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月給：31.1万円 ～ 43万円
...月あたり21日 【勤務時間補足】 シフト制 ※配属店舗により営業時間が異なる。 ＜シフト例＞ [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 平均残業時間：月10時間 【待遇】産休育休、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ＜自動車通勤について＞ 車通勤OK 駐車場無料 ＜退職金制度について＞ 退職金制度あり 勤続3年以上 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫...月給：25万円 ～ 31万円
...期間】雇用期間の定めなし 【勤務時間】08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり171時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 平均残業時間：月2時間 【待遇】産休育休、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ＜自動車通勤について＞ 車通勤OK 駐車場無料 ＜退職金制度について＞ 退職金制度あり 勤続3年以上 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫...月給：25万円 ～ 31万円
...期間】雇用期間の定めなし 【勤務時間】08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 平均残業時間：月2時間 【待遇】産休育休、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ＜自動車通勤について＞ 車通勤OK 駐車場無料 ＜退職金制度について＞ 退職金制度あり 勤続3年以上 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫...- ...作用などについて問題なく服用できるか確認します。 ・服薬指導。 ・薬歴管 理。 ・在宅利用者へ管理栄養士と同行しての相談や指導。 充実した福利厚生 同社は、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。産休・育休・介護休暇制度の積極的推進等があります。 ◎全自動散薬分包機、全自動分包機、水剤分注機やピッキング監査システム等、調剤・監査に関わる最新の機器を導入することにより、服薬指導に時間をかけられる体制を築いております。 会社の特徴 ...
- ...利厚生 ：地域手当、通勤手当（上限なし）、退職金制度（勤続年数3年以上）、残業手当、再雇用制度あり（上限70歳） 休日/休暇 ：【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、その他、有給休暇、医療休暇、子の看護休暇、介護休暇、育休産休 ◇有休取得率72％ 1人平均13.4日／年取得実績あり 雇用形態 ：正社員 会社名 ：磐田電工株式会社 事業内容 ：■工作機械・ロボット、自動車、医療機器、光学機器、電子機器等の精密部品の製造販売 ■スナップリング...
- ...日本への出張1年に7日間(内2日間は休日) ・グリーンカード取得支援あり(5年経過後) ※当社規程による ◆休日・休暇 ・長期休暇あり ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり ◆選考プロセス エントリー ⇒ 合同説明会(1次面接も実施) ⇒ 2次面接(加盟店で技術面接) ⇒ 内定 ⇒ ご入社 ◆研修地一覧 ※まずはご希望をお知らせください。1店舗3名ずつ入店。3名で1ユニットとし...
月給：16万円 ～ 21.7万円
施設の管理栄養士業務に従事していただきます。 ＊産休代替としての募集です。 ・栄養マネジメント ・栄養相談、指導 ・食事観察、食事介助 ・ＮＳＴ会議、給食会議 ・献立作成 業務の変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めあり～2026年3月31日（条件付 きで更新あり/更新の上限なし） 契約更新の条件：勤務状況による。 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許月給：16.5万円 ～ 17.7万円
掲載期間：10/02（木）〜10/31（金） ALSOK秋田管財株式会社 【交通案内スタッフ】資格経験不要／女性も安心！産休育休の取得実績あり 雇用形態 正社員 給与 月給 165,000円〜177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) 勤務地 秋田県由利本荘市水林320-1 羽後本荘駅より車10分 自動車通勤可(無料駐車場あり...月給：19万円 ～ 22万円
...由利本荘市 勤務時間 8:00〜17:00 休日・休暇 【年休120日以上】 完全週休2日(土日祝) 有給休暇(初年度は入社半年後に10日分を付与) ※有給休暇は2時間単位で取得が可能です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、アニバーサリー休暇、Sick?Leave?他 ※Sick?Leaveとは 有給休暇とは別に、毎年3回まで使用できる療養休暇を付与致します。 ◎休暇制度が豊富でワークライフバランスを重視した働き方が可能なため、仕事を頑張りながら家...月給：17.5万円 ～ 31万円
...13：15〜22：15 残業時間 全社員（マネージャー職含む）：月平均約7.3時間 ※2022年実績 休憩60分 休日・休暇 シフト制 年間休日111日 週休二日制(月9日以上休みの交代制) 有給休暇10日〜(入社半年経過後の付与) 産休＆育休制度 夏季休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 ★シフトは融通が利きますので、ぜひご相談ください！もちろん、有給休暇と合わせての連休取得もOK！ 勤務期間 長期 経験・資格 登録販売者 ※管理者要件のある方(実務実務のある方) ...月給：20.7万円
...73-1 グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 訪問介護 訪問入浴 お客様の生活に寄り添ったサービスを目指し、研修もあります。 秋田県由利本 荘市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 訪問介護でのヘルパー募集！ お客様の生活に寄り添ったサービスを目指し、研修もあります。 未経験の方でも丁寧に指導いたします♪ 社有車か自家用車を使用。自家用車使用時、ガソリ...月給：17.79万円
...)3,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回(0円〜2,000円／月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 勤務地 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18 デイサービス ショートステイ 産休・育休あり♪ 秋田県由利本荘市のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 一緒に楽しく働きましょう♪ 産休・育休あり♪ 車通勤可能♪ 未経験の...- ...方多数！働きやすい環境です◎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 短時間(３時間以内) 短時間(４時間以内) 短時間(６時間以内) 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 残業ほぼなし 短時間勤務可 17時まで 18時まで 仕事特徴 未経験歓迎 1日4h以内 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【主な担当業務...
月給：19.85万円 ～ 26万円
... 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:上限65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ・資格取得支援制度 ・社員割引制度・・・OTC商品、化粧品、雑貨、食堂・惣菜、フィットネスジム等 ・各種手当・・・資格手当、結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、勤 続表彰制度、慶弔金 ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度 ・勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割 引制度時給：1300円
...・残業ナシのお仕事多数あります！ 休日・休暇 月曜日 火曜日 週休制 ※月・火がお休みです。※週３日以上の勤務相談可能です。 勤務期間 長期 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 経験・資格 ◆未経験者歓迎！ 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 家庭をお持ちの方も活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪ 一人ひとりにあった働き方ができる時間帯があります！ 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆有給休暇 ◆健康...月給：20.85万円 ～ 27万円
...) 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:上限65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ・資格取得支援制度 ・社員割引制度・・・OTC商品、化粧品、雑貨、食堂・惣菜、フィットネスジム等 ・各種手当・・・資格手当、結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、勤続表彰制度、慶弔金 ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度 ・勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度月給：19.3万円
...ム グループホーム デイサービス その他 年間休日122日♪しっかり休めてプライベート充実★ 温もりのある優しい施設を目指した当施設は、スタッフ一人一人が優しく、相談しやすい職場なので働きやすく長く仕事ができます！年間休日が122日と産休もありますのでしっかりご家庭をサポートします！ 【年間休日122日】お休みたっぷりでプライベートも充実♪ママさんパパさん安心の産休あり◎ 年間休日122日♪しっかり休めてプライベート充実★ 子育て支援OK！働くママさんパパさ...月給：18万円
...方に限る ［年齢要件］ ～ 60歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ プライベートと仕事が両立しやすい施設です☆資格や経験など問いません！ 子育て支援やお休みも多くありますのでご家庭や趣味にしっかり時間を使えます♪ 車通勤OK！産休あり◎子育て支援ばっちり☆年間休日121日でお休みたっぷり♪ 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当...- ...験OK介護施設や医療機関での勤務経験あれば尚可 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 60歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 秋田県由利本荘市のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 一緒に楽しく働きましょう♪ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし 高校卒業以上 普通自動車免許必須 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり 消化率100％ ◆車通勤：車...
月給：18.3万円 ～ 20.4万円
...見字久保 勤務時間 8：30〜17：30 休日・休暇 【年休120日以上】 完全週休2日(土日祝) 有給休暇(初年度は入社半年後に10日分を付与) ※有給休暇は2時間単位で取得が可能です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休、アニバーサリー休暇、Sick?Leave?他 ※Sick?Leaveとは 有給休暇とは別に、毎年3回まで使用できる療養休暇を付与致します。 ◎休暇制度が豊富でワークライフバランスを重視した働き方が可能なため、仕事を頑張りながら家...- ...イティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 60歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 温もりのある優しい施設を目指した当施設は、スタッフ一人一人が優しく、相談しやすい職場なので働きやすく長く仕事ができます！年間休日が122日と産休もありますのでしっかりご家庭をサポートします！ 【年間休日122日】お休みたっぷりでプライベートも充実♪ママさんパパさん安心の産休あり◎ 休み多め,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不...
時給：1350円 ～ 1450円
...資格 ●マネジメント経験者歓迎 ●アパレル業界でのマネジメント経験者優遇 ●サブポジションでのお仕事なので、責任感を持って取組める方 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●有給休暇制度 ●産休、育休制度 ●定期健康診断(年1回実施) ●リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ●iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、就業後のトレーニングあり ●友人紹介制度(謝礼金あり) ●アンバサダー制度 ※上記制度のご利...日給：7700円 ～ 8600円
掲載期間：10/02（木）〜10/31（金） ALSOK秋田管財株式会社 【施設内警備で安全を守るスタッフ】未経験活躍／業界トップクラス／産休育休実績ありで女性も安心 雇用形態 契約社員 給与 日給 7,700円〜8,600円 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：7,700円〜 ・検定2級所持：8,100円〜 ・検定1級所持：8,600円〜 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実...日給：8600円 ～ 10600円
掲載期間：10/02（木）〜10/31（金） ALSOK秋田管財株式会社 【交通誘導の警備員として安全を守るお仕事】未経験活躍／土日休／女性目線で働きやすい産休育休制度 雇用形態 契約社員 給与 日給 8,600円〜10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円〜227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円〜 ・検定2級所持：9,600円〜 ・検定1級所持：10,600円〜 賞与あり(年2回 ※2...月給：19.85万円 ～ 26万円
... 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:上限65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ・資格取得支援制度 ・社員 割引制度・・・OTC商品、化粧品、雑貨、食堂・惣菜、フィットネスジム等 ・各種手当・・・資格手当、結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、勤 続表彰制度、慶弔金 ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度 ・勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割 引制度