メールで新しい求人を受け取る
- ...外を問わずコミュニケーションを大切にしている方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 玉川エンジニアリング株式会社 ［事業内容］ 各種自動化装置の設計・製作／誘導加熱装置の設計・製作／遠隔制御装置の設計・製作／各種製造設備のメンテナンス／工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 ［本社所在地］ 福島県会津若松市扇町128番7 ［設立年］ 1978年1月10日 ［従業員数］ 125名 ［資本金］ 5000万円 ［売上高］ 431億円 ［平均年齢］ 45歳
- ...スキル］ ・技術的スキルアップに興味がある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 玉川エンジニアリング株式会社 ［事業内容］ 各種自動化装置の設計・製作／誘導加熱装置の設計・製作／遠隔制御装置の設計・製作／各種製造設備のメンテナンス／工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 ［本社所在地］ 福島県会津若松市扇町128番7 ［ 設立年］ 1978年1月10日 ［従業員数］ 125名 ［資本金］ 5000万円 ［売上高］ 431億円 ［平均年齢］ 45歳
- ...い方。・技術的スキルアップに意欲がある方。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 玉川エンジニアリング株式会社 ［事業内容］ 各種自動化装置の設計・製作／誘導加熱装置の設計・製作／遠隔制御装置の設計・製作／各種製造設備のメンテナンス／工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 ［本社所在地］ 福島県会津若松市扇町128番7 ［設立年］ 1978年1月10日 ［従業員数］ 125名 ［資本金］ 5000万円 ［売上高］ 431億円 ［平均年齢］ 45歳
- ...スキル］ ・技術的スキルアップに興味がある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 玉川エンジニアリング株式会社 ［事業内容］ 各種自動化装置の設計・製作／誘導加熱装置の設計・製作／遠隔制御装置の設計・製作／各種製造設備のメンテナンス／工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 ［本社所在地］ 福島県会津若松市扇町128番7 ［設立年］ 1978年1月10日 ［従業員数］ 125名 ［資本金］ 5000万円 ［売上高］ 431億円 ［平均年齢］ 45歳
- ... 8時00分～17時00分 ※冬時間制度あり（8時30分～17時00分） ［想定給与］ 210万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当支給（月額23，700円まで）、技術手当、特殊作業手当、世帯手当、制服貸与、インフルエンザ予防接種時の補助、資格取得支援制度 ［休日/休暇］ 年間休日122日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度に10日付与） ［...
時給：1500円
...。 勤務地 福島県会津若松市町北町大字始字屋敷 当社は8〜9割正規ディーラーでのお仕事になるので安心して働けます！職場見学可能！生涯メカニックを続けられる環境です♪ ★募集背景★ 人員拡充による増員 ★業種★ 建機・農機・重機・特殊車両関連 ★メーカー★ 道路工事関連 ★オススメポイント★ ☆企業見学が可能！ 自分に職場が合っているか肌で感じてみてください ☆ノルマはありません！ 整備士作業のみに集中できます 生涯メカニックとして働きませんか♪ 仕事特徴 ...月給：22.9万円 ～ 28.9万円
.../31（日） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【会津若松市/管理栄養士】高収入!管理栄養士募集! 雇用形態 正社員 給与 月給 229,000円〜289,000円 基本給: 195,000 円 255,000 円 固定手当: 特殊勤務 手当 30,000 円 30,000 円 精勤 手当 2,000 円 2,000 円 特別 手当 2,000 円 2,000 円 その他手当: ＊住宅手当：家賃の半額(上限25，000円)会津地域以外の出身者のみ 賞与(前年度実...月給：27万円 ～ 38万円
...態 正社員 給与 月給 270,000円〜380,000円 【月給】270,000円〜380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000 円(固定残業代7〜10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,000円〜/回 帰省手当 10,000円/回(年2回申請可) ※各種手当はいずれも規定あ...月給：21万円 ～ 23万円
...もたちに、人との関わり方を教えたり、一緒に学んだりする私たち。 だからこそスタッフ同士は、助け合い、なんでも気軽に言い合える環境をつくっています。 もちろん上司や管理者などに対しても同じで、 福祉業界にあって私たちはもしかしたら良い意味で特殊なのかもしれません。 また人員配置も子どもたち2名に対してスタッフが1名という手厚さを重視。 さまざまな有資格者とともに子どもたち一人ひとりの成長を見つめ、支援をしています。 こうした働きやすい環境はほかにはなかなかないと思っています。 ...月給：25万円 ～ 28万円
...もたちに、人との関わり方を教えたり、一緒に学んだりする私たち。 だからこそスタッフ同士は、助け合い、なんでも気軽に言い合える環境をつくっています。 もちろん上司や管理者などに対しても同じで、 福祉業界にあって私たちはもしかしたら良い意味で特殊なのかもしれません。 ま た人員配置も子どもたち2名に対してスタッフが1名という手厚さを重視。 さまざまな有資格者とともに子どもたち一人ひとりの成長を見つめ、支援をしています。 こうした働きやすい環境はほかにはなかなかないと思っています。 ...