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...急性期, 維持期・生活期主な疾患スポーツ, 脳血管, 運動器
運動器リハビリテーションⅠ 採用条件経験３年以上採用人数常勤若干名
非常勤若干名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容理学療法と作業療法を主体としたリハビリ全般
それに関わる事務作業給 与常勤
32万円～
非常勤
時給2.500円～(交通費込み)
◎給与は経験・実績により優遇
※試用期間3ヶ月あり(給与同額)求める人材・整形外科でのご経験者歓迎。
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...ビリ分類回復期, 外来, 急性期, 維持期・生活期主な疾患スポーツ, 運動器 採用人数２～３名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容運動器リハビリテーションをメインとした理学療法士業務給 与月給290,000円～ 時給2,000円～ アスレチックトレーナー資格保有者は給与優遇いたします。
（経験・能力を考慮いたします。面接の後に決定いたします。）
常勤スタッフには、実施計画書枚数によるインセンティブ制度や学...
月給：28万円
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた
新しいサービスを提供します。
施設の認知度アップ、売上向上に向けて
施設運営の全般をお願いいたします。
【仕事内容】
収支管理、介護請求、... ...
設備の管理 など
【応募要件】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
介護支援専門員
社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
理学療法士
作業療法士
普通自動車免許
月給：28万円
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた
新しいサービスを提供します。
お客様の個別課題の解決のの為、
リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。
【仕事内容】
個別機能訓練指導員業務
（マシントレーニング指導）
... ...の提供
加算算定に必要な各種調整業務
（計画書作成・モニタリング・アセスメント等）
新規お客様の見学対応
保険外自費リハビリサービスの提供
就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
【応募要件】
理学療法士
募集要項
所在地・勤務地東京都目黒区五本木2-6-14 リハビリ分類外来主な疾患運動器
運動器リハビリテーションⅡ 採用人数１人雇用形態非常勤（パート）業務内容整形外科・リハビリテーション科に関わる運動器リハビリテーション給 与勤務日：月・火・水・金のうち、週２日または週３日勤務可能な方
（勤務時間については応相談可）
（月・水 勤務できる...
時給：2200円 ～ 3000円
・介護施設へ訪問し、ご居者様へ運動指導、生活に必要な動作や介護予防のための運動を行っていただきます。
・訪問先の主は、品川・大田・杉並・世田谷・新宿エリアの介護施設（有料老人ホーム）となりますので、ご自宅より通いやすいエリアでの調整などもいたします。
※現状は世田谷エリアをお任せする予定です。
・業務終了後に報告書の作成をしていただきますが、訪問先にて入力作成となるため帰社する必要がなく残業になるケースもほぼありません。
・最初は同行訪問にて丁寧にお教えいたしますの...
...ランス訓練
・福祉用具の選定や住宅改修の助言
・環境調整の指導
・自主トレーニング指導
・家族への介助方法の指導
・報告書作成等の書類業務
・当ステーション看護師との連携
・ケアマネジャーをはじめ介護事業者との連携
【備考】
訪問エリア：目黒区、世田谷区、品川区内が中心です
オンコール対応はなし
１件40分～１時間で、常勤職員の訪問実績は１日平均6件程度です
訪問手段は原付バイクが主になります給 与月給 330000円～400000円(パー...
月給：32.9万円 ～ 37万円
・地域の方々への訪問リハビリ業務
・報告書、計画書作成
・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等
・会社業務（チームの仕事）
※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します
※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する）
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
応募要件：WEB面接可
... リハビリ分類回復期, 地域・在宅, 外来, 急性期, 維持期・生活期主な疾患脳血管, 運動器
施設基準：運動器リハⅠ
リハビリ室：約160㎡
※通所リハビリや訪問リハビリでは整形疾患以外にも中枢疾患なども行っております。 採用人数3名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容運動器リハビリテーション
※訪問リハビリテーションや通所リハビリテーション（1～2時間型）も実施しており経験も可能で...
...期主な疾患スポーツ, 運動器 採用条件整形外科領域またはリハビリ施設での業務経験者優遇
自発性、コミュニケーション能力のある方採用人数2名（男女問わず）雇用形態常勤業務内容理学療法業務給 与新卒年収360万～
新卒可 経験年数考慮 ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ採用アクセスＪＲ山手線 目黒駅 徒歩10分
東急バス 大鳥神社前バス停前勤務時間午前8時30分～12時30分 午後2時40分～18時30分休日・休暇休診日： 水曜日...
募集要項
所在地・勤務地東京都目黒区祐天寺2-8-16祐天寺KITビル2F リハビリ分類外来主な疾患スポーツ, 運動器 採用人数若干名雇用形態常勤業務内容運動器リハビリ業務およびそれに付帯する業務給 与月給：302,500円（新卒）～
内訳：基本給275,000円 定額割り増し手当27,500円
昇給：年1回、リハ実績とクリニック...
...204 リハビリ分類回復期, 地域・在宅, 維持期・生活期主な疾患小児、成人、老年期と様々なライフステージ、多種多様な疾患に対応しています。 採用条件訪問未経験でもご相談下さい。採用人数1名雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容訪問看護業務、書類作成、報告・連携業務等給 与470万円～求める人材やる気のある方、お客様のご要望を第一に考えられる方、コミュニケーション能力や共感力の高い方アク...
時給：1800円 ～ 2000円
東が丘エリアにあるソフィアメディ訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。
エリアにより移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
1日の訪問件数5～7件ほどになります。
※8時間勤務の場合。訪問件数は勤務条件によって変動があります。
【具体的には】
・病状や身体機能の把握
・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）
・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）
・福祉用具の選定や使用方法などのアドバ...
月給：30万円 ～ 37万円
疾患や年齢に関わらず、訪問リハビリが必要な方には幅広くサービスを行う方針です。
（もちろん、ご経験や得意分野等を考慮したうえで采 配いたしますのでご安心ください）
実際の訪問業務に加え、それに付随する記録、報告、連携等の業務があります。
※従事すべき業務の変更、就業場所の変更は基本的にありません。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、WEB面接可
月給：37.5万円 ～ 39.17万円
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。
・1日5～7件の訪問
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
・病状や身体機能の把握
・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）
・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）
・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス
【記録方式】
電子カルテ（iPadを1人1台支給）
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月給：29.7万円 ～ 35.7万円
訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・リハビリ業務
・リハビリプログラムの作成、実施
・拘縮予防、維持
・筋力低下予防、維持
・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練
・機能訓練、指導
・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
（業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
（就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職 業安定法に基づく記載
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問
...期主な疾患がん, 呼吸器疾患, 精神, 脳血管, 運動器, 難病 採用条件明るい方、元気な方、経験よりやる気！採用人数常勤換算2人雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容在宅に訪問しリハビリを行ってもらいます。
事務所から3キロ圏内、1日4-6件をアシスト付き自転車で移動、無理のない訪問予定を組むようにしております。
日々の記録、月で決まっている報告書関連の書類作成、先生、CM様などとの情報共有など一般的な訪問...
月給：34万円
訪問リハビリ業務全般
※勤務先・担当業務：目黒区、大田区、世田谷区
※1日訪問件数：1～5件程度（訪問エリア:港区周辺地域、他地域も可）、1日4.5件以上を希望する場合は収入増も可能
応募要件：理学療法士
時給：1500円
利用者様のお宅へ訪問し、在宅リハビリテーションを行います
雇用期間の定めなし
応募要件：正職員登用あり
... 採用条件経験者、未経験者問わず応募可能です。特に応募基準はありませんが、 回復期や訪問でのリハビリのご経験があると心強いです。採用人数1〜2名、随時増員予定。雇用形態常勤, 非常勤（パート）業務内容訪問... ...設する事業所の業務に積極的に取り組み、ともに成長していく意欲のある方を募集します。
訪問経験の有無は問いませんが、療法士として生活期に携わった経験がある方だとなお心強いです。アクセス中目黒駅から徒歩10分以内勤務時間9時〜18時（休憩時...
