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時給：980円
博愛記念病院において入院患者様・利用者様の衣類、タオル類の洗濯スタッフとして従事していただきます。 ・大型洗濯機（ドラム式）を使用して洗濯していただきます ☆洗濯物は洗濯室まで運ばれてきますので施設へ出向いていくことはありません。 ※医療法人平成博愛会が運営する博愛記念病院での勤務で、株式会社洋敬通商で雇用となります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の...- ...書類作成・稟議申請・発送業務・書類スキャン、データ入力、保存【ポイント】太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する同社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方 には、最適な環境です。同社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 ［メッセージ］ 同社は広い土地を安価に利用・購入できるという地方都市だからこそメリットを活かしつつ、数多くの住まいづくりを手掛...
- ...スの3つのキャリアパスを用意。！年に2回面談を行い、本人意思と適性によりコース選択を行います。社員が能力を発揮しやすい環境を作り、頑張った人を評価する仕組みが整っています！ ［勤務地］ 徳島市徳島町3-8-1 ［勤務時間］ 8時30分～... ... ［事業内容］ ■電気設備機器、電気工事材料、水まわりなどの住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工■省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売 ［本社所在地］ 高知県高...
- ［募集職種］ 【徳島】セールスエンジニア（徳島市） ［仕事内容］ 【職務概要】同社のファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電設備のメンテナンスなどもあります。【職務詳細】・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごとの解...
- ...家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。【職務詳細】商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブルが発生した際の修理などを対応していただきます。■現場での修理、定期点検／新商品や保守契約の提案／省エネ、環境保全の提案／開発部門への情報提供 など■フィールドエンジニアは単なる機械の点検・修理担当ではありません。お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺いトラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も実施いた...
- ...の整備と異なりエンジニアとしてのスキルを身に付けることが出来ます。取引先が法人ですので、基本的に土日祝休み。働きやすい環境です！！ ［メッセージ］ 同社は、グローバル企業である『いすゞ自動車』グループの一員です。主力の高性能なディーゼルエ... ...」「環境保全の推進」の3つの目標とともに、お客様へ最適な提案を行っています。環境に配慮したディーゼルエンジンの耐久性や省エネ化の追究をはじめ、運行情報システム「MIMAMORI」の標準搭載、車内の機能性と快適性を高めたアメニティなど、顧客...
- ...・立案・設計監理・技術的コンサルティング業務・設計業務全体のとりまとめ 等『優秀な技術者×最新技術への投資×働きやすい環境づくり。』この3本柱を掲げてさらなる飛躍を図って います！◎以下のような最新技術を導入し、2割以上の管理費削減に成功！・... ...ます。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力...
- ...、同社は140年以上にわたって県内トップクラスの建設業者として地域とともに歩んできました。社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築... ...ます。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力...
- ...ターな方※人物面重視の採用です。未経験からの活躍者も多数います！ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 宮地電機株式会社 ［事業内容］ ■電気設備機器、電気工事材料、水まわりなどの住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工■省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売 ［本社所在地］ 高知県高知市本町3-3-1 ［設立年］ 1946年11月 ［従業員数］ 320人＜2025年3月21日現在＞ ［資本金］ ...
- ...、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス◎圧倒的に強い商品力（免震／太陽光／高気密高断熱／自社開発等）が競合優位点。省エネ大賞を受賞するなど高い評価を受けています。◎飛び込み営業や効率の悪いポスティング営業は行いません。◎水曜日／木曜日... ...、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・自信を持ってお客様に提案できる環境で営業をしたい方 ・普通自動車運転免許【尚可】・営業及び販売経験のある方～ご入社を決めた方の理由～・社歴関係なく成果に...
- ...ー（主体的）な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社マイスターエンジニアリング ［事業内容］ 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 ［本社所在地］ 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 ［設立年］ 1974年6月 ［従業員数］ 単体：1，500名 ／ 連結：2，812名（2025年3月末時点...
- ...術者チームに移譲します。そのため責任が重いですが、協力業者さんの選定や調整など裁量が大きいので若手の頃から成長ができ る環境です。施工管理業務については、3人以上のチームで進めていきますので、実務経験を積み、早期に作業所長（現場代理人）として... ...ます。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力...
- ...力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省エネ仕様、セントラル換気システムなどを採用しています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・インテリアコーディネーター業務経験のある方【尚可】・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ［勤務地］ 徳...
- ...、同社は140年以上にわたって県内トップクラスの建設業者として地域とともに歩んできました。社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築... ...ます。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力...
- ...務所は、司法書士資格者6名、行政書士資格者6名、土地家屋調査士4名などの資格者数、スタッフ数を誇ります。 ・司法書士・行政書士・土地家屋調査士がワンストップでサービスを提供。一つの窓口でトータルサポートが可能で、お客様の面倒な手間を大幅に省くことができます。お客様に安心・効率的な抜群のサポートを提供しています。・20歳代～70歳代中高年まで幅広い年齢層の方が活躍中です。（男女比4：6） ［メッセージ］ 2007年個人開業以来、不動産登記業務を中心に高品質、スピーディー、リ...
- ...力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省エネ仕様、セントラル換気システムなどを採用しています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）・顧客折衝経験がある方【尚可】・建築業界での経験 ［勤務地］ 徳島市三軒屋町東16番1※選考を通して確定します ...
- ...サービス部門の技術職として、主に法人のお客さまの空 調設備に対する保守・メンテナンス、新設・取替・修繕等の施工管理業務、省エネ機器導入提案等を幅広く担当していただきます。【職務詳細】■学校や病院などの公共施設をはじめ、老健施設や一般ビルなど... ...持、設備寿命の延長、故障の予防、安全性の確保、ライフサイクルコストの削減に努め、緊急時には迅速に対応します。■変化する環境や法の改定による新たな点検義務に対応するとともに、新技術を採用した高効率機器による省エネルギーの提案も行います。※夜勤...
400万円
...やバリアフリー化の推進において、なくてはならない社会インフラとなっています。 実はそこには、さまざまな最新技術が用いられていることをご存知でしたか？ ■タッチレスでエレベータの乗り降りを可能にした「非接触ボタン」 ■より滑らかな運転と省エネルギー化を実現した「インバータの制御方式」 ■停電時も安全に停止できる“機械”と“電気”を組み合わせた「電磁ブレーキ」 など… このように複雑な機構だからこそ、幅広い技術に触れられる面白み… 【給与】 年収 400万円 〜 400...- ...なくマネージャーとして、従業員のOJTや新規スタッフの面接、イベントの企画などのマネジメントに関する幅広い業務をご担当頂きます。■「互助会」とは…冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ［メッセージ］ 同社は香川・徳島エリアで冠婚葬祭互助会を運営しています。冠婚葬祭を担当する上で、最も大切にしていることは...
- ...事務所は、司法書士資格者6名、行政書士資格者6名、土地家屋調査士4名などの資格者数、スタッフ数を誇ります。・司法書士・行政書士・土地家屋調査士がワンストップでサービスを提供。一つの窓口でトータルサポートが可能で、お客様の面倒な手間を大幅に省くことができます。お客様に安心・効率的な抜群のサポートを提供しています。・20歳代～70歳代中高年まで幅広い年齢層の方が活躍中です。（男女比4：6） ［メッセージ］ 2007年個人開業以来、不動産登記業務を中心に高品質、スピーディー、リ...
月給：32万円 ～ 57万円
... 当社は「自分のペースで働くなら瀬戸内陸運」をコンセプトとしており”休みが欲しい人” ”どんどん稼ぎたい人”など様々な人が自分のペースで働いています。 未経験者からスタートしたい人も是非ご応募ください。 【ポイント】 ＜働きやすい環境や充実の研修制度があります!＞ 〇安心して働いてもらうために 未経験やブランクのある方も安心して働いていただくために まずは研修を受けていただき、業務に慣れてから大型ドライバーとしてスタートしてい ただきます。 〇働きやすい...月給：35万円 ～ 55万円
...、ご応募は一度で問題ございません。 ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者として...月給：24.5万円 ～ 42.4万円
...しています。 ☆ 働きやすさを重視した職場づくり ☆ 数字だけでなく、「生産性」「人材育成」「職場の働きやすさ」などにも目を向けた支店評価制度を導入しています。 どの支店もバランスの取れた健全な運営を目指し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 勤務地限定・遠方からの異動支援などもあり、「長く、無理なく働き続けられる職場」を目指しています。 また、天候に応じてフリーフレックス制度を設けているので効率的に働けます☆ ・年間休日120日以上でプラ...- ...中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 ［応募資格］ 【必須】・法務経験...
- ...らも、四国に根差し「健康サポート業」トップクラスを目指す、地域密着企業です！ ［メッセージ］ ■地域密着型のサービス提供：四国全域をカバーするネットワークを活かし、迅速で安定したサービスを提供しています。■多角的な事業展開：医療、福祉、環境、研究開発など、地域の多様なニーズに対応する商品・サービスを一手に供給しています。■地域貢献への取り組み：太陽光発電事業を通じて、クリーンエネルギーの普及と地域社会の発展に寄与しています。■高い信頼性と実績：長年の経験と実績により、地域ト...
- ...中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 ［応募資格］ 【必須】・マーケテ...
- ...客様をはじめ、家族や社員との関係構築を大事にする社風。社員同士の会話も活発でチームワークを大切にしています。また「何もやらずに現状維持よりも、失敗してでも何かやったほうがいい」「出る杭は伸ばす」という社風のため、どんどんチャレンジができる環境です！■魅力■同社には個性的な社員が多く在籍しています。それは何を話し合うにしても同じ意見で統一されてしまうより、色々な意見がある方が組織として良いと考えているためです。決まったやり方で行うだけでなく、自分で考え、チャレンジし、最善と思え...
- ...思いに至り外食事業を興したことが、同グループのスタートでした。同社は、社員一人ひとりが集めた「ありがとうの総和」こそが会社の価値をつくると考えています。お客様からありがとうをもらうこと、株主様、お取引業者様、従業員、地域・社会、そして地球環境への対応など、あらゆる場面で集める「ありがとう」が最大となるべく事業展開をしています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車運転免許（AT限定可）・マネジメント経験をお持ちの方実務は問いません。部活動やサークル、アルバイトなどで後輩育成を...
- ...客様のために、社員のために、地域社会のために尽くす」、それが同社のモットーです。創業者から受け継いだこの想いの実現に向けて、みんなから喜ばれ支持されるような「共福感動企業」を目指しています。そのために、人を大切にし、社員が「楽しく働ける」環境が不可欠です。人材 は会社にとって何よりの財産。社員一人ひとりが自分の持ち場で、やりがいと責任を持って輝けるようにサポートするのが同社の役目です。同社にはさまざまな事業があり、各分野で優れた人材を必要としています。幹部も含め会社全体のレベル...
- ...中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 ［応募資格］ 【必須（以下のいず...