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月給：19.5万円 ～ 28万円
...ン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社...《11月12月1月入社・10月9日更新求人》 リラは アイリストさんの待遇改善を 全力で行っているサロンです。 ☆月給32.3万円+歩合給 ☆有給・産休育休取得実績率100％！ ☆土日祝が月4日休める
要・美容師免許 ・アイリスト経験者の方向け求人 →ジュニアアイリスト（入客半年以内）の方も大歓迎 ☆11月12月1月入社可能の方- ...管理（労務管理・シフト管理） ・サービスクオリティ管理 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
月給：17.68万円 ～ 25万円
...での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調 理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ...- ...クライアントへの報告書作成などの教育を受けていただきます。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
月給：19.5万円 ～ 28万円
...ン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ 社...月給：17.68万円 ～ 25万円
...での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ...月給：17.68万円 ～ 25万円
...での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ...- ... 支給無し 正社員のみ支給 1日 500円～1000円 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市または佐賀市/直行直帰通勤...
- ...通費 規定支給 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎法定研修20h/時給1000円 ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市または佐賀市/直行直帰通勤...
月給：17.68万円 ～ 25万円
...での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼ 以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ...- ...・処理が間違っていないかの確認（ベリファイ） ・応募からの採用進捗状況の管理 など 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
- ...イン／チェックアウト時の受付業務 (鍵の受け渡し・精算対応など) ・宿泊予約対応 ・電話／内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は110年以上の歴史を持...
- ...つ）の配膳準備、介助 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など ・室内活動（リトミック・歌・お絵描き・紙芝居・造形あそびなど） ・おさんぽなどの戸外活動 ・保育計画の策定など ★おすすめポイント★ ・産休育休介護休暇の取得実績がございます！育休復帰率84.8％と高水準です！ ・社外福利厚生制度も導入◎映画やレジャー施設を割引価格で利用することも可能です！ ・eラーニングを使った研修を導入しています！ -----------------...
- ...しており、製品に触れながら製品知識を高めることが可能です。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことが できます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
- ...通費 支給無し 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎法定研修20h/時給1000円 ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 佐世保市・佐賀市 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市ま...
- ...通費 支給無し 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎法定研修20h/時給1000円 ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市または佐賀市/直行直帰通勤...
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- ...しており、製品に触れながら製品知識を高めることが可能です。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
時給：1200円
...務時間補足】 ※夏休みなどの長期休み 8：00〜18：30のうち4時間程度 日数はご相談ください♪ 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 その他 盆休み 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇 【待遇】 ＊雇用保険，労災保険 ＊産休育休制度 ＊交通費支給 ＊駐車場あり ＊無資格OK 地域に寄り添う幼児教育と食育 昭和33年に設立された早岐くりのみ幼稚園。2歳から通園できるクラスや、就学後も通所できる学童クラブを設置し、長期にわたる地域の子どもたちの成長と保護...- ... 支給無し 正社員のみ支給 1日 500円～1000円 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市または佐賀市/直行直帰通勤...
- ... 休日手当 資格手当 昇給、社保/法定、副業可、資格・遠方手当、 扶養内勤務ＯＫ！ 日(当日)・週(日〆翌月)払いok 資格取得支援 産休・育休取得実績有、子育て支援手当有！ 研修20h（警備業法規定）/時給1000円 給与保証(1～4.5h:半日分5300円/4.5h以上全日分8300円支給) 暑さ 対策◎空調服 定着率抜群（勤続20年以上の方多数！） 忘年会有♪【...
時給：1200円
...よる） 【勤務時間補足】 ※夏休みなどの長期休み 8：00〜18：30のうち4時間程度 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 その他 盆休み 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇】 ＊雇用保険，労災保険 ＊産休育休制度 ＊交通費支給 ＊無資格OK 長期スパンで行う地域の子育て支援 学校法人くりのみ学園が運営する黒髪くりのみ幼稚園は、50年以上もの間、黒髪近辺に住む人々と共に子育てのお手伝いをしてきました。現在は「キッズクラブKURINOM...月給：18万円
...す。 ※「最高のお家の状態」を作りあげることが仕事です。 お客様の「ありがとう」があなたの給料になります。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■夕方17時までに終わるお仕事 勤務地： 長崎県佐世保市日宇町2732-1 アクセス： 日宇駅から徒歩15分 【給与】 月収 18万円 〜 18万円 【注目！特徴】 交通費別途支給 マイカー...- ... 休日手当 資格手当 昇給、社保/法定、副業可、資格・遠方手当、 扶養内勤務ＯＫ！ 日(当日)・週(日〆翌月)払いok 資格取得支援 産休・育休取得実績有、子育て支援手当有！ 入社祝金※1ヶ月以上勤務後最大6万円支給！ 研修3～4日/時給1000円 給与保証(1～4.5h:半日分5200円/4.5h以上全日分8300円支給) 暑さ対策◎空調服 定着率抜群（勤続20年...
- ...入しますので安心ですよ。 交通費 支給無し 直行直帰ＯＫ！バイク通勤可◎ ＜待遇も充実＞ ◎昇給あり ◎日払い(当日払い)・週払い(日曜〆翌月曜払い)OK ◎副業ＯＫ ◎資格取得支援 ◎社保[社]完備[A][P]法定 ◎産休・育休取得実績 あり ◎忘年会(ビンゴ大会などの楽しいイベントも♪) ◎空調服→暑さ対策万全★ ◎扶養内勤務ＯＫ 勤務地 長崎県佐世保市皆瀬町75番地2 (本社) アクセス 佐世保市または佐賀市/直行直帰通勤...
- ...てほしい など ※問い合わせ件数は1日0～4件程度 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
- ...・「先ほど注文したが、個数を変更したい。」 ・「注文をキャンセルしたい」 など 会社の特徴 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標...
- ... 【待遇】雇用形態：正社員 残業代金・深夜手当別途支給 待遇・福利厚生 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（上限45000円・月） ・社会保険完備 ・社員割引 ・社員食堂完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・有給休暇 ・休日手当 ・夜勤手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【お休み】 有給取得率高め 週休2日制（原則土日） 【応募資格】＞ これからを変え...
- ... 【尚可】 ・設計、顧客折衝などプロジェクトマネージャーの経験 ・業務ノウハウ（販売管理、会計） ・Java、.NET、C#での開発経験 ・オープン系、WEB系の開発経験 ◆社員の成長環境と働きやすい環境を整備◆ ・育休取得後復帰100％！子育て支援制度を整備し、 子育て応援認定企業として福岡県知事表彰を受賞しています。 ・大手メーカと提携した技術者教育、社会人大学などの仕組みがあり、 社員の成長を支援しています。 求める人物像 ：セルフスターター...