検索結果: 9 件の求人
月給：22万円 ～ 25万円
...四丁目》合同庁舎で施設警備員
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜250,000円
月給220,000〜250,000円＋賞与年2回(前年度実績2.5ヵ月分)
勤務地
大阪府大阪市中央区中央区大手前3丁目付近
※面接は、現場を見て頂きながら合同庁舎内で行います。
就業先企業：東京ビジネスサービス株式会社
《谷町四丁目》正社員！ボーナス年2回(前年度実績2.5カ月)！駅から直結で天気の心配も不要！
2022年にできたばかりの綺麗な施設で働けます♪
従業員数...
時給：1064円
...
株式会社クラフトパートナー
就業先は交通便利 綺麗なオフィスビルです。＼急募です！／
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,064円
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町2-2-2
清掃業務が初めての方でも大丈夫！気さくな現場の先輩社員が丁寧に指導致します
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 Wワーク活躍中
職種
警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等
仕事内容
◆平日のみ、朝の短時間清掃
◆(月)・(水)・(金)は6:00〜15:...
時給：1070円
お仕事内容 【1日5時間×平日週5日！】
未経験の方も一から丁寧に教えますのですぐに慣れることができます。
仕事内容はゴミ回収やトイレ清掃、バキュームなどが中心で、現場で培った掃除のプロとしての知識は私生活にも活かせます。
お昼からはプライベートにとお考えの方にオススメです♪ 休日 土・日・祝 待遇 社会保険制度あり、労災完備、制服あり
交通費全額支給
社保完備（法定通り）、交通費全額支給、有給休暇、制服貸与、永年勤続手当、試用 期間1～3ヶ月(条件同じ)...
月給：18.45万円
...福祉系 医療事務
仕事内容
放射線治療をされる患者様の受付業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◎受付業務
◎患者様のご案内 など
≪研修プログラム≫
◇本社または各支店にて配属前研修。
◇病院内オリエンテーション後、配属先の現場でのOJT教育。
◇配属から1〜3ヶ月の方を対象にフォローアップ研修。
◇専門知識の研修なども随時開催。
(※日数や研修内容は若干異なる場合があります。)
資格や免許は不要。
★異業種から医療系のオシゴトへの転身してみませんか♪★
交...
時給：1600円
...時間15分×20日＋深夜割増(20時間分)＝200,000円
勤務地
大阪府大阪市中央区
の病院でのお仕事です。
万全の感染症対策あり◎
ご本人やご家族も安心して働いていただけます！
待遇・福利厚生も充実で働きやすい♪医療・介護職の現場で働きたい方をサポートします！
【医療系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】
＜経験・資格＞
■未経験＆無資格OK
■軽作業中心なので、病院での勤務が初めての方にもオススメ
＜休日・勤務時間＞
■完全土日...
...働組合
■確定拠出年金
■退職 金制度あり（正社員・地域正社員）
■受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働...
...ム試合無料観戦
■労働組合
■確定拠出年金
■退職金制度あり（正社員・地域正社員）
■第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働...
月給：24万円
...数精鋭のため、幅広い業務を担当いただきます。覚えることも多いため、主体的に学んでいく姿勢が求められます。
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修にて業務を学ん でいただきます。
【ポジションの魅力】
成長し続ける組織の中で、経営と現場をつなぐ管理部門（特に人事総務）の強化・全体最適を考えられる総務人財としてご活躍いただくことを期待しています。事業成長に耐えうる、強い組織作りに貢献できるポジションです。
【配属部署について】
経営管理部総務課への配属です。
【将...
月給：40万円
...環境です。
◎配属は希望を最大限考慮します！
大手のSIerと直接取引の案件が多く、スキルアップのためのプロジェクトを多数紹介できます。実際に、もともとサーバエンジニアだった社員が、希望していたネットワークエンジニアとして働いている現場もあります。
◎配属後のフォローも徹底して行ないます！
月に1～2回、トラブルがなくても営業が必ず現場のエンジニアを訪問。面談で働き方や現場で感じている問題などをヒアリングし、改善のためにクライアントとの交渉も行ないます！帰社日がな...
