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月給：30万円 ～ 40万円
発達に遅れのある子ども（3～18歳）を対象とする児童発達支援 ・利用児童への放課後や余暇の支援 ・学校、自宅への送迎業務（富山市内・普通車（AT車）使用） ・連絡帳等の作成 ・個別支援計画の作成 ※定員10名 ※配属先は相談の上希望を考慮 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：32.5万円
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の... ...ス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※実務経験3年以上 ・チームマネジメント ∟スタッフの管理経験（シフト管理・教育・指導） ・PCスキル ∟基本的なPC操作（Excel、Word、メール対応） ■歓迎条件： ・倉庫管理・物流の経験 ・在庫管理スキル ・業務改善スキル ・食品取り扱いの知識
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ＜下記いずれか必須＞ ・ 児童発達支援管理責任者としての実務経験 ・児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修を修了している方 ・サービス管理責任者の有資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者、普通自動車免許第一種
時給：1294円 ～ 1324円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・サービス管理責任者基礎研修を受講済、実務経験要件を満たす方 ・下記いずれかの保有 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下全てのご経験をお持ちの方 ・製薬会社または医薬品受託製造会社における製造管理業務経験 ・マネジメント経験
月給：30万円 ～ 35万円
【主な仕事内容】 ●アセスメントとモニタリング ●個別支援計画の作成（確認と監修） ●関係機関（児童指導員、同業他社、学校、病院など）との情報共有、連絡調整 ●保護者のお悩み対応、アドバイス ●スタッフの育成、アドバイス ●送迎 など ・上袋：富山市上袋605 ・掛尾：富山市掛尾町230-1 どちらかで勤務していただきます。 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：25.2万円 ～ 32万円
就労移行 ・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など ★未経験でも安心のサポート体制！ サービス管理責任者の資格は持っているけど、就労移行支援での実務経験がなくて不安… そんな場合もご安心ください！弊社では支援について情報共有を行う会議や、スー...月給：28万円
児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許月給：33万円 ～ 40万円
・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事を中心に行って頂きます！ 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 利用者さまのサポートプラン作成 スタッフ間の調整や連携 定期的なモニタリング 支援内容の改善提案 書類作成や業務進捗の管理 チーム全体のまとめ役として、支援の全体を統括 仕事は明確に役割分担されており、負担を一人で抱え込む必要はありません。 例えば、クリエイターに関する業務は職業指導員が担当しているため、クリエイターに関する専門知識がなくても...時給：2000円
・グループホーム入居者のマネジメント ・職員への指導や助言 ・家族や関係機関との連絡調整 ・個別支援計画（共同生活援助計画）を作成する ・利用申込者の利用に際し、その者に係る障害福祉サービス事業者などに対する照会により、その者の心身の状況、グループホーム以外における障 害福祉サービスなどの利用状況を把握する 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり（富山市内のグループホーム） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あ...時給：1700円 ～ 2125円
...募可能＊ 【1】ご応募確認後、お電話またはメールにてご連絡いたします 【2】スマホでたった5分＊ウェブ登録をお願いします 【3】職場説明・見学をご案内！ 【4】説明・見学後に入社スケジュールを調整します！メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 勤務...月給：18.05万円 ～ 21.1万円
ヘルパーステーションでのサービス提供責任者のお仕事です。 サービス付高齢者向住宅が併設のヘルパーステーションなので一般家庭への訪問ではなく、施設内のお部屋が主な訪問先です。 ・ケアマネさんからのプランに沿った訪問介護計画の作成や、外部との連携 ・利用者、家族からの相談の対応 ・医療機関との連携 ・訪問介護業務 応募要件：介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問月給：27万円
サービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いてい...時給：1800円 ～ 2250円
...募可能＊ 【1】ご応募確認後、お電話またはメールにてご連 絡いたします 【2】スマホでたった5分＊ウェブ登録をお願いします 【3】職場説明・見学をご案内！ 【4】説明・見学後に入社スケジュールを調整します！メリット：未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 勤務...時給：2040円 ～ 2440円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：30万円 ～ 40万円
■業務内容 利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて、自立までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人・生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含め...月給：22.3万円 ～ 31万円
【役割名】 サービス管理責任者（候補） ※就労支援員の経験を経てステップアップします 【業務内容】 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ・支援員への支援の助言など 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、准看護師可、年齢不問、看護師、保健師、介護福祉士...月給：40万円 ～ 60万円
【募集職種】建築施工管理／倉庫建築の現場アシスタント業務｜職人からのキャリアチェンジも大歓迎（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期昇給制度あり ・... ...お持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土...月給：28万円 ～ 38万円
医療的ケア児や重症心身障害児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所です。 定員は5名と小規模の受け入れ体制なのでお子様一人一人と向き合い寄り添う支援ができます。 児童発達支援管責任者の方には事業所の現場の管理、 サービス利用のアセスメントおよび支援目標・支援内容・ 達成時期など個別支援 計画の立案。 モニタリングの定期。 実施などの業務を行って頂きます。 他に送迎業務、利用時の見守り、その他雑務、スタッフへの定期面談、業務指導なども行っていただきます...月給：27.2万円 ～ 32.2万円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導が...月給：30万円 ～ 35万円
グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援... ...の質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家...月給：28万円 ～ 30万円
...ございます。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務に変更の可能性あり ※就業場所の変更：会社の定める就業場所に変更の可能性あり ※長期休暇期間：宿泊を伴うヘルプが発生する可能性あり（交通費、宿泊費は会社負担） 応募要件：調理師資格をお持ちの方 実務経験者 責任者などのマネジメント業務経験者 PCでExcelやWordなどの基本的操作ができる方 ※未経験不可月給：30万円 ～ 35万円
⓵請求業務はありません。 →スタッフ全員で日次で報告書を作成し、管理者が集計します。 ⓶モニタリング、個別支援計画をすべてお任せすることもありません。 →生徒一人に担当スタッフがついています。そのスタッフが、モニタリングに同席し、計画書の素案を作成します。 スタッフ全員参加の策定会議で最終的に決定します。 ③スタッフの育成 →これが最重要業務です。今までの経験をもとに、スタッフをゆっくり教育してください。 ④その他 ・学校や相談支援事業所などとの情報共有、連絡調整 ...月給：24.8万円 ～ 30.2万円
〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：18.5万円 ～ 23.3万円
訪問介護のサービス提供責任者業務 ※将来の管理者候補 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：18.01万円 ～ 24.06万円
・他事業所のケアマネージャーとの連携 ・訪問介護のスケジュール管理 ※外出の際は社用車（ＡＴ）使用 雇用期間の定めあり：～2024年3月31日（原則更新） 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問月給：30万円
・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ・オリジナル教材を用いたレッスン担当 ※2021年にオープンしました。就業後、1～2か月間の研修受講があります。 業務内容の変更なし 転勤なし 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍