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  •  ...1回) 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    2 日間前
  •  ...給あり 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    14 日間前
  •  ...ok 10110 勤務時間 - 8:30〜17:30 休日休暇 - 年間休日125日 - 完全週休2日制(土・日・祝) - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社日から半年後に10日付与) - 慶弔休暇 - 産休・育休 - 介護休暇 手当/福利厚生 -各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) -諸手当(交通費支給 時間外手当 営業交通費全額支給) -通勤手当 -PC貸与 応募必要条件 職務... 

    株式会社Fact Base

    タイ
    4 日間前
  •  ...給あり 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    8 日間前
  •  ... ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入(タイ国) ・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ・健康診断(年1回無料) ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ・弊社独自の産休/育休制度 ・ 女性産休:最大180日間(有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり) ・男性育休:産前後に最大15日間(有給、条件あり)産前サポート(有給、条件あり) ※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法... 
    タイ
    11 日間前
  •  ...あり 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    8 日間前
  •  ...給あり 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    14 日間前
  •  ...手当支給あ 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル 中途経験者レ... 
    タイ
    2 日間前
  •  ...給あり 【福利厚生】 有給休暇(年10日、勤務開始半年後より)、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能(最大12日間)、就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能)、健康診断(年1回無料)、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) 応募必要条件 職務経験 3年以上 キ... 
    タイ
    14 日間前
  •  ... ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入(タイ国) ・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) ・健康診断(年1回無料) ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より) ・弊社独自の産休/育休制度 ・ 女性産休:最大180日間(有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり) ・男性育休:産前後に最大15日間(有給、条件あり)産前サポート(有給、条件あり) ※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法... 
    タイ
    11 日間前
  •  ...00万円~  【休日休暇】 日本カレンダーに準ずる 【勤務時間】 独り立ち後リモートワーク可(週 2~4回) 【待遇面】 試用期間4か月 正社員雇用後:保険、健康診断(4月実施)、交通費、通信費 特別休暇:産休/育休(実績有り)、年末年始 その他給与:次目標達成ボーナス、業績賞与、年間売上上位者限定賞与、四半期売上TOP賞 昇進:成果上げ次第昇進 その他:時短勤務可、海外リモート可、月1でボードゲーム大会、オフィス内飲酒可、d... 
    リモートジョブ

    ΟRCHΙD-RV Co., Ltd.

    タイ
    13 日間前
  •  ... シフト制(シフト作成も自分になるので効率よく行う必要があります) 休日・休暇 シフト制(週休2日制)、有給休暇、慶弔休暇 、産休 配属部署 海外事業部 業種 ... 

    株式会社サンパーク

    タイ
    2 日間前