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- ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携 ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土日）※年2回ほど、土曜日出勤があり。出勤手当支給。■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給。最...
- ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携 ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土日）※年2回ほど、土曜日出勤があり。出勤手当支給。■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給。最...
- ...度あり ◇ジョブローテーション制度あり ◇ワーケーション勤務制度 ◇系列コワーキング無料利用可 ◇無料法務相談 ◇運動支援(月3500円上限) ◇食事補助(月2000円上限) ◇ リファラル手当 ◇社員男女比 男性4：女性6 休日・休暇 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆バースデー休暇 ◆設立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日間) ◆国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ) 提...
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い！ ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生（現在は総務部で活躍中の30代男性） 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ... 企業名 Sテクノロジー株式会社 設立年月 2007年8月29日 代表 代表取締役 金澤 実 資本金 18,000,000円 平均年齢 38歳 従業員数 54名(2023年10月時点) 【男女比】 男性47名：女性7名 事業内容 ＼Sテクノロジーの魅力／ ★IoT、ICT、5G、仮想化など、最先端の技術に触れる機会が多数！ ★C/C++やJavaを中心に、様々な言語・技術の開発案件に携われます！ ★Go・React・Pyth...
- ...値にも改めて自信が持てました。 イークリアは、“選べる”ことが当たり前の会社。 収入も働き方もキャリアも、自分の意思で決めていい——。 そう言い切れるこの環境に出会えて、本当に良かったと思っています。 （エンジニア／40代・男性） この会社なら、“未来の自分”が見えると思いました。 イークリアを選んだ理由は、給与が単価に連動した明快な評価制度。 “自分がどれだけ価値を出せば、どれだけ収入に反映されるのか”がはっきりしていたのが決め手でした。 だから...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリ...
- ... ◆【エンジニアへの想い】×【圧倒的営業力】が強みの弊社 ◆ “不条理な社会に革命を”をVisionに掲げエンジニアが正当に評価される社会の実現を目指しています。 実際の給与例 【⼊社した全員が年収UP！】 ◆Mさん（28歳男性） 年収600万円⇒約670万円(Web開発PM) ◆Ａさ ん（48歳⼥性） 年収790万円⇒約850万円(Java システム開発PM) ◆Fさん（37歳男性） 年収850万円⇒約930万円(コンサルタント) ★⼊社後...
- ...作業、パーツ手配対応◇設計を行う上でのサプライヤーとの協議、購入仕様書作成対応◇現場での評価検証作業◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカ...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...」と呼ばれる作業です。） ※各事業所からチームで現場に向かいます。遠方にお住いの方は、事業所併設の独身寮に入寮し勤務いただくことも可能です。 【未経験者歓迎！男女ともに活躍中！】 経験などは一切不問。また、工事に関わる作業と聞くと男性の仕事のイメージがあるかもしれませんが、性別を問わず歓迎しています。事実、女性スタッフも在籍、活躍中！ 「電車が好き」「ガッツリ稼ぎたい」「寮が魅力的」など、応募動機も問いません！ 【夜 間作業（実働3～4時間）が中心】 電車が走ら...
- ...きます。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★男性の取得実績あり(半年) ■介護休暇 ■慶弔休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】適性検査・面接2回(オンライン)...
- ...1日）※月8日以上※希望休の申請も可 ◆年末年始休暇(2025年度12/27～1/4) ◆GW休暇 ◆夏季休暇(2025年度8/11～8/17) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績100%） ◆育児休暇（取得実績：女性100%、男性80％） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆リフレッシュ休暇（5連休／勤続5年、9連休… 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 タカラスタンダード株式会社
- ...外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・図書購入補助 ・資格取得補助 ・社外技術研修参加費 ・教育自己啓発関連 ・学会参加費 ・自己啓発支援 【産休・育休取得状況】 ・産休取得実績あり ・育休取得実績あり（男性も取得実績あり） ★男女含め取得実績は年々上昇しています！ 入社後の成長サポート 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ...
- ...コム 設立年月 2016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名（2025年5月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■不動産仲...
- ...けるエンジニアを目指せます。 【産休・育休取得状況】 実績あり ＜社員からの声＞ 妻の職場復帰に合わせて育休を取得しました。相談する際は勇気がいりましたが、メンバーも後押ししてくれ、復帰後も問題なく育児に参加できています！（男性・10年目・1児の父） 歓迎する経験・スキル ◇ユーザーとの折衝経験 ◇アジャイル開発経験 ◇特定の業界や業務の知識・知見 ＜こんな想いのある方大歓迎＞ ◇ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◇顧客とともに...
- ...います。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60％超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です！ 募集要項 企業名 アイアール株式会社 職種 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、CADオペレーター(建築 勤務地 《転勤なし／UIターン歓迎》 東京・横浜・大阪...
- ...験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携 ［休日/休暇］ 【年間休日121日】週休2日制（土日）※年2回ほど、土曜日出勤があり。出勤手当支給。■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給。最...
- ...他のライフサポート ・温泉・サウナ代補助 ・整体・マッサージ代補助 ・ジム・パーソナルトレーナー代補助 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇 2024年5月に1名、利用開始。 ■育児休暇 女性だけでなく、男性の取得実績もあり。 歓迎する経験・スキル ・チームマネジメント経験 ・PL/PMとしてプロジェクトを主導した経験 ・要件定義/設計/構築いずれかの工程を一人称で対応可能 取材担当者より 同社は、現役エンジニアが...
- ... 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！ 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100％ ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり） ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません 応募条件・求められるスキル ≪面接1回／即日...
- ... ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。 ...
月給：19.55万円
...会参加費等 を補助します。 病院概要 設立：1980年（昭和55年）9月30日 代表者：理事長 露口 直彦 売上高：39億円 所在地：山梨県甲府市上町753-1 従業員数：420名（うち事務職34名/男性23 名・女性11名） 平均年齢42歳、平均勤続年数10年 事業内容：医療業（診療科目：内科・循環器内科・脳神経外科・心臓血管外科・リハビリテーション科・人工透析・人間ドック） 当院は心疾患、脳疾患治療の救急病院に、回復期リハビ...- ...製品の製造から梱包、出荷までを一貫して行っている工場になります。同社は、積水化学工業株式会社の100％出資のグループ会社で、グループの中でも「射出継手マザー工場」と呼ばれる重要な位置づけの工場です。継手国内トップクラスの生産量を誇ります。男性が多い職場ではありますが、年齢層は幅広く、仕事としての緊張はあるもののアットホームな環境です。また社員のスキルアップ、チャレンジ精神を大事にしており、資格取得奨励制度やグループ会社全体で行う研修、教育制度も充実しております。 ［応募資格...
- つくし薬局の特長 総社市｜早い終業｜住宅支援あり｜趣味の時間やご家族との時間もしっかり取れる18時台終業♪【社員募集】 ■趣味の時間やご家族との時間もしっかり取れる18時台終業♪ ■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳） ■子育てがしやすい職場を探してます。（女性・30歳）.. 求人情報 処方箋科目 耳鼻科 在宅：あり 平均一日応需枚数 145枚 勤務先情報 薬剤師 社員：2人 薬剤師 パート：2人...
- ...来上がった製品の取り出し・マシンの作動準備 ○製品の載せ替え・治具の載せ替え・そのほか付帯作業など ＊入社祝金20万円支給有！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 未経験可（男性女性活躍中） ★20～40代が活躍中！ 【受動喫煙対 策】 内定時までに開示します 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 活気がある し...
月給：23.65万円
...会参加費等 を補助します。 病院概要 設立：1980年（昭和55年）9月30日 代表者：理事長 露口 直彦 売上高：39億円 所在地：山梨県甲府市上町753-1 従業員数：420名（うち事務職34名/男性23名・女性11名） 平均年齢42歳、平均勤続年数10年 事業内容：医療業（診療科目：内科・循環器内科・脳神経外科・心臓血管外科・リハビリテーション科・人工透析・人間ドック） 当院は心疾患、脳疾患治療の救急病院に、回復期リハビ...- ...フォークやカウンターフォークでの運搬作業 ・床上クレーン使用した運搬作業(5t未満) ・工場内での材料準備や供給作業 応募資格 ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 ・フォークリフト、玉掛け、クレーン要（男性活躍中） ★20～40代が活躍中！ 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 職場の様子 活気がある しずか...
- ...・日払い・週払いOK ・車両リース有り ・軽自動車持ち込み可能 ・社員登用有り 月収例 女性スタッフKさん(入社３ヶ月)42歳 出勤日数22日 日当14300円 22×14300=314600円 男性スタッフNさん(入社9ヶ月)26歳 出勤日数25日 日当17250円 25×17250=431250円 男性スタッフIさん(入社２年)33歳 出勤日数23日 日当23450円 23×23450=539350円...