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月給：25万円 ～ 40万円
システムエンジニア 自由が丘駅か ら徒歩5分 ◆ 成長企業を支える「仕組み」をつくるシステムエンジニア 業務の効率化、DX推進、テクノロジー活用が求められる中、システムエンジニアの役割は年々重要度を増しています。 業務フローを理解し、課題を見抜き、最適なシステムを設計する力は、どんな業界でも活躍できる強力な武器に。 当社では、「作るだけのSE」ではなく、お客様の“真の課題”に寄り添いながら提案できるポジションをご用意。 クライアントとじっくり向き合え...月給：25万円 ～ 40万円
クラウドエンジニア 自由が丘駅から徒歩5分 ◆ 今、ITの主役は「クラウドエンジニア」 AWSやGCPなど、あらゆる業界でクラウド活用が当たり前になりつつあります。 オンプレミスからクラウドへの移行や、ゼロトラストなセキュリティ構成、AIやビッグデータ活用など、 クラウドエンジニアは「企業の未来」を支えるキーパーソンとして注目されています。 当社では未経験の方でも一からスキルを身につけられる研修制度を整備。 安心して学び、技術者としての一歩を踏み...月給：25万円 ～ 40万円
...今やどんな業種にも広がっており、Web制作スキルは「一生モノ」とも言えるスキル。 特に近年は、 中小企業・個人事業主のオンライン化 スマホ対応・SNS連携を意識したサイト設計 WordPressなどのノーコードツールの活用 など、“手の届くWeb制作”のニーズが急増中！ 未経験からでも、HTML/CSSやデザインルールを学ぶことで、 デザイン × コーディング の両方ができる「マルチクリエイター」として活躍する未来が待っています。 ■必須条...月給：21.6万円 ～ 40万円
...駅から徒歩5分 ◆ IT業界への第一歩にぴったりのポジション PCやネットワーク、業務システムなど、企業のIT環境を支える役割として、 「ITサポート・ヘルプデスク」のニーズは今も拡大中。 近年では社内ITの整備やクラウド活用 の増加により、現場を支える人材の価値がますます高まっています。 当社では「未経験からのスタート」をしっかりサポート。 事務経験や販売・接客経験のある方も多数活躍中で、ITに詳しくなくても大丈夫！ まずは「困っている人を助けたい...月給：25.53万円 ～ 29.08万円
...内科病院ってどんな病院？？】 ★ALSをはじめとする人工呼吸器管理が必要な神経難病の患者様を看護する神経難病に特化した病院です。 ★その人らしい人生を支えていくためには、患者様にじっくり寄り添っていくことが求められます。 ★文字盤を活用したコミュニケーションスキルにより患者様のニーズを聴いていきます。 入職される方には、これまで培ってきたスキルが最大限、発揮できるように支援いたします。 「得意な分野を伸ばしてみたい」「未経験だけどチャレンジしてみたい」「受入体制の...月給：22.39万円 ～ 25.49万円
...ます。 理念に【愛し愛される】を掲げ、地域の方々を愛し、愛される運営を目標に医療、介護事業を運営しております。 今後新規オープンの施設も多くあり、増員のため職員を積極募集中です！ 教育体制も充実しており、独自の能力開発ラダーを活用した人材育成・グループ間の盛んな交流・充実したOJT、その他に内部や外部の研修にも多数可能です！ また、看護師や介護福祉士を目指す方にはグループ内の奨学金を利用して資格取得を目指せる（資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する...日給：33000円
...世田谷神経内科病院とは・・・ ★ALSをはじめとする人工呼吸器管理が必要な神経難病の患者様を看護する神経難病に特化した病院です。 ★その人らしい人生を支えていくためには、患者様にじっくり寄り添っていくことが求められます。 ★文字盤を活用したコミュニケー ションスキルにより患者様のニーズを聴いていきます。 入職される方には、これまで培ってきたスキルが最大限、発揮できるように支援いたします。 「得意な分野を伸ばしてみたい」「未経験だけどチャレンジしてみたい」「受入体制の...月給：26.32万円 ～ 38.35万円
...内容 ◆入居者の日常生活のサポート業務全般 食事、着替え、入浴、排せつ、就寝等の介助、散歩・買い物等の外出時の付添など入居者が快適に生活できるように支援をお願いします。 職員は経験豊富なベテランが多いので、経験が浅い方にはチューター制度を活用し、しっかりと育成できる環境ができています。定着率が高く、勤続30年の職員もいます！ 毎年の意向調査も行う事で法人内の様々な事業への異動も可能で資格取得支援制度や、各種休暇制度を利用しながら腰を落ち着けて末永く活躍できる環境です。 変更...月給：21万円 ～ 31万円
...と」を大切に、社会やお客様のために自身が生き生きと力を発揮できる就業環境を提供 ◇「シニア採用」の導入 個々のライフスタイルや価値観を尊重した就業環境および活躍機会を提供するために、６５歳以上を対象とし、年齢に上限を設けていません ※募集ポジションの規定有 ◇ライフサポート休暇 従業員の健康増進と心理的負担の軽減が目的とし、無期社員(正社員)と契約社員を対象に、年次有給休暇とは別に月に一日付与される有給休暇 体調管理、通院・検査・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用が可能273万円 ～ 385万円
...と」を大切に、社会やお客様のために自身が生き生きと力を発揮できる就業環境を提供 ◇「シニア採用」の導入 個々のライフスタイルや価値観を尊重した就業環境および活躍機会を提供するために、６５歳以上を対象とし、年齢に上限を設けていません ※募 集ポジションの規定有 ◇ライフサポート休暇 従業員の健康増進と心理的負担の軽減が目的とし、無期社員(正社員)と契約社員を対象に、年次有給休暇とは別に月に一日付与される有給休暇 体調管理、通院・検査・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用が可能