検索結果: 8,362 件の求人
500万円 ～ 800万円
同社にて現場責任者をお任せします。
【具体的には…】
・工事内容確認、設計図管理、積算業務
工事に必要な資材や人員の確保、工事施工の日程計画など立案
工事開始後の安全管理、工程管理、予算管理など工事全般管理
(同社は安全管理を重視しており安全パトロールなども実施頂きます)
工事進捗に合わせて協力会社との調整や不具合発生の際の改善策検討、実施
工事完了後の取引先への報告業務
等
【入社後について】
まずは同社の取り扱っているものは...
月給：34万円 ～ 39.85万円
...6/21（金）〜07/20（土）
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム津島神守町
【サービス管理責任者】2024年11月オープン予定♪障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円〜
雇用形態
正社員
給与
月... ...だきます。
「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。
療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。
また転職する理由の一つと...
月給：30万円 ～ 40万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
有限会社サポートハウス にじげん岩倉
【サービス管理責任者】2024年9月オープン！就労継続支援B型/正社員/月給30万円〜/土日祝休
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜400,... ...だきます。
「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。
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また転職する理由の一つと...
月給：22.2万円 ～ 27.2万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社アニスピホールディングス きゅおん小牧
【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 222,000円... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：25.34万円 ～ 36.25万円
...間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社LITALICO LITALICOワークス 尾張一宮
【サービス管理責任者】就労移 行支援/正社員/資格必須/月給25.3〜36.2万円
雇用形態
正社員
給与
月給 253,400円〜362... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
時給：2240円 ～ 2640円
.../21（金）〜07/20（土）
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム尾張旭狩宿町
【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円〜
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社eファーム なごやかステーション
【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜
【月給】300,000円
＜... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：25.43万円
...01（土）〜06/30（日）
南星キャリックス株式会社 小牧営業所
運送会社での業界経験不問！会社を支える運行管理者！
雇用形態
正社員
給与
月給 254,300円〜
【充実の給与体制でバックアップします！】
・昇給年1回
・... ...る業務をはじめ、
配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。
具体的には
・運行や荷積み等の現場作業の代行
・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理
・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など
スタッフをバッ...
月給：37万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社コペル コペルプラス一宮教室
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 370,000円〜
【月給】370,000円〜
＜... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：26.23万円 ～ 33.39万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社クラ・ゼミ きらり 一宮校
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし
雇用形態
正社員
給与
月給 262,290円〜333,850円
【月給】262,290... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：28.6万円 ～ 37万円
...載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社Medivation Liebe とうかだい
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 286,000円〜370,000円
【月給】286,... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：27万円 ～ 40万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社キラメキ キラメキ稲沢
【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等 デイサービス/正社員
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜400,000円
【月給】270,000円〜4... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：27万円 ～ 32万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社KB キッズボンド佐千原
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円〜/未経験可
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜320,000円
【月給】... ...、健康、厚?年?)
退職金制度あり(規定による)
制服貸与(ポロシャツ、ジャンパー)
研修制度あり(オンライン研修、現場研修、専門家によるレクチャーなど)
資格取得支援制度あり
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介...
月給：27万円 ～ 30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社たくわ イロドリスポーツ 浅井WEST
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜300,000円
【月... ...だきます。
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また転職する理由の一つと...
月給：27.1万円 ～ 34.1万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社MRI チャイルドウィッシュいわの
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須
雇用形態
契約社員
給与
月給 271,000円〜341,000円
【月給】271,00... ...だきます。
「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。
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また転職する理由の一つと...
月給：40万円
...（金）〜07/20（土）
合同会社EXPANDER 放課後等デイサービス GROW UP えがお
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円〜
【月給】... ...だきます。
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月給：22万円 ～ 28万円
...00円/月
決算賞与手当
昇給 年1回
賞与 年1回
勤務地
愛知県尾張旭市
狩宿町4-41-1
【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス☆リニューアルオープン/正社員◎未経験可♪カリキュラムメインの放課後等デイサービスで... ...だきます。
「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。
療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。
また転職する理由の一つと...
月給：35万円 ～ 40万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社クレッシェンド チャイルドウィッシュ江南
【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/月給35万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜400,000円
... ...なかったことが「できる」ようにサポートしていきます。
◆当事業所で働く魅力
◎充実した研修・手厚いサポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有して...
月給：25.5万円 ～ 35万円
...期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社チャイルドハート鈴木 チャイルドウィッシュ新生
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.5万円〜/残業ほぼなし
雇用 形態
正社員
給与
月給 255,0... ...なかったことが「できる」ようにサポートしていきます。
◆当事業所で働く魅力
◎充実した研修・手厚いサポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有して...
月給：27万円 ～ 36万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社虹 にじのたね
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし♪/資格必須/月給27万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜360,000円
【月給】270,... ...加えて、心身の成長に合わせたSST・性教育まで、子どもたちが自立して生きていくために必要な学びを幅広く提供。
支援の現場では日々の食事と同じように、その日その時の子どもたちと向き合い、その子らしい学びを模索していきます。
◆働きやすさ◎...
