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- 仕事内容 【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能 《業務例》 ◎目視点検業務(異変がないかのチェック) ◎保守業務(設備の確認) など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。 入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。 ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能! 着実にステップアップしていける環境です。 こんなプロジェク...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)23年度実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカ...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7:女性3 事業内容 \平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...度あり ◇ジョブローテーション制度あり ◇ワーケーション勤務制度 ◇系列コワーキング無料利用可 ◇無料法務相談 ◇運動支援(月3500円上限) ◇食事補助(月2000円上限) ◇リファラル手当 ◇社員男女比 男性4:女性6 休日・休暇 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆バースデー休暇 ◆設立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日間) ◆国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ) 提...
- ...コム 設立年月 2016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名(2025年5月現在)※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性:女性=6:4 【中途入社者の割合】 95% 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■不動産仲...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7:女性3 事業内容 \平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...プ努力宣言企業】 \「前職から〇〇が良くなった!」先輩の例をご紹介!/ ★給料が増えた! 25歳/元アパレル販売/女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました! ★資格を取れた! 22歳/フリーター/男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました! 【昇級・賞与】 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) 勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※勤務先によっては9:00~18:00(実働8時間) ...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリ...
- ...います。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60%超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です! 募集要項 企業名 アイアール株式会社 職種 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、CADオペレーター(建築 勤務地 《転勤なし/UIターン歓迎》 東京・横浜・大阪...
- ...けるエンジニアを目指せます。 【産休・育休取得状況】 実績あり <社員からの声> 妻の職場復帰に合わせて育休を取得しました。相談する際は勇気がいりましたが、メンバーも後押ししてくれ、復帰後も問題なく育児に参加できています!(男性・10年目・1児の父) 歓迎する経験・スキル ◇ユーザーとの折衝経験 ◇アジャイル開発経験 ◇特定の業界や業務の知識・知見 <こんな想いのある方大歓迎> ◇ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◇顧客とともに...
- ...す 待遇・福利厚生 社会保険完備 車通勤可(無料駐車場あり) 制服支給 退職金制度あり 社内での部門異動手当あり 結婚&出産お祝金制度あり 産休・育休制度 →取得実績あり (22年/29歳男性社員、21年/38歳男性社員) 休日・休暇 【年間休日124日】 ■休日/土日祝休み ■休暇/GW・夏期休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇 ▼2025年、長期休暇予定! 事前にプライベートの予定が組みやすい 年間休...
- ...値にも改めて自信が持てました。 イークリアは、“選べる”ことが当たり前の会社。 収入も働き方もキャリアも、自分の意思で決めていい——。 そう言い切れるこの環境に出会えて、本当に良かったと思っています。 (エンジニア/40代・男性) この会社なら、“未来の自分”が見えると思いました。 イークリアを選んだ理由は、給与が単価に連動した明快な評価制度。 “自分がどれだけ価値を出せば、どれだけ収入に反映されるのか”がはっきりしていたのが決め手でした。 だから...
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い! ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生(現在は総務部で活躍中の30代男性) 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い! ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生(現在は総務部で活躍中の30代男性) 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...ご安心ください! 【目安残業時間】 20時間以内 休日・休暇 \年間休日130日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(7~10日間) ■夏季休暇(7日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり) ★産後産前休暇について 創業の思いの一つに、女性の立場から女性の社会進出・社会復帰を支援したいという思いがあります。産前産後休暇の取得実績はまだありませんが、育児休暇と併せて積極的に充実を図っていきます...
月給:25万円 ~ 30万円
...事休暇 ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) ・ピットイン休暇 ・出産休暇(出産祝い金支給) ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) ・育児休暇(直近1年間の取得率100%/男性も取得実績あり!) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ...月給:27.03万円 ~ 55.65万円
医療生協運営の一般病院(130床)での薬剤師業務 【主な業務】 調剤 服薬指導 病棟調剤業務 など 【薬剤科スタッフ】 男性:2名 女性:3名- ...具や船舶用電子機器の製造を展開。福岡市を拠点に国際展開する総合機械商社『南陽』の100%子会社であり、豊富なリソースと実績を活かして世界レベルで価値ある商品を提供しています。【組織構成】設計部門は6名体制で業務を行っています。課長(50代男性)、係長(40代男性)、メンバー(20代男性2名、40代男性、60代男性)で構成されています。 [メッセージ] 1970年に設立した同社は、大分県で全国のものづくりを支える企業です。【経営理念】技術を育み新しい価値を創造して社会の発展に...
月給:25万円 ~ 30万円
...事休暇 ・誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇) ・ピットイン休暇 ・出産休暇(出産祝い金支給) ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) ・育児休暇(直近1年間の取得率100%/男性も取得実績あり!) 福利厚生・待遇 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり) ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ...- ...勤続特別休暇(10年/20年/30年)、報奨金制度(社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等) [休日/休暇] 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(10日~20日)、GW/夏季/年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、慶弔休暇 [求めるスキル] ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] スーパー工業株式会社 [事業内容] ■ポンプ、高圧洗浄機等の製造 [本社所在地] 〒566-0052 大...
- ... 大分市|高待遇|早めの帰宅|今よりもっとやりがいを持って働きたい方に!【社員募集】 ■今よりもっとやりがいを持って働きたい方に! ■終業後のプライベートタイムを充分活用できます♪ ■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。(男性・32歳).. 求人情報 処方箋科目 内科、腎臓内科、全科(面分業) 平均一日応需枚数 28枚 勤務先情報 薬剤師: 調剤事務:2人 営業時間: 9:00~19:00、木曜 9:00~17:00 ...
250万円 ~ 350万円
...り確保できるので、プライベートも充実させた働き方ができます。 【ワークライフバランスを考えた制度有り】 産前産後休暇・育児休業・ジョブリターン制度・介護休業など、結婚されても安定&安心!多くの女性スタイリストが活用しています。 男性育児休業もあり◎ ◆厚生労働省が定める女性活躍推進法に基く企業として「えるぼし」認定を取得 ◆第2回ホワイト企業アワード「イクメン支援部門大賞」獲得 福利厚生 社会保険完備 慶弔見舞金制度 社員会制度 ...