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月給：37万円 ～ 47万円
助産師業務全般 分娩、病棟業務、外来業務 夜勤有：月４回～５回 ※多い方で７～８回 応募要件：即日勤務OK、40代活躍時給：1180円
医療事務 ・予約システムより日々の患者数の確認 ・患者さんの問診 ・電子カルテの入力 ・会計業務 ・電話対応 雇用期間の定め：1年 個人の業務遂行能力、健康状態、出勤状態、勤務成績等総合的に評価し、面談、双方合意の上、更新する。その後は雇用期間の定めなし 応募要件：無資格可、学歴不問、正職員登用あり月給：24万円 ～ 31.5万円
歯科医師・衛生士のアシスタント業務 消毒滅菌などの診療補助業務、受付業務をメインにお願いいたします ＜ 設備 ＞ クラスB滅菌器（滅菌器合計3台） ハンドピース自動洗浄注油機 印象材自動練和機 CT マイクロスコープ 口腔内スキャナー（セレックのプライムスキャン ） 口腔内カメラ ほか多数 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、即日勤務OK時給：1800円
・腹部エコー ・医師のサポート ・患者様への対応 ・採血 ・検査補助等 ・外来業務 ※雇用期間は１年ごとの契約 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍時給：1200円 ～ 1400円
医療事務業務全般 ・受付、会計、電話応対 ・電子カルテ入力 ・掃除、備品管理、SNS発信等 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：23万円
受付・会計・電話対応・レセプト請求等 業務の変更範囲：会社の定める業務 ・転勤の可能性あり：新鎌ヶ谷・千葉ニュータウン・浅草橋 応募要件： 無資格可、学歴不問月給：25.06万円
... ●業務内容 〈雇入れ直後〉薬剤師業務 〈変更の範囲〉薬剤師業務 ●契約期間 契 約の更新 無 更新の上限 無 ●就業場所 〈雇入れ直後〉北総白井病院 〈変更の範囲〉変更なし 施設概要 施設名 医療法人社団東光会北総白井病院 開設者 理事長 中村 毅 院 長 富永 幸治 開設年 1982年2月1日 所在地 千葉県白井市根325−2−1 敷地面積 9,336.60? 建築面積 2,272.32? 延床面...月給：29.8万円
...いて ●業務内容 〈雇入れ直後〉看護師 〈変更の範囲〉変更なし ●契約期間 契約の更新 無 更新の上限 無 ●就業場所 〈雇入れ直後〉北総白井病院 〈変更の範囲〉変更なし 施設概要 施設名 医療法人社団東光会北総白井病院 開設者 理事長 中村 毅 院 長 富永 幸治 開設年 1982年2月1日 所在地 千葉県白井市根325−2−1 敷地面積 9,336.60? 建築面積 2,272.32? 延床面...月給：21.75万円 ～ 23.79万円
...支給) ・研修制度充実 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・敷地内保育室完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種、他 ・職場内、子育てママ在籍中 ・個人ロッカー・机あり 施設概要 施設名 医療法人社団東光会北総白井病院 開設者 理事長 中村 毅 院 長 富永 幸治 開設年 1982年2月1日 所在地 千葉県白井市根325−2−1 敷地面積 9,336.60? 建築面積 2,272.32? 延床面...月給：24.73万円 ～ 27.97万円
...務内容 〈雇入れ直後〉PT/OT/ST業務 〈変更の範囲〉変更なし ●契約期間 契約の更新 無 更新の上限 無 ●就業場所 〈雇入れ直後〉北総白井病院 〈変更の範囲〉変更なし 施設概要 施設名 医療法人社団東光会北総白井病院 開設者 理事長 中村 毅 院 長 富永 幸治 開設年 1982年2月1日 所在地 千葉県白井市根325−2−1 敷地面積 9,336.60? 建築面積 2,272.32? 延床面...月給：20.2万円 ～ 30.1万円
営業 ＴＸ 柏の葉キャンパス駅 車10分 お客様の「想い」をカタチにするお仕事です。 法人営業（ルート営業）として、3～4社のお客様を担当していただきます。 お客様は、軟包装パッケー ジ（お菓子やパン、冷凍食品などの袋）の元になる透明フィルムに印刷するグラビア印刷会社様です。 弊社の仕事の内容は、印刷に使用する原版を製造することです。 営業担当は、デザインに応じて印刷に適した版を作るために、お客様や社内の部署と打ち合わせを行い、生産するための仕様書を...時給：1400円 ～ 1600円
...行訓練、マッサージ、筋力トレーニング ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練計画書の作成（運動プログラムや訓練内容） ・車イスや補助具、自助具の選定 ・介護スタッフへの自立支援に基づいた介助指導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：33.55万円 ～ 37.25万円
...相談 ・記録作成・主治医やケアマネとの連携 1日の訪問件数 ・平均4～5件（1件あたり30～60分程度） 移動手段：社用車（軽自動車ＡＴ）使用 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 オンコール：ローテションにて対応 ※都合考慮します -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：23.5万円 ～ 35万円
整形外科クリニックでの理学療法業務 【主な業務内容】 運動器リハビリ 【職場情報】 スタッフ体制：常時PT4名 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 応募要件：理学療法士月給：20万円 ～ 26万円
整形外科クリニックでの業務 【主な業務内容】 患者さんへの施術 記録管理、電子カルテ入力 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募要件：柔道整復師時給：2000円 ～ 2200円
...相談可能。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ・雇用期間の定めの有無および期間：有 原則3か月ごとの更新 ・更新および更新上限の有無：通算5年、回数上限なし ・更新条件：判断基準:業務の有無、業務量の状況、本人の能力、本人の勤務態度、出勤率、健康状態、解雇事由 に該当していないこと、その他当法人の経営状態や業務の都合等などを総合的に判断 ※車通勤は応相談となります。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1400円 ～ 1600円
...［主な業務内容］ ・言語・コミュニケーションアプローチ ・摂食・嚥下機能回復リハビリ ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練計画書の作成（運動プログラムや訓練内容） ・介護スタッフへの自立支援に基づいた介助指導 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：20.1万円 ～ 24.6万円
👩🍳保育園での栄養士のお仕事です ●献立の確認・管理 ●アレルギー対応 ●書類作成、整理 ●食育計画作成、実行 ●調理の下準備 ●調理器具の洗浄 ●調理 ●食事の盛り付け ●食器の洗浄 ●給食室内の清掃 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：希望に応じて法人内施設に異動可能性 応募要件：年齢不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1500円 ～ 1700円
...キュウカンチョウ使用 ・雇用期間の定めの有無および期間：有 原則3か月更新 ・更新および更新上限の有無：原則3か月ごとの更新、通算5年、回数上限な し ・更新条件：判断基準:業務の有無、業務量の状況、本人の能力、本人の勤務態度、出勤率、健康状態、解雇事由 に該当していないこと、その他当法人の経営状態や業務の都合等などを総合的に判断 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：無資格可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給：1550円 ～ 1650円
... 楽しく笑いながら保育を行っています！ 詳しくはお問い合わせください！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 該当条件がございます。 詳しくはご応募後にお問合せください！！ 個性を育む個別保育を実施している園 社会福祉法人茂原高師保育園が運営を行っている、たかし保育園新鎌ケ谷。従来の一斉保育を行わずに、子ども達全員に対してきちんと目が行き届くように、個別保育を実施していることが魅力となっています。また、有給休暇がしっかりととれる職場なので、プライベートを大...月給：27万円
...・経理・人事業務全般管理 ・経営/運営企画 ・契約書などの文書管理 ・設備管理 ・関係業者などとの折衝 その他総務事務全般 （学研のメディカルサポート、ｅ‐ラーニングシステムを取り入れております。病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心して学べます！） 病院内の総務業務の管理職候補を募集します。 病院の経営企画、人事業務、経理業務全般など多岐にわたっての業務となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 応募要件：自動車運転免許時給：1340円 ～ 1420円
...） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以...時給：1340円 ～ 1400円
...手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上...時給：2515円 ～ 2665円
...の医療行為はありません。 お客様の状況について 関係者に報告・申し送りを実施 在宅で療養されている お客様には訪問入浴以外にも 訪問介護ヘルパーや訪問看護師等 複数の職種がチームでケアを 行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは 連携を大切にしています。 -- ※雇用期間：1年 入社1年経過後無期雇用転換 （68歳以上は1年毎の契約更新） 就業場所の変更：法人の定める範囲 業務内容の変更：法人の定める範囲 応募要件：准看護師可、正職員登用あり時給：1470円 ～ 1820円
... 「気持ちよかった！ありがとう」と 笑顔で直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 病気療養中の方やご高齢の方など、 **「残された時間を快適に過ごしたい」** と願う方々に寄り添えるやりがいのあるお仕事です -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし） 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務...時給：1340円 ～ 1420円
...主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ... 「気持ちよかった！ありがとう」と 笑顔で直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 病気療養中の方やご高齢の方など、 **「残された時間を快適に過ごしたい」** と願う方々に寄り添えるやりがいのあるお仕事です -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし） 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資...
月給：21.05万円 ～ 29万円
...ィング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 ～～～～～～～～～～ 当社の訪問介護はチーム性で 行なっていますので情報交換の場を 大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、 いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業 場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：30.01万円 ～ 32万円
...る事ができます。 ●半日型のデイサービスなので、食事や入浴の介助 も一切ありません！ ●介護施設等での勤務経験がない方や、子育て等 でのブランクがある方も大丈夫！社長をはじめ 施設長・スタッフ達も気さくで温かな人ばかり！ あなたへのサポートも皆でチームワーク良く 行いますので安心してくださいね。 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問時給：1500円
...計画が利用者に合っているか、新しい課題やニーズが発生していないかモニタリングを行い、必要に応じて個別支援計画を修正なども行います。 最後に利用者本人や第三者の視点を入れて提供したサービスについて評価していきます。 それにより、利用者にとってさらに質の高いサービス提供を目指します♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり、40代活躍