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時給:1100円
受付事務 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40%を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか? 【仕事内容】 <クロネコヤマトの受付事務> 宅急便センターなどのヤマト運輸の窓口に直接荷物を 持ち込まれたお客様の受付業務や...時給:1200円
保育士/短時間・扶養内OK/ピアノ不問/派遣*乳児のみ♪*1日4時間〜*保育補助*資格必須*土日祝休み*紹介実績多数あり!!/谷田 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市谷田2143 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 保育士/派遣/保育補助/時給1200円■園情報"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥───────────*" 【定員45名*乳児のみ認可...時給:1300円
【三島市】看護助手のお仕事☆未経験から医療業界で経験を積めます!車通勤OK! 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワー カー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ 【仕事内容】 患者様のお話相手をして頂いたり、患者様のお世話全般をお願いします! また、看護師さんのサポート業務も行って頂きます! 具体的には、 ・医療器具の消毒 ・診察の手伝い ・シーツ交換 ・...時給:1200円
【三島市】経験が活かせる!介護ヘルパー募集◎!利用者さんの日常をお手伝いする仕事です! 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ 【仕事内容】 〈仕事内容〉 ・身体介助 ・環境整備 ・衛生管理 ・レクリエーション実施 ・その他庶雑務 【給与】 時給 1200円 〜 【注目!特徴】 制服あり 年齢不問 すぐ働ける・即...時給:1200円
≪三島駅≫週3〜、無資格・未経験OK!病院で看護助手のお仕事♪マイカー通勤OK【コロナ対策実施中】 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパ... ...事業許可番号 13-ユ-060049 □会社PR: 日研メディカルケアは看護師、薬剤師、看護助手、介護職、保育士、医療事務など、医療や介護・福祉業界の求人に特化。だから有名企業からあなたの地元の会社や医療施設まで、最新のお仕事情報が毎日どん...- 【三島市】特別養護老人ホームにてケアスタッフのお仕事です★経験者の方大歓迎です◎ 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ 【仕事内容】 ・身体介助/生活介助/介護記録の作成 ・身体機能の維持と増進 ・ご家族への近状報告 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 などをおまかせします! まずはお手伝いからはじめて...
月給:18.72万円
法人運営する「施設」での事務業務全般 【主な業務内容】 ・障害福祉サービス費の請求業務 ・会計処理及び伝票作成業務 ・振込処理業務 ・人事・労務手続き業務 ・給与計算業務 ・利用者預り金管理業務 ・電話、来客対応、書類作成等 ★いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 少しずつ段階的に業務をお任せします。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK- 【三島市】院内サポータースタッフ募集!車可能通勤OK! 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 静岡県三島市 【職種】 その他(看護師・管理栄養士・保健指導員) ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - その他(看護師・管理栄養士・保健指導員) ) 【企業名】 株式会社メディカル・ワン・アップ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・身体介助(入浴、排泄、食事、移動) ・環境整備(シーツ交換など) ・その他付随する業務 【給与】 月収 17万8200円 〜 【注目!特徴】 年齢不...
月給:28万円
【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います!! 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案! ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終...