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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 ・無線通信に関する知識・実務経験 ・携帯電話・無線に関わる業務経験 ・無線基地局に関する設計経験 ※派遣の方でもご応募可
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上、未経験歓迎 ・IT業界での就業に興味を持ってくださる方 ※業界未経験歓迎・派遣の方でもご応募可 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・基地局の現地保守作業経験がある方 ・業務におけるお客様電話対応経験がある方 ・業務におけるExcel操作経験がある方（VLOOKUP程度） 【歓迎条件】 ・第一級陸上特殊無線技士 ・第一級陸上無線技術士 ・第二級陸上無線技術士 ・大手通信キャリアで働いてみたい方 ・複数名のマネジメント経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとしての実務経験（目安：半年以上） ※テクニカルサポート・カスタマーサポート（IT製品）やヘルプデスク、QA・テスターのご経験がある方も歓迎です。
月給：21.4万円 ～ 28万円
...イフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社員が心身ともに健康であることを 目指した経営が認められました。 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸... ...イフイベント（結婚・出産・育児）後も安心して続けられる職場を探している方 【キャリアプパスも充実】 当社は人材派遣会社なので、 ポジションはたくさん。 派遣営業や仕事紹介をする キャリアアドバイザー、研修担当、支店長な...月給：23万円 ～ 25万円
...子女1.5万円） ・従業員持株会 ・企業型確定拠出型年金 ・WILLサークル ・表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■副業OK 「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓... ...ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ...- 学歴不問 ＜応募 資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ◎営業職、接客業、外勤職経験 ◎顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ※SV（スーパーバイザー）、ウエディングプランナー、保険営業、販売職の方などがご活躍されています！ ■歓迎条件： 人財サービスの営業職、コーディネーター、キャリアプランナー、キャリアカウンセラーなど
月給：23万円 ～ 28万円
... ・接客販売・キャンペーン企画・販促POP作成 など 「より広い視野で店舗を支える」 そんなやりがいを感じられるポジションです！ 【こんな職場です】 20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中！ 未経験からキャリアアップした社員も多く、 「人を支える」「チームで結果を出す」楽しさを実感できます。 「地元で働きたい」「リーダー職に挑戦したい」という方も大歓迎♪ 勤務エリアは自宅から通える範囲です！ リーダー経験や営業・販売経験のある方歓迎！ （例：接...- ...1月3日） ・年次有給休暇（入社時に付与） ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させてい...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面...
- ...（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額3万円を 上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります）
- ... ・年次有給休暇 入社日に付与します ・夏季休暇：3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Ref-Check案内（内定まで）/適正検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります） *内定までは平均で4...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接 ↓ 内定（オファー面談を設定させ...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日（7～9月で希望するタイミングで取得） ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 面接（3回～4回） ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 内定（オファー面談を設定させていただく...
- ...1月3日） ・年次有給休暇（入社日に付与） ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス ＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web 適性検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面...
- ...cal Science One Teamとしての新たな価値を創造し、Oncology開発チームの要としてステークホルダーに貢献できる存在となること」を掲げています。臨床試験の成功に向けた重要な任務を担うとても「やりがい」のある役割ですし、社員同士が気軽に相談・協力しやすい環境も整っています。是非、積極的なチャレンジをお待ちしています。 【期待される役割】 開発責任者（Japan Clinical Director）をはじめとする開発関連部門（米国本社を含む）と連携し...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面...
- ..., too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. 【概要】 評価制度は、社員が活躍していくために非常に重要となる仕組みです。社員が成長し、活躍できる環境をつくること、そのためのDevelopmentとPerformance managementのプロセスを公正に運用することがミッションです。 来年度から評価制度...
- ...29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得 ・誕生日休暇 ＜福利厚生／手当＞ ・通勤手当（月額5万円を上限） ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・健康診断 ・社員紹介制度あり ・社内クラブ活動（フットサル・釣り部・語学交流会など） ＜採用プロセス＞ 書類審査 ↓ 1次面接 ↓ Web適正検査・リファレンスチェック ↓ 2次面接（スキル面接） ↓ 内定（オファー面...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： 法人営業のご経験 ■過去入社者： メーカー、商社、IT、広告、不動産、金融など幅広い業界の営業経験者が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等様々な理由で入社頂いております。
- ...治体、大学/研究機関、病院、社会インフラ企業を担当しています。 弊本部は、公共市場において非常に高いシェアを誇り、デジタル庁を含め現在変革途中にある公共市場のサイバーセキュリティ領域において最先端の経験を積むことが可能です。 営業社員の平均勤続年数が社内でも突出して長く、継続して経験を積み人脈を築くことができます。 営業SEが1対1のペアとして活動し、社内外のパートナーとも連携して案件対応、市場開拓に当たります。 社員一人ひとりの状況に合わせ働く場所や時間を自...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【学歴不問／経験者のみ募集(ブランクある方も歓迎)】 ■必須条件： ・Linux構築運用エンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験が1年以上ある方 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート） ■歓迎条件： ・飲食関連企業への営業経験が3年以上ある方 ・POS、モバイルオーダー、決済系サービスを営業商材として扱ったことがある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験 1年以上 ※職種未経験歓迎・派遣の方でもご応募可 ■歓迎要件 ・業務におけるExcel操作経験がある方（VLOOKUP程度） ・IT・通信業界へのご興味がある方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・美容師のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、美容師
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事 業会社において人事業務経験がある方（業界不問） ※人事企画のご経験がベストではございますが、労務や採用等の複数領域における人事業務をご経験されている方も歓迎しております。
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での新卒採用の実務経験 ・社員と協力してミッションを進められる方 ※当社の企業理念に共感いただける方、歓迎です！ → ■歓迎要件： ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エンジニア採用の経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎〜業界未経験歓迎〜 ■必須経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界出身の方（営業／エンジニアなど職種不問） ・社内SEまたは情報セキュリティのご経験をお持ちの方（工程不問） ■歓迎経験： ・ITシステム導入や情報セキュリティの対策や対応に関する経験 ※特に、組織内部でのコミュニケーションや対外的な折衝経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：人事業務経験をお持ちの方で、下記2つ以上の業務経験をお持ちの方 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること