働く人が多いです！ ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／
※長期キャリア形成のため
※過去1年以内に当社にご応募された方はご遠慮ください。
＊＊Qualification＊＊
・Native level of Japanese (JLPT...
月給：30万円
...で課題を解決】
人材紹介事業を通じ、各飲食店の人材不足を解決。日本の飲食店で働くことを希望する求職者
（ベトナム人材）と、人材の獲得に悩む飲食店をマッチングします。
【業務の流れ】
▼顧客開拓・既存顧客のフォロー
▼提案～求人内容の確認
商談件数は1日２～6件程度。訪問またはオンラインにて実施します。
▼人材のマッチング
▼履歴書の確認・面接同席
「どんな求職者が活躍できるお店か」「求職者の希望するキャリアを実現できるか」など、双方への理解を深...
月給：35万円
※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。
※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。
※Native Japanese speaking skill is required.
★常時4000案件以上を保有し、プライム案件も多数ご用意！
★働き方も、働く場所も、役割も、使用言語も。「なりたい姿」をぜひ、面接でお聞かせください！希望が叶う形でスタートができるようなプロジェクトをご紹介...
...AY／高額インセンあり
アルバイトやパートを中心に、新卒・中途も含めた採用活動の支援をお任せします。お客様は飲食やサービス、オフィス系など、様々な業界・規模の企業です。
＜取り扱う商材＞
バイトルやIndeed、dodaなどの求人広告をはじめ、
自社開発の採用業務自動化システム「リクラク」や
採用サイト・採用動画などのお客様に合わせた提案が可能です！
＜具体的な仕事内容＞
■企業へのアプローチ
企業リストアップ後、電話やSNSを用いてアプローチ...
...30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、コミュニケーションを取りましょう！また、企業への定期的な連絡を通じた関係構築も重要。新たな案件の情報を集め、提案機会を増やしてください。
【具体的には】
■求職者へヒアリング・求人提案
■面談設定・指導・支援（リモート同席）
■就業後のアフターフォロー
■業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務
【★】個人ノルマはなし！成果はしっかり還元します！
チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す...
月給：23.3万円 ～ 27万円
...を手配します。
■勤怠管理
イベント当日に欠勤や遅刻がなかったかをアプリで確認。正しい勤怠で給与を支払います。
■事務処理
発注書を元にシフトを立てて、見積もり作成や請求書の発行などを行ないます。
■アルバイトスタッフの求人対応
あらゆる求人サイトを使ってアルバイトの募集をしています。求人原稿の作成に加え、電話やメールでの連絡対応や、時には面接も行ないます。
＜お仕事Q＆A＞
【Q】事務未経験でも大丈夫？
もちろん、大丈夫です！入社後は電話を取...
...の目標・希望に合わせ、どのような訓練・支援があれば社会で安心して働けるかを考えます。ご利用者様の状況や、できること・できないことを把握。面談と観察を繰 り返し、方向性が決まったら支援計画を作成します。
◆就職に向けたサポート
企業の求人情報を集めたり、履歴書の添削や面接練習を行なったりします。また入社後も最長3年間サポートを継続。長く活躍できるよう支援します。
※その他、行政や関連機関の対応もあります。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ...
月給：25.32万円 ～ 38.68万円
...様の抱える悩みを解消しましょう。
＜前年比300%でシェアを伸ばす『シェアフル』とは？＞
数時間～長期前提まで、面接・履歴書なしでさまざまな単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリです。オフィスワーク、軽作業、飲食など幅広いジャンルの求人を掲載でき、当社が雇用手続きや勤怠管理などを代行します。
＜北海道、愛知、大阪、福岡のいずれかのエリアを担当＞
地域の企業や個人事業主を担当。全国展開する大企業中心に、今後は中小企業も含めたより幅広いクライアントへアプローチする予定...
月給：24万円
...報サイト「ポケパラ」を運営している当社。あなたには、「ポケパラ」に掲載されている店舗情報の更新や会議 用資料の作成などをお任せします。
＜お任せする業務＞
◆店舗情報の更新
営業担当者からの依頼を受けて、店舗の写真やイベント情報、求人情報などを更新。基本的には営業担当者の指示通りに更新すればいいので、難しくありません。情報を更新したら、誤字脱字や規定違反がないかをチェックします。1件の更新にかかる時間は約10分～30分という場合がほとんど。1日に対応する件数は約5～1...
312万円 ～ 420万円
...も2～3ヶ月から長期まであります。
＜その他の業務＞
■状況確認・登録情報の更新
紹介に至っていないスタッフへ電話をかけて、条件を再度確認。登録内容に変更があれば、システムの情報を更新します。電話対応は1日10件程度です。
■求人原稿の作成
求人サイトへ掲載する原稿を作成します。仕事の魅力をわかりやすく伝えることがポイント。1日2～3件ほど作成します。
■スキルシート・資料作成
企業提出用にスタッフの経歴をまとめた「スキルシート」を作成。Excelフ...
月給：25.1万円 ～ 30万円
...
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。
＜具体的には…＞
■人材採用に向けた企画立案
■求人掲載をする媒体との打ち合わせ
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営
■内定者のフォロー 他
＜入社後の流れ＞
▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 ...
月給：30万円 ～ 60万円
...の雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。
～具体的な仕事～
■クライアントへアプローチ
■クライアントと条件交渉
■求職者へヒアリング・求人提案
■面接設定・指導・支援
■就業後アフターフォロー
常時10～20名程度の求職者様を並行して対応し、各求職者様の希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉を進めていくようなイメージです。
～先輩の声～
「コミュニケー...
...お仕事です！＞
企業様との希望要件のすり合わせから登録スタッフのご提案、就業後のフォローまでをトータルにお任せ。声優やミュージ シャンなどの目標や夢との両立を目指す方のサポートをすることも。
＜仕事の流れ＞
▼応募者面談
当社求人に応募してくださった方と面談。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「希望する収入」「今までの経験やスキルレベル」などをヒアリングします。面談は、1日4～5名、1人あたり1時間ほど。学生や主婦・主夫、ダブルワークを希望される方まで幅広い年...
...きます。
AWS、GCP、AZUREなどのクラウド環境でのプロジェクトが主です。
◆詳しい内容につきましては、当社代表の徳宮が直接説明させていただきます。
顧客との契約上、守秘義務が厳しい請負業務（仕事内容）の詳細は、
文面にて求人票ですべてを記載することはできません。
そのためお気軽に、で構いませんので、ご面談の機会をいただきたいと考えています。
またもし、面談の事前に技術詳細の確認などがありましたら、
お電話での説明なども承りますので、メッセージにてご連絡...
今回の求人でお任せしたいのは、開発案件のテストフェーズです。
当社ではエンジニアごとに希望の案件をヒアリングし、
エンジニアが望む案件をアサインしています。
「テストフェーズのみに携わりたい」という希望も100％叶え、
実際に活躍している先輩のほとんどが
入社からずっとテストエンジニアとして活躍しています！
もちろん自分だけでは分からないあなたの適性については、
当社独自のスキルチェックで明確にし、
“何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎
...