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- ... 【通勤交通費】 全額支給 【手当】住宅手当 など 【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【その他】退職金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助 など 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙施設有） 休日・休暇 【休日】土、日、祝日 ※完全週休2日制 【年間休日】123日 【休暇】年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇...
- ...ます。 【シフト例】（日本時間） 8:00～17:00 9:00～18:00 13:00～22:00 (実働8時間1時間休憩/シフト制) ※上記時間以外のシフトになる可能性もございます。 待遇・福利厚生 医療保険 産休・育休制度 研修制度 休日・休暇 ★年間休日120日★ 完全週休2日制 (シフト制) ┗ 出来るだけ連休が取れるようにシフトを組んでいます。 有給休暇 メディカルリーブ制度（14日） ※年間有給とは別に、体調...
- ...その他制度】 ・各種財形貯蓄制度 ・持株制度 (奨励金有) ・カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・社内公募制度・自己申告制度 ・教育研修制度 ・契約保養所 ・産休育休・介護休業制度 ・永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／ ・30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) 【寮・社宅制度】 あり ※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住ま...
- ... 12:00～21:00 (実働8時間1時間休憩/シフト制) ※上記時間以外のシフトになる可能性もございます。 待遇・福利厚生 医療保険 ┗ 歯科もカバーしていて、 医療水準の高いマレーシアでも安心して生活できます。 産休・育休制度 就労ビザ手配 日本からマレーシアへの片道航空券 マレーシア到着後、2週間の宿泊施設提供 空港ピックアップサービス 研修制度 オフィスカジュアル 髪型自由 現地の不動産会社のご紹介...
- ...を十分考慮の上決定します。 ・昇給年2回（半期に1度査定あり） ・賞与年1回（12月 ※業績による） 休日・休暇 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 提供 キャリアインデックス その他・PR 福利厚生・諸手当など 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（全額支給） 資格取得制度 資格手当 健康診...
- ... ■flier（本の要約サービス）利用可能 ■OFFICE DE YASAI ■ChatGPT Plus 休日・休暇 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間 休日：125日 〈休暇制度〉 ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など） 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 非公開
- ...充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円 など 社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。 【現在、注力しているのは…】 当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。 応...
- ... RM 1,500 + 駐車場手当 RM 150） ■試用期間：6か月 ■就労ビザサポート有り ■休日：マレーシア歴通り ■有給休暇：18日間 ■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間） ■緊急休暇：3日間 ■産休提供有 ■育児休暇提供有 ■医療保険提供有 ■フレックスベネフィット：年間最大RM 2,500請求可能（歯科費用、眼科費用、医療費用等） ■厚生年金（EPF）15％会社負担 ■朝食・昼食無料提供（平日勤務のみ） ■イン...
- ...ードなど） ■NISAやiDeCoへの加入を推奨 しており、加入者には最大で月1万円の奨励金を支給 休日・休暇 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■有給休暇は入社時に10日付与 ■子の看護休暇（有給扱い） ■産休育休 提供 キャリアインデックス その他・PR わたくしより 電話orオンライン面談で求人の説明を行います。 不明...
- ...数は、入社直後の付与日数） ◇月に4日間（週1日）の希望休暇（希望者の取得実績100％）※平日のみ └記念日や家族の予定など、プライベートも大切にできます！ └有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得OK！ ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得実績100％） ◇看護休暇 ※年間休日110日 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】 【選考フロー】 スピード選考実施中! １書類選考 ...
- ...円～850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）、社内融資制度、社員特株会制度、ユニフォーム貸与、社員傷病保障、産休・介護制度（法定通り）、社内分煙、赴任手当 ［休日/休暇］ 年間休日88日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇6日～36日（下限日数は 、入社直後の付与日数となります）※※会社カレンダーあり タイ旧正月・年末年始 ［...