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時給:1437円 ~ 1619円
デイサービスでの生活相談員業務 <業務概要> お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回...月給:25万円 ~ 35万円
軽度障がいをもつ入居者様が快適に生活できるように簡単な調理や掃除、服薬管理や日常のお話し相手をお願いします。 食事の提供、掃除、洗濯 健康管理、服薬の援助 日常生活に必要な相談、援助の実施 夜間の安否確認及び緊急時の対応 利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 慣れてきたら日中の通院同行や支援調整、スタッフ育成など、段階的にステップアップしていきます <従事すべき業務の変更の範囲:なし> <就業場所の変更の範囲:あり> ※太白区四郎丸・柳生、名取市植松、岩沼市桑...時給:1040円 ~ 1100円
軽度障がいをもった入居者様が快適に生活できるように、簡単な調理や掃除、服薬管理と話し相手などのお世話をしていきます。 ・勤務シフトの実行 、個別支援計画の実行 ・食事の提供、掃除 、洗濯 ・健康管理、服薬の援助 ・日常生活に必要な相談、援助の実施 ・夜間の安否確認及び緊急時の対応 ・利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 ・その他付随業務 <従事すべき業務の変更の範囲:なし> <就業場所の変更の範囲:あり> ※可能な方は他棟への支援対応の可能性があります(勤務地の固定...月給:25万円 ~ 35万円
軽度障がいをもつ入居者様が快適に生活できるように簡単な調理や掃除、服薬管理や日常のお話し相手をお願いします。 食事の提供、掃除、洗濯 健康管理、服薬の援助 日常生活に必要な相談、援助の実施 夜間の安否確認及び緊急時の対応 利用者の状況に応じ、就寝準備の確認、支援等 慣れてきたら日中の通院同行や支援調整、スタッフ育成など、段階的にステップアップしていきます <従事すべき業務の変更の範囲:なし> <就業場所の変更の範囲:あり> ※太白区四郎丸・柳生、名取市植松、岩沼市中...時給:1080円
グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、そ...時給:1200円
■支援 ■送迎 ■その他付随業務 【1日のスケジュール例】 8:30~ 出勤、送迎開始 10:00~ 朝礼・作業分担確認 10:10~ 午前作業開始 12:00~ 午前作業終了・お昼休憩 13:00~ 午後作業開始 14:50~ 午後作業終了・終礼 15:00~ 送迎開始 16:00~ 一日の振り返りミーティング 17:00~ 事務作業 17:30~ 退勤 【アピールポイント】 ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決ま...月給:50万円 ~ 60万円
...ループホームRASIEL岩沼を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 ■通所介護施設 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■訪問看護ステーション ■放課後等デイサービス ■生活介護施設 ■障がい者向けグループホーム ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件:精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘ...月給:23.5万円 ~ 33.5万円
障がい者訪問介護 1日訪問4件から5件程度 長く利用者さんと関係性がつくれる お仕事になります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦OK- ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活 躍...