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- ...支払・入金の会計処理や電話対応、資材発注に伴う登録や確認処理などを行っていただきます。 経理作業を伴う事務ですので、経理のご経験を活かせる職場となっております！ ＜職場環境＞ ・20～40代が中心で活躍中！ ・男女比は8：2で、男性が多数活躍してます。 ・部署間の連携がスムーズで、風通しの良い職場です。 ・残業はほぼなし！ ＜職場の声＞ 「経理の経験を活かして働きたいと考えている方にはぴったりの職場です。支払いや入金処理など、会社の運営を支える重要なポジショ...
- ...給） ■警務職各種手当 ■地域手当(1000円～5000円) ■パトロール員手当（10000円～） ■パトロール2交代制勤務手当（5000円） ■二輪車・三輪車手当 【産休・育休取得状況】 女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も44％です！男女問わず取得しやすい環境です◎ 入社後の成長サポート 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できま...
- .../ 英語力不要 ＜無資格OK！＞ 介護の経験をお持ちの方！ もちろん未経験の方も大歓迎です！ ブランクOK・年齢不問！ 資格取得支援あり WワークOK 10名以上募集中！ 履歴書不要・来社不要！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...／ 働きながら0円で介護資格が取れます！ 実務者研修の資格講座を 無料で受講できます（一部条件有） 少しでも興味があれば「気になる」をクリック！ ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...で、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します" ★☆type経由でぞくぞく入社してます！☆★ ──────────────── ■事例1/男性（20代中盤：経験8年） 求人会社向けの業務基幹システム の案件を経験。 現在はWEB会議システムの案件に参画 ■事例2/女性(30代：経験11年） 決済代行会社向けや営業向けの 保険シュミレーション開発を経験...
- ...）まずはWebまたはお電話で応募 （2）登録会のご希望日程を調整 （3）登録会＆お仕事紹介 ★来社不要の『WEB登録』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 お気軽にご相談ください！ ■学歴不問です 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...学生の方 ◆年収500万円以上の方（副業として働く方） ◆ご自身が世帯の生計者でなく世帯収入が500万円以上の方 ドメイン指定受信は「****@*****.***」の解除をお願いします 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ... ■履歴書不要 ■社会保険完備 ■社員登用あり（紹介予定派遣） ★WEB登録・電話登録OK！支店への来社面談の場合、交通費として【QUOカード2000円分】プレゼント！ ★出張面談に関してもお気軽にご相談ください。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...修や手厚いキャリアアップ支援で、未経験から価値の高いエンジニアを目指せる環境です。収入もキャリアも大幅に伸ばすことができ、「可能性を広げたい！」と考えている方にぴったりです。 年齢構成 20～30代 男女比（配属部署） 男性55％ 女性45％ 残業について 月20時間以内 ※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 当社へ入社して、将来の可能性が一気に広がりました！ 「未経験だけどITエンジニアを目指したい！」と思っ...
- ...カルテを簡単に扱えるシステムを導入しています！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！ ※医療事務経験のある方 更に大歓迎！！ ※20代～40代の女性スタッフがメインで活躍しています♪ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...自由 ・髪型・髪色自由（華美でなければOK） ・シンプルネイルOK ・貸与物（安全靴） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・電子レンジ・冷蔵庫あり ・建設内に自動販売機あり 【部署】 ・人数：10名（男性3：女性7） ・平均年齢：40歳 ・派遣スタッフさんが5名活躍中。 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月～、9月～、10月～な...
- ...支援あり ※10名以上採用予定 ※学歴不問 【応募後の流れ】 （1）Webまたはお電話で応募 （2）来社不要！お電話orオンラインで簡単登録♪ （3）担当者からお仕事のご紹介 （4）職場見学＆お仕事決定 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日＆10日後に給料GETも可！ 開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相談もOK！ 活かせる経験 0 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕 事の仕方 テキパキ コツコツ
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- ...他のライフサポート ・温泉・サウナ代補助 ・整体・マッサージ代補助 ・ジム・パーソナルトレーナー代補助 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇 2024年5月に1名、利用開始。 ■育児休暇 女性だけでなく、男性の取得実績もあり。 歓迎する経験・スキル ・チームマネジメント経験 ・PL/PMとしてプロジェクトを主導した経験 ・要件定義/設計/構築いずれかの工程を一人称で対応可能 取材担当者より 同社は、現役エンジニアが...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカ...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり/復職率86.9％） ■介護休暇 ■長期休暇（上期、下期で最長10連休） ■特別休暇 ■出生時育児休業（産後パパ育休/取得率77.8%） ■ヘルスケア休暇 ■産後パパ育児休暇（男性社員にも育児休暇取得を積極的に支援しています… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】 ▼書類選考 ▼面接※カジュアル面談を挟むことも可能 ▼内定 【注意...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネ ットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...プ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・賞与】 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先によっては9：00～18：00（実働8時間） ...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリ...
- つくし薬局の特長 総社市｜早い終業｜住宅支援あり｜趣味の時間やご家族との時間もしっかり取れる18時台終業♪【社員募集】 ■趣味の時間やご家族との時間もしっかり取れる18時台終業♪ ■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳） ■子育てがしやすい職場を探してます。（女性・30歳）.. 求人情報 処方箋科目 耳鼻科 在宅：あり 平均一日応需枚数 145枚 勤務先情報 薬剤師 社員：2人 薬剤師 パート：2人...
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 アセスメント ケアカンファレンス モニタリング サービス計画書の説明と同意確認等 ※社用車にて外出業務（ご利用の方のご自宅訪問）があります。 ※子育て支援（プラチナくるみん認定企業）をしております。 【職場情報】 ケアマネジャー：7名在籍（男性：1名、女性：6名） 【必須資格】 介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 定型フォームにデータ入力できる方
- ...海外約50ヶ国に1，600拠点を持ち、長い歴史の中で築き上げてきた信頼・信用と、本邦トップクラスの顧客基盤、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの商業銀行ビジネス展開を強みとしています。★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 （総合職）男性：90.2%、女性：97.1% （BS職）男性：100%、女性：99% ［メッセージ］ グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。〈MUFG Way〉MUFG Wa...
- ...型連休年3回（5月・8月・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、傷病休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 水菱プラスチック株式会社 ［事業内容］ ■自動車向けプラスチック製品の設計・開発及び製造 ［本社所在地］ 〒710-0262 岡山県倉敷市船穂町水江1424 ［設立年］ 1968年10月 ［従業員数］ 665名（男性88％ 女性12％） ［資本金］ 1億円(授権資本4億円) ［平均年齢］ 38.6歳
月給：17.9万円
...、働き方の自由度も高く、自分のペースで働ける事が魅力です。 ■頑張りが給与に反映！歩合制・インセンティブあり ■ノルマなし 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問、経験不問、性別不問！ 若手・ミドル・中高年・シニア・男性・女性・子育てと両立している方など幅広い世代が活躍中！経験者優遇！未経験・ブランクもOK！ 【求める人物像／こんな方大歓迎】 ・人と話す事が好きな方 ・車の運転が好きな方 ・計画が立てられる方 ・仕事への責任がある方 ...- ...連休年3回（5月・8月・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、傷病休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 水菱プラスチック株式会社 ［事業内容］ ■自動車向けプラスチック製品の設計・開発及び製造 ［本社所在地］ 〒710-0262 岡山県倉敷市船穂町水江1424 ［設立年］ 1968年10月 ［従業員数］ 665名（男性88％ 女性12％） ［資本金］ 1億円(授権資本4億円) ［平均年齢］ 38.6歳
- ...連休年3回（5月・8月・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、傷病休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 水菱プラスチック株式会社 ［事業内容］ ■自動車向けプラスチック製品の設計・開発及び製造 ［本社所在地］ 〒710-0262 岡山県倉敷市船穂町水江1424 ［設立年］ 1968年10月 ［従業員数］ 665名（男性88％ 女性12％） ［資本金］ 1億円(授権資本4億円) ［平均年齢］ 38.6歳
- ...も貢献する事業として好評で、情報番組にも多数取り上げられています。展示場を兼ねた新事業所「ひとやね」を開設し、より一層のブランディングを行いながら事業基盤の強化中です。楽しんで働ける環境づくりに取り組みながら、待遇や福利厚生の充実を図り、男性社員の育休取得や年次有給取得率90%超えなど、家族やプライベートを大切にできる職場風土が魅力的です。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許・住宅施工管理のご経験(2年程度の短期間でもOK)【尚可】・二級建築士の資格・何らかの2級施工管...
月給：23万円 ～ 25万円
...暇（4連休※有給含む） ・夏季、年末年始休暇 ・弔事休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日） ・出産休暇（祝い金支給） ・介護休暇 ・産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性も取得可） 福利厚生・待遇 ・残業代全額支給（100％支給） ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給年2回 ・賞与年2回（昨年度実績2回/年1〜2か月分） ・各種報奨金（資格に応じ最大10万円） ・社宅手当（会社都合の転...