検索結果: 877 件の求人
月給：28万円
...門
ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜
年収400万円〜550万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／430万円(管理者経験者)
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門808
6カ月間の管理者育成プログラ... ...くり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎
◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集
介護の現場での経験を活かして、さらにステップ...
月給：32万円 ～ 38万円
...県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜380,000円
年収4... ...ども見えてくると思います。
あなたの視点から課題を見つけ、現場をより良くするための運営サポートもお願いします。
施設で... ...担っていただきます。
ケアマネージャーの一員にとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお... ...随時対応可能です◎
▽▽▽▽▽▽
仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり...
月給：35.9万円
...間木
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪
雇用形態
正社員
給与
月給 359,000円〜
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給... ...力が存分に発揮できます
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
≪ここがPOINT！≫
★学研グループの介護施設！大手で... ...できる環境があります。
【主な役割】
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接、...
さいたま市緑区の介護サ責候補スタッフ（初任者研修）／日勤・夜勤／キャリアアップ可能・賞与有・直行直帰（正社員：月給305,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門
... ...
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や... ...
リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
マッチ...
...介護福祉士）／日勤・夜勤／ブランクOK・賞与有・直行直帰（正社員：月給365,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )... ...ディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。... ...リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
...
さいたま市緑区の介護サ責候補（資格者歓迎）／日勤／福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰（正社員：月給285,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任... ...追求が確かな成長につながっています。
リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
マッチングプラットフォームをつくることで、...
さいたま市緑区の介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤／資格が取れる・活かせる！／完全週休2日制（正社員：月給250,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門
【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー... ...求が確かな成長につながっています。
リアルの介護サービスだけではなく、
システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ
マッチングプラットフォームをつくることで...
450万円 ～ 700万円
...タッフ（施設長候補）◆平均年俸500万円スタート！／年収600万円以上も／運営管理
当法人が運営する介護施設の施設長候補として、職員のマネジメントにあたっ... ...働けるよう、サポートしてください
施設では、50～70名ほどの職員が利用者様の支援にあたっています。状況に応じて、1人ひとりと定期面談を実施。仕事で大切... ...ずは副施設長、将来は施設長へステップアップできます
入職後はまず、介護の現場での仕事を体験したのち、マネジメント経験を積んでいただきます。仕事の流れがわか...
月給：33.1万円
雇用形態
正社員
サービス形態
有料老人ホーム
給与詳細
◇月給331,000円～（みなし残業代30時間込）
◇介護福祉士手当17,000円
◇処遇改善手当14,000円
◇役職手当90... ...力、保有資格等による
交通アクセス
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩8分
仕事内容
◇ご入居者様への日常生活ケア
◇管理者フォロ―
◇スタッフのマネジメント 等
勤務時間
9：00～18：00
休憩時間
60分...
正看★日勤常勤★夜勤なし★在宅医ホスピス★さいたま市緑区★車通勤可
【雇用形態】 正社員【人材紹介】
【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-26
【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 )
【企業名】 株式会社モード・プランニング・ジャパ... ...□企業名： 株式会社モード・プランニング・ジャパン
□事業内容：
・人材派遣事業：一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業 13−ユ−30412...
月給：35万円
掲載期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼ浦和大門
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・施設・経験により変動あり
勤務地... ...が1年以上ある方
上記に当てはまる方をお待ちしております！
規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたいことが実現できる風通しの良さが特徴です。
...
月給：27万円 ～ 30万円
生活支援員業務全般
・利用者の支援（通院同行、金銭管理、行政手続き代行等）
・スタッフの指導
・スタッフシフト管理
・コスト管理
・各種資料作成など
※仕事内容は1からレクチャーさせていただきますので、ご安心ください
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
月給：28万円 ～ 32万円
・アセスメントの実施
・支援内容の検討および計画の作成
・モニタリングの実施
・その他の業務
応募要件：年齢不問、学歴不問
時給：1120円
...を伝えよう! 農園でのアドバイザースタッフ募集!
仕事内容：
◎主な仕事内容
・利用者様とのコミュニケーション、栽培アドバイス
・農園の共用部分の美化メンテナンス、備品の管理
・栽培講習会やイベントの開催
・利用希望者への見学対応 など
◎働くスタイル
... ... 体験農園のアドバイザースタッフは、野菜の栽培や農園の美化メンテナンスを通して、「自産自消」を現場で伝えるお仕事です。
主体的に取り組めば時間や曜日にもある程度融通がききますので、現在働く...
月給：30万円 ～ 39.87万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：25万円
...必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜
※上記には6ヶ月間の期... ...より下記の部署に配属されます。
【総合職】月給25万円
【現場担当職】月給25万円
【隊員職】月給23万円
勤務地
埼... ...にご応募ください(*'▽')
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会... ...新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等
【隊員職】
隊員さんとして現場対応
ぜひ、私たちと仲...
月給：25万円
...
ジャパンパトロール警備保障株式会社 首都圏北支社
【正社員／警備員】入社時に必要な資格なし☆入社半年後に働き方が選べ... ...より下記の部署に配属されます。
【総合職】月給25万円
【現場担当職】月給25万円
【隊員職】月給23万円
勤務地
埼... ...新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等
【隊員職】
隊員さんとして現場対応
ぜひ、私たちと仲... ...まで活躍中！
●学歴不問
●年齢不問
●経験不問
●未経験者可
●未経験者歓迎
●長期勤務できる方
※18 歳以上(...
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万円
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：37万円 ～ 45万円
児童発達管支援管理責任者の業務一般と管理業務
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護 職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者
