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検索結果: 966 件の求人
- ...0000円、実子10000円、第2子5000円）、住宅手当（既婚・扶養有：33000円、独身：22000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年65歳、70歳まで）、資格取得支援制度、産休取得実績有り（育休後復帰率100%） ［休日/休暇］ 年間休日113日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季2日、年末年始 （12／30～1／4）、GW5／3～5／5 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる...
月給：20万円 ～ 28万円
...ソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ ...- ...数！■働く魅力点女性が全体の約8割を占める比率です。ライフスタイルに合わせ働きやすい職場環境が整っています。20代・30代の年齢層が厚めです。これまでの経験を活かしながら新しい挑戦もできる、魅力的な環境です。個人の成長を支援する研修制度や産休・育休制度など、無理なく長く働くことができる制度が充実しています。 ［メッセージ］ 同社では、取引先様はもちろん、スタッフが一緒に成長できることを一番に考えています。店舗の売上が上がることはもちろんですが、同時にお店のスタッフが成長する...
- ...1万円～459万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限2万円）、家族手当（配偶者1万円、子1人目5千円、2人目以降7千円）、退職金制度、資格取得補助、社員持株会、表彰制度、再雇用制度、産休・育休制度、介護休業制度、社員用駐車場 ［休日/休暇］ 年間休日116日、週休2日制（※第3土曜日のみ出勤ですが、有給を使う社員が多いです）、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の10...
- ...0000円、実子10000円、第2子5000円）、住宅手当（既婚・扶養有：33000円、独身：22000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年65歳、70歳まで）、資格取得支援制度、産休取得実績有り（育休後復帰率100%） ［休日/休暇］ 年間休日113日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季2日、年末年始 （12／30～1／4）、GW5／3～5／5 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる...
- ...0000円、実子10000円、第2子5000円）、住宅手当（既婚・扶養有：33000円、独身：22000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年65歳、70歳まで）、資格取得支援制度、産休取得実績有り（育休後復帰率100%） ［休日/休暇］ 年間休日113日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季2日、年末年始 （12／30～1／4）、GW5／3～5／5 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる...
- ...0000円、実子10000円、第2子5000円）、住宅手当（既婚・扶養有：33000円、独身：22000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（定年65歳、70歳まで）、資格取得支援制度、産休取得実績有り（育休後復帰率100%） ［休日/休暇］ 年間休日113日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季2日、年末年始 （12／30～1／4）、GW5／3～5／5 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる...
- ... ［休日/休暇］ 年間休日120日以上(月に1～3日程度土日祝出勤あり・平日に振替休日を取得)、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ヤマシタ ［事業内容］ ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 ［...
時給：1500円
...曜日 日曜日 祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） 職場環境 休みの取りやすさ：お子さんや家庭の都合での お休みがとりやすい環境です♪ 残業：なし 研修制度：スキルアップ研修あり 産休・育休制度：育休・産休制度あり →弊社では派遣スタッフさんにも産休・育休がしっかり取得できるように取り組んでおります。 給食：あり 社宅・住宅手当：なし 休憩室：なし 書類：なし 期間 契約期間：あり...月給：20万円 ～ 28万円
...ソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・各種手当（報奨金や祝い金など） ・社宅手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・確定拠出型年金制度 ・短時間勤務制度 ・産休／育休制度 ・慶弔見舞金制度 ★健康経営優良法人2025に認定されました！ ★育休産休の取得実績も多数！ ライフイベント後も活躍できる会社です。 ★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、 ホワイト500に3年連続認定！ ...時給：1500円
...いずれかでご選択ください シフト制 週3日以上 休日 土曜日 日曜日 祝日 職場環境 残業：なし 研修制度：研修制度あり ※動画での視聴のみ →研修受講分はお時給をお支払い致します 産休・育休制度：育休・産休制度あり 給食：なし 社宅・住宅手当：なし 休憩室：なし 書類：なし 期間 契約期間：あり 詳細はお問い合わせください 1,500円〜 1,500円〜 待遇 ■...- ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限20000円）、家族手当（配偶者2万円、第1子1万円、第2～3子5千円）、退職金（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用あり（65歳まで）、制服貸与（普段着も可）、産休・育休 ［休日/休暇］ 年間休日113日、週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、夏期5日、年末年始7日、慶弔特別休暇、誕生日休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［...
時給：1120円 ～ 1430円
...でも相談OK ※6時間以上勤務の場合、休憩あり ＜シフト例＞ 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 15:00〜18:00 休日 日曜日 祝日 ◎有給休暇あり(入社時に付与) ◎産休育休制度あり ◎介護・看護休暇 職場環境 残業：なし 産休・育休制度：あり 給食：なし 社宅・住宅手当：なし 休憩室：なし 書類：あり 保育に関する書類業務あり 期間 契約期...月給：20.14万円 ～ 21.52万円
...正社員のフォロー体制充実♪ 勤務時間 07:00〜16:00 08:00〜17:00 08:30〜17:30 休日 日曜日 祝日 ◎年間休日130日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇あり(入社時に付与) ◎産休育休制度 ◎介護・看護休暇 職場環境 残業：あり 月平均5時間程度 産休・育休制度：あり 給食：なし 社宅・住宅手当：なし 休憩室：なし 書類：あり 保育に関する書類業務あり ...- ...8：00～17：00 ［想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当／家族手当／皆勤手当／退職金制度（勤続3年以上）／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／産休 ・育休制度 ［休日/休暇］ 【年間休日108日】全社一斉の休暇利用日（7日～8日）／有給休暇（10～20日）／年末年始／夏季休暇／産休・育休制度 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社...
- ...8：00～17：00 ［想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当／家族手当／皆勤手当／退職金制度（勤続3年以上）／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／産休・育休制度 ［休日/休暇］ 【年間休日116日～117日】年間休日109日＋全社一斉の休暇利用日（7日～8日）／有給休暇（10～20日）／年末年始／夏季休暇／産休・育休制度 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正...
- ...族手当／皆勤手当／退職金制度（勤続3年以上）／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ［休日/休暇］ 【年間休日116日～117日】年間休日109日＋全社一斉の休暇利用日（7日～8日）／有給休暇（10～20日）／年末年始／夏季休暇／産休・育休制度 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ミエスレート ［事業内容］ 繊維強化セメント板(スレート波板・大波・小波)の製造・販売・施工 ［本社所在地］ 〒512-0911 三重...
- ...給与］ 315万円～365万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によ り優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターター（主体的）である方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社仙台銘板 ［事業内...
- ...）、福利厚生倶楽部、旅行制度、制服貸与 ［休日/休暇］ 【年間休日120～122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW／夏季／年末年始／誕生日（年1日の特別休暇）／慶弔／産休育休／永年勤続休暇／創立記念日（3月1日） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社IEC ［事業内容］ 塗料循環供給システムなどの企画・設計・施工・管理 ［本社所在地］ 〒465-0...
