派遣先求人東京都 文京区

営業事務 ＊取引先からの注文内容を入力(専用システム) ＊見積書作成(専用システムで出力→Excelフォーマット) ＊機材の管理(Excelのフォーマットあり) ＊電話・メール対応 【OAスキル】 ＊Excelのフォーマットを入力修正できればOK 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務の経験をお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 ... 

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営業 都営三田線「水道橋駅」徒歩2分 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 ［人材派遣コーディネータ... 

【文京区小日向】介護職／派遣／障害者支援施設／週1日〜／夜勤専従／定員40名／江戸橋駅から徒歩4分/（江戸川橋駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区小日向2丁目-16-15_夜勤専従 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘル...  ...泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：障害者支援施設 定員：40名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・定員40名の施設で... 

【文京区・新大塚駅】派遣／特別養護老人ホーム／週3日〜／日勤帯1シフト固定／駅から徒歩圏内/（新大塚駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区大塚4-18-1 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケア...  ...専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 　派遣先はミサワホ... 

＜文京区小石川＞保育士／派遣／認可保育園／週4〜5日／0から3歳児／制服貸与あり／定員63名／日勤固定/（春日駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区小石川1-24-3 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) ...  ...専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 　派遣先はミサワホ... 

【文京区・派遣】2017年4月開園！定員50名◎1クラス6〜9名程度で手厚い保育♪/（千駄木駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区千駄木2-11-3 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 セント...  ...専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 　派遣先はミサワホ... 

プログラマ 【紹介予定派遣！セールスプロモーション会社でのシステムエンジニアのお仕事】 開始時期相談可能です 社内受託案件を担当していただきます。 基幹システムやWEBシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 開発環境 言語：C♯、VB.NET データベース：Oracle、MySQL 上流工程の経験を積み、マネジメントにシフトしていくことやPGとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 応募資格 英語力不要 ... 

20代、30代活躍中！ソフトバンク茗荷谷の携帯販売スタッフ(派遣社員) 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区小石川５丁目５−６羽鳥ビル１階 【職種】 ソフトバンクショップ（softbank携帯） ( 販売系 - 携帯電話ショップ...  ...　　　　　↓ 　　【面談の日程調整】 　　　　　　↓　 　　 【面談実施】※所要時間30分程度 　　　　　　↓ 【派遣先企業と職場見学・面談】 　　　　 　 ↓ 【結果のご連絡・就業手続き】 ※応募から内定までは平均3日〜2週間ほどにな... 

●各種文書の起草および作成 ●請求書や証憑等書類の処理・確認 ●購買申請書の作成、会計システムによる支払い請求書の提出 ●会議室の準備、資料キットや配布資料の準備 ●事務局内外の会議の開催、準備 ●主催する活動運営・後方支援 ほか 国際機関でのご就業経験（外部とのやり取り、データ入力、ERPシステムの入力、文書管理など）◆上級レベルのPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Zoomなど）◆ビジネス英会話が可能な方／【学歴】短大ご卒業以上の方／Wor...

【東京都文京区】保育士／派遣／認可保育園／時給1,600円〜／社会保険完備／交通利便性／家賃補助あり/（千駄木駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区千駄木 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 ...  ...・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：69名【本園（3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名）分園（0歳児：9... 

＜文京区後楽＞保育士／派遣／小規模認可園／日中帯勤務／0から2才のみ／Ｈ25年4月新設の小規模保育園/（飯田橋駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区後楽 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 セ...  ...専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 　派遣先はミサワホ... 

 ...K、昇給あり、扶養内OK、長期休み(春/夏/冬)、昼間のみOK、夜(深夜・夜勤含)のみOK、経験者歓迎、主婦（夫）歓迎、中高年歓迎、大学生歓迎、フリーター歓迎、社会保険制度あり、労災完備、制服あり、社員割引あり、週払い、派遣社員、月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、昼勤、夕勤、深夜勤(早朝)、朝昼、相談OK、写真あり、交通費支給 研修について 派遣先でのOJTが基本研修となります ※期間中の時給変動はございません お仕事番号 WS00013322152

 ...初めての介護のお仕事不安だな・・・」そんなあなたに朗報！ まずはお試しで勤務OK！続けていきたいと思ったら、そのまま派遣・正社員へ転換もOK！ まずはお気軽にご相談ください◎ ▼まずは登録だけでもOK！▼ 「在職中だけどもっといい施...  ...水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、昼勤、夕勤、深夜勤(早朝)、朝昼、相談OK、写真あり、交通費支給 研修について 派遣先でのOJTが基本研修となります ※期間中の時給変動はございません お仕事番号 WS00013322723

＜文京区音羽＞保育士／派遣／小規模認可園／早番固定勤務／定員50名ほどの認可園／駅から徒歩3分/（護国寺駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区音羽1-19-18 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業...  ...専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!! 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪ 【ミサワホームグループでのお仕事♪】 　派遣先はミサワホ... 

●各種文書の起草および作成 ●請求書や証憑等書類の処理・確認 ●購買申請書の作成、会計システムによる支払い請求書の提出 ●会議室の準備、資料キットや配布資料の準備 ●事務局内外の会議の開催、準備 ●主催する活動運営・後方支援 ほか ＜選考フロー＞書類選考→面接（1〜2回）→内定 《直雇用後》 *直接雇用後は期間の定めのある正職員（通常2年契約） *年収 5、000、000円〜6、500、000円【企業情報】国際機関【昇給昇格】有【休日】 完全週休二日制（土、日、年末...

【文京区千駄木】介護職／派遣／特別養護老人ホーム／週4日〜／シフト制／曜日不問／駅チカ/（千駄木駅） 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区千駄木5-19-2 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワ...  ...ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2008年4月 【おすすめポイント】 ・日中のみの勤... 

 ...江戸川橋駅から徒歩4分≫日勤のみ、資格・経験が活かせる！障害者支援施設でのお仕事♪【コロナ対策実施中】 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 東京都文京区 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看...  ...有楽町線 江戸川橋駅から徒歩4分 【勤務時間】 8時半〜17時半 【給与詳細】 【時給】 2,300円〜 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行って...