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月給：30万円 ～ 35万円
生活支援 個別支援計画等の書類作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、WEB面接可時給：1800円
サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可- ... として規模拡大を続けております。 ■未経験からプロに！充実の研修制度と仕組み■ 2カ月間の初期研修および3～4カ月間の後期研修では,教育担当とタッグを組んでいただき、仕事を覚えていただいています。 1人1台貸与される専用タブレットには現場で起きうることを想定して作成されたマニュアルを搭載！ 未経験であっても手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！ ★男性・女性ともに「裁量のある仕事をしたい」「手に職をつけたい」という方が多く活躍されています！
- ...繕工事の見積作成、組合提案～施工管理■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。 また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 【年収例】450万円／入社時／30歳 月給23万8000円＋時間...
500万円 ～ 850万円
...トリーダー(発案から実施、完了まで) *将来的に期待する仕事・役割 社内セキュリティ対策（CSIRT）における全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきたい 【組織構成】 CDX統括部通信セキュリティ部：２７名(男性１７名 女性１０名) ＜一課＞ ・サーバシステム係：基幹系システム等のサーバの維持管理 ・グループウェア係：MS365・Intra-Martの活用推進 ＜二課＞ ・ネットワークインフラ係：無線含めたネットワークと機器の維持管理 ・セキ...- ...場担当職：月給23万円以上 ■隊員職：月給19万円〜30万円 ※年齢・能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません。 ＜月収モデル例＞ ・20代女性：月収25万〜26万円 ・30代男性：月収30万〜33万円 ・50代男性：月収27万〜28万円 ※残業手当・資格手当・休日出勤手当など含む場合あり 「もっと稼ぎたい」という方には、休日出勤の選択や、手当の活用で収入アップも可能です。 たとえば、交通誘導警備2...
- ... 大手企業の事務やコールセンターなどで 社員になるチャンス！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ▼スニーカー、Tシャツ、ジーンズ、ネイルなどの服装自由！ ▼未経験OK 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...お手伝いを始めませんか。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 ●未経験OK！スキル不問！ └就業の際には"旅程管理主任者資格"が必要です。 資格をお持ちでない方は、資格取得していただきます。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ...1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ... ◆《＊登録面談は来社・WEBが選べます＊》◆ 所要時間は３０分～１時間程度。 ご用意いただく職務経歴書を基に、 これまでのご経験や、ご希望条件をお伺いします。 ご不明点等ございましたらお気軽にご質問ください♪ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ...,000円迄） ◆資格・役職・時間外・家族・勤務調整（19,000円）手当 ◆日・祝日手当 ◆退職金制度（退職共済） ◆制服貸与 ◆永年勤続・結婚・出産祝い金 ◆遺族年金・災害見舞金・従業員や家族の死亡弔慰金 ◆育児（男性従業員 の取得実績あり）・介護休暇 ◆資格取得支援補助・受験料補助 ◆eラーニング等の通信教育 ◆車・バイク・自転車通勤可（広い駐車場あり） ◆健康診断・インフルエンザ予防接種 ◆社内食堂 ◆休憩室・ロッカー・電子レン...
- ...」と呼ばれる作業です。） ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。 【未経験者歓迎！男女ともに活躍中！】 経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中！ 「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません！ 【夜間作業（実働3～4時間）が中心】 電車が走ら...
- ...さバッチリ！｜強化スーツなど負担軽減アイテム続々導入！ 《休みたっぷり、定時退勤多め！》 年間休日は120日ですし、残業は月平均10時間と少なめ。有休は、友人との約束や子どもの学校行事参加などがあれば遠慮なく申請OK！さらに、今後は男性も育休や時短勤務が取得しやすいよう整備中です。定時で退勤し、気兼ねなく有休も取得して、プライベート充実を図ってください！ 《誕生日にギフト券1万円プレゼント！》 利益は、スタッフにしっかり還元する方針です。誕生日に本人と家族分のギフ...
- ...作業時の調整や作業統括・関係者との折衝 ・顧客定例会の参加(定例会の説明資料作成、説明) 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・CiscoACIの構築経験（CiscoACIのバージョンアップ、導入作業経験） 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ...士もOK ▼応募後の流れ ・翌営業日までに担当より電話・メールでご連絡 ・電話で登録面談 ・ご希望の施設で、職場見学 ・就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日も可！ 開始希望日はご相談ください。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ... ■履歴書不要 ■社会保険完備 ■社員登用あり（紹介予定派遣） ★WEB登録・電話登録OK！支店への来社面談の場合、交通費として【QUOカード2000円分】プレゼント！ ★出張面談に関してもお気軽にご相談ください。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...週休2日制( 土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に10日付与)※取得率78％ ◆シックリーブ(自身もしくは家族の傷病時に有給休暇とは別に10日/年を付与) ◆慶弔休暇 ◆育休・産休制度 ※男性エンジニアの育休取得実績あり 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】1次選考（適性検査、面接） ▼ 【STEP02】2次選考（面接） ▼ 【STEP03】内定 【typ...
月給：23.34万円
...数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度が無いため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場...- ...家から近かったことに魅力を感じて入社しました。 最初に配属されたのは製造部です。プラスチックに印刷を施す工程を担当していましたが、半年前に現在の生産管理部に異動しました。当部署は6人のチームで構成されており、年齢層は35歳から50代。男性2人の女性4人で、少人数ならではのアットホームな雰囲気があります。異動当初はPCを使った業務に慣れていませんでした。で も、周りのメンバーが何度も優しく教えてくれたおかげで、最近ようやく仕事にも慣れてきたと感じているところです。 「◯日に...
- ...性 基本的には転居を伴う転勤はありません♪ 過去に採用した転職者例 前職は事務、アパレルなどの販売・接客、営業、主婦など様々な経歴を持つ社員が活躍中！ブランクがあった社員も多数入社しています♪ 男女比（配属部署） 男性37％：女性63％ 残業について ＜残業について＞ 会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。 育児と両立OK 既婚の社員や子育て中の社員も活躍中で、勤務時間を調整できる制度を整えています。また、子...
- ...。 ＜具体的には…＞ ◇簡単なPC入力 ◇書類作成 ◇整理 など—— ※ワード、エクセル（簡単な表計算程度）出来る方大歓迎！ ※業務の変更範囲：なし 応募条件・求められるスキル 事務の経験のある方大歓迎／男性活躍中 ★ワード、エクセル（簡単な表計算程度）出来る方大歓迎！ 募集要項 企業名 東洋グループ 本社 職種 経理、財務、営業事務 勤務地 【下記勤務地からお選びいただけます】 ※転勤の可能性：なし 東...
- ...週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社月に10日付与)※取得率78％ ◆シックリーブ(自身もしくは家族の傷病時に有給休暇とは別 に10日/年を付与) ◆慶弔休暇 ◆育休・産休制度 ※男性エンジニアの育休取得実績あり 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】1次選考（適性検査、面接） ▼ 【STEP02】2次選考（面接） ▼ 【STEP03】内定 【typ...
- ...株会制度 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆永年勤続表彰制度 ◆会員制福利厚生サービス ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 【性別問わず、育児・介護休業実績多数】 育児休業取得実績：140名（うち男性69名） ※育児休業からの復帰率は7年連続100％ 介護休業取得実績：10名（うち男性7名） ★プラチナくるみんプラス取得 入社後の成長サポート ★資格取得支援あり！ ●会社として戦略的に取得を目指している資格に関しては...
- ...ず簡単なオイル交換などからスタートし、トラックの整備ならではの仕事の流れを覚えてください。半年から1年ほど先輩スタッフから受けるサポートのなか、経験を積める環境です！ ＼中途入社のハンデは一切なし！／ 現在、整備士として活躍している男性スタッフは全員中途入社です。勤続年数は5年と9年で、2級整備士資格1名と3級整備士資格1名の合計2名が在職しています。少数精鋭なので風通しも良く、フランクな人間関係なので、きっと気に入っていただける環境だと思います。わからないことがあれば...
- ...ら将来に不安を抱えることなく、腰を据えて長く働くことができるでしょう！＼1名増員予定！／アイデア大歓迎！堅苦しい決まりはなく、ノビノビと働ける職場環境です！ 【現在2名チーム、今回は1名の増員】 現在、同じチームで働く社員は50代の男性2名です。前職は倉庫管理、ドライバー、営業などさまざま。それぞれの強みを活かして活躍しています。今回は1名の増員を予定しています。新しいメンバーとともに、さらにチームを強化していく考えです。 【「こうしたい」というアイデア大歓迎！】 ...
- ... ■予防接種補助 ■貸付金あり ■レクレーション補助 ■社内イベントあり（社員旅行や立食パーティなど） ■クラブオフ加入（旅行、レジャー、映画などの優待サービス） 【産休・育休取得状況】 産休・育休ともに取得実績あり！男性の育休取得実績もあります。多くの社員が復帰し、現場の第一線で活躍しています。ライフイベントを迎えても活躍し続けられる環境です。 多様な働き方実践企業 働きやすい職場づくりに取り組む企業として、2021年8月に埼玉県より『多様な働き方...