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- ...度あり ◇ジョブローテーション制度あり ◇ワーケーション勤務制度 ◇系列コワーキング無料利用可 ◇無料法務相談 ◇運動支援(月3500円上限) ◇食事補助(月2000円上限) ◇リファラル手当 ◇社員男女比 男性4：女性6 ＊社員男女比／男性４：女性６ 休日・休暇 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆バースデー休暇 ◆設立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日間) ◆国の代わりに祝日付与休暇...
- ...きます。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★男性の取得実績あり(半年) ■介護休暇 ■慶弔休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】適性検査・面接2回(オンライン)...
- ...度あり ◇ジョブローテーション制度あり ◇ワーケーション勤務制度 ◇系列コワーキング無料利用可 ◇無料法務相談 ◇運動支援(月3500円上限) ◇食事補助(月2000円 上限) ◇リファラル手当 ◇社員男女比 男性4：女性6 休日・休暇 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆バースデー休暇 ◆設立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日間) ◆国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ) 提...
- ... 企業名 Sテクノロジー株式会社 設立年月 2007年8月29日 代表 代表取締役 金澤 実 資本金 18,000,000円 平均年齢 38歳 従業員数 54名(2023年10月時点) 【男女比】 男性47名：女性7名 事業内容 ＼Sテクノロジーの魅力／ ★IoT、ICT、5G、仮想化など、最先端の技術に触れる機会が多数！ ★C/C++やJavaを中心に、様々な言語・技術の開発案件に携われます！ ★Go・React・Pyth...
- ... ◆【エンジニアへの想い】×【圧倒的営業力】が強みの弊社 ◆ “不条理な社会に革命を”をVisionに掲げエンジニアが正当に評価される社会の実現を目指しています。 実際の給与例 【⼊社した全員が年収UP！】 ◆Mさん（28歳男性） 年収600万円⇒約670万円(Web開発PM) ◆Ａさん（48歳⼥性） 年収790万円⇒約850万円(Java システム開発PM) ◆Fさん（37歳男性） 年収850万円⇒約930万円(コンサルタント) ★⼊社後...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...値にも改めて自信が持てました。 イークリアは、“選べる”ことが当たり前の会社。 収入も働き方もキャリアも、自分の意思で決めていい——。 そう言い切れるこの環境に出会えて、本当に良かったと思っています。 （エンジニア／40代・男性） この会社なら、“未来の自分”が見えると思いました。 イークリアを選んだ理由は、給与が単価に連動した明快な評価制度。 “自分がどれだけ価値を出せば、どれだけ収入に反映されるのか”がはっきりしていたのが決め手でした。 だから...
- ...ループの品質基準に沿った高い品質の医薬品づくりを行っています。 当社では、こうした何重ものチェックを経た製品のみを患者さん一人一人のもとへお届けしています。 配属先の職場環境／シフト例について 製造部全体として約280名が在籍（男性169名、女性113名※2025年4月1日時点）。20代30代や、異業種出身の中途入社社員が多数活躍中！ また当社は東証プラ イム市場上場企業のグループ会社としての安定基盤を誇り、充実した福利厚生を提供しています。安心感のある職場環境は...
- ...●医療機器の管理・指導 ●看護計画の作成 ※オンコール対応なし 【PR・職場情報】 《福井市・鯖江市を中心に訪問しています》 ◆2013年に開設された訪問看護ステーションです。 ◆職員は30代～40代が中心となっており、男性も活躍しています。 ◆患者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ◆慢性疾患(難病、がん、心疾患、筋骨系、精神、認知、内分泌系、脳血管疾患等)が中心です。 《資格取得の支援や積極的に勉強会等へ参加しています》 ...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカ...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7：女性3 事業内容 ＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...等の介助 ●医療機器の管理・指導 ●看護計画の作成 ※オンコール対応なし 【PR・職場情報】 《サテライトオフィスとなっております》 ◆鯖江市を中心に訪問していただきます。 ◆職員は30代～40代が中心となっており、男性も活躍しています。 ◆患者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ◆慢性疾患(難病、がん、心疾患、筋骨系、精神、認知、内分泌系、脳血管疾患等)が中心です。 《資格取得の支援や積極的に勉強会等へ参加しています》 ...
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い！ ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生（現在は総務部で活躍中の30代男性） 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い！ ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生（現在は総務部で活躍中の30代男性） 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ 扶養...
- ...コム 設立年月 2016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名（2025年5月現在）※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性：女性＝6：4 【中途入社者の割合】 95％ 事業内容 ■人材派遣事業 ■ 通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■不動産仲...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリ...
- ...休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 有休消化ではなく、公休が付与されます！ 長期休暇は5～9日連休でしっかり休めます◎ ■有給休暇（入社3カ月後に10日間付与） 申請はツールに入力するだけ！許可取りも必要なく、業務の調整がつけば自由に取得できます。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 まだ新しい会社のため取得実績はありませんが、男性の取得も推進していき… 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 ウィンヴォルブ株式会社
- ...プ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・賞与】 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先によっては9：00～18：00（実働8時間） ...
- ...プ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・賞与】 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） 勤務時間 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務先によっては9：00～18：00（実働8時間） ...
- ...る方は注目の、嬉しい特典をご用意しています。 固定費が削減できるので、貯金もたくさんできます♪ この機会にぜひご応募ください！ |長期|資格取得|喫煙OK|社員登用あり|車/バイク通勤OK|交通費補助あり|未経験・初心者活躍中|男性活躍中|20代活躍中|30代活躍中|経験者優遇|新卒・第二新卒活躍中|急募|大量募集|高収入|残業なし|寮費無料|寮・社宅完備|入社特典あり 応募条件・求められるスキル 製造業未経験OK、履歴書不要のリモート面接OKです。 ...
- ...は会社がご用意！ ◎社用車 ◎ガソリンカード ◎ETCカード ◎携帯電話 休日・休暇 ＜年間休日115日＞ ■ 週休2日制 ※月1回土曜出勤日あり ■ 有給休暇（入社時より付与） ■ 夏季休暇（6～8月に3日間） ■ 年末年始休暇（12/30～1/4） ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇・育児休暇 ※2024年実績：女性3名、男性2名が育児休暇を取得 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社エバ
- ... 休日・休暇 【年間休日122日】 週休2日(シフト制) └事前調整で土日祝休み取得も可能です。 有給休暇 └有給取得平均7.5日／年(2024年度実績) 特別休暇 産前産後休業 育児休業 └産休・育休の取得実績あり(復帰して活躍している社員も在籍） └男性育休取得率：94.87%（2024年度実績） 介護休業 ★連続休暇が取得可能です 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 DCM株式会社
- ...います。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60％超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です！ 募集要項 企業名 アイアール株式会社 職種 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、CADオペレーター(建築 勤務地 《転勤なし／UIターン歓迎》 東京・横浜・大阪...
- ...けるエンジニアを目指せます。 【産休・育休取得状況】 実績あり ＜社員からの声＞ 妻の職場復帰に合わせて育休を取得しました。相談する際は勇気がいりましたが、メンバーも後押ししてくれ、復帰後も問題なく育児に参加できています！（男性・10年目・1児の父） 歓迎する経験・スキル ◇ユーザーとの折衝経験 ◇アジャイル開発経験 ◇特定の業界や業務の知識・知見 ＜こんな想いのある方大歓迎＞ ◇ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ◇顧客とともに...
- ...第2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ∟2024年は4名に100万円を支給！ 安心して働ける環境を整えています♪ 産休育休活用例 ◎産前産後休業取得者数：74名 ◎育児休業取得者数：164名（内、男性40名） （2024年3月～2025年2月） 「人の良さ」で選んで正解。頼れる仲間ができました◎ 人事の仕事に興味があり、未経験からチャレンジできる会社を探していました。面接でオフィスにいる社員の様子を見せてもらったのですが、みな...
- ... ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安 心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。 ...
- ...他のライフサポート ・温泉・サウナ代補助 ・整体・マッサージ代補助 ・ジム・パーソナルトレーナー代補助 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇 2024年5月に1名、利用開始。 ■育児休暇 女性だけでなく、男性の取得実績もあり。 歓迎する経験・スキル ・チームマネジメント経験 ・PL/PMとしてプロジェクトを主導した経験 ・基本設計~製造いずれかの工程を一人称で対応可能 ※開発言語、開発規模などは問いません。 取材担当者より...
- ... 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！ 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100％ ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり） ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません 応募条件・求められるスキル ≪面接1回／即日...
- ...井市｜良給与｜早い定時｜業界最高水準の求人を探したい！（31歳・女性）【社員募集】 ■業界最 高水準の求人を探したい！（31歳・女性） ■趣味の時間やご家族との時間もしっかり取れる18時台終業♪ ■まだまだ働けるから、定年なしがいい(男性・58歳).. 求人情報 診療科目 リハビリテーション科、脳神経外科、整形外科、循環器外科、内科、外科、歯科 病床数 117床 勤務先情報 薬剤師 社員：1人 薬剤師 パート：2人 診療時間: ...