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- 仕事内容 【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能 《業務例》 ◎目視点検業務(異変がないかのチェック) ◎保守業務(設備の確認) など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。 入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。 ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能! 着実にステップアップしていける環境です。 こんなプロジェク...
- ... 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう! 【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100% ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数(フルリモ案件もあり) ●男性の育休実績あり など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます!仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません 応募条件・求められるスキル ≪面接1回/即日...
- ... ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートも しっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%で、育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心!充実のフォロー体制。 ...
- ...他のライフサポート ・温泉・サウナ代補助 ・整体・マッサージ代補助 ・ジム・パーソナルトレーナー代補助 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇 2024年5月に1名、利用開始。 ■育児休暇 女性だけでなく、男性の取得実績もあり。 歓迎する経験・スキル ・チームマネジメント経験 ・PL/PMとしてプロジェクトを主導した経験 ・基本設計~製造いずれかの工程を一人称で対応可能 ※開発言語、開発規模などは問いません。 取材担当者より...
- ...ご連絡 2)電話で登録面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日&10日後に給料GETも可! 開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相談もOK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...ご連絡 2)電話で登録面談→求人とマッチング 3)ご希望の施設で、職場見学 4)就業決定→勤務開始 応募→就業まで最短3日&10日後に給料GETも可! 開始希望日はご相談ください。1か月以上先の相 談もOK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ... ■履歴書不要 ■社会保険完備 ■社員登用あり(紹介予定派遣) ★WEB登録・電話登録OK!支店への来社面談の場合、交通費として【QUOカード2000円分】プレゼント! ★出張面談に関してもお気軽にご相談ください。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...1)Webまたはお電話で応募 (2)来社不要!お電話orオンラインで簡単登録♪ (3)担当者からお仕事のご紹介 (4)職場見学&お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い! ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生(現在は総務部で活躍中の30代男性) 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...値にも改めて自信が持てました。 イークリアは、“選べる”ことが当たり前の会社。 収入も働き方もキャリアも、自分の意思で決めていい——。 そう言い切れるこの環境に出会えて、本当に良かったと思っています。 (エンジニア/40代・男性) この会社なら、“未来の自分”が見えると思いました。 イークリアを選んだ理由は、給与が単価に連動した明快な評価制度。 “自分がどれだけ価値を出せば、どれだけ収入に反映されるのか”がはっきりしていたのが決め手でした。 だから...
- ...憩60分 繁忙期:休憩45+15分 <おすすめ> 食堂有、休憩スペースも豊富 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK! 【活かせるご経験】 販売促進・勧誘・接客 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7:女性3 事業内容 \平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...てみてほしい。 企業情報 企業名 株式会社ソシアス 設立年月 平成16年2月 代表 代表取締役 出羽 隆洋 資本金 5000万円 平均年齢 29歳 従業員数 300名 【男女比】 男性7:女性3 事業内容 \平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/ □残業月10h以下 □年休130日以上(土日祝休み) □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守 ■...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリ...
- ...Aスキル不要 / 英語力不要 <無資格・ブランクOK!> 介護の経験をお持ちの方! ・年齢、学歴不問! ・WワークOK! ・10名以上採用予定! ・履歴書不要! ・資格取得支援あり! ・WEB・電話登録OK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...1)Webまたはお電話で応募 (2)来社不要!お電話orオンラインで簡単登録♪ (3)担当者からお仕事のご紹介 (4)職場見学&お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...精神保健福祉士、正看護師などの 上位資格を目指せる研修プログラムも充実しています! ★研修やその他の資格取得時にかかる 費用は基本会社が全額負担します♪ 休日・休暇 ◆週休2日制(月8~10休みのシフト制) ★シフト制のため、お休みの相談も可 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆バースデー休暇 ◆育児休暇 ★男性の取得率100% ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社土屋
- ...ス1次店提携 ・圧倒的に月々の支払いが安い! ◎人事も元不動産経験者 ・4-6万円台で一人暮らしも検討可♪ 初めての東京の一人暮らしが安心快適♪ 【産休・育休取得状況】 育休 動画研修生(現在は総務部で活躍中の30代男性) 産休 リモートワーク実施者。求人広告対応を継続的に勤務 入社後の成長サポート 【入社後の流れ】 ■約1年間の研修開始 ※実力次第で最短卒業 ≪クリエイターとしての技術を高める≫ ☆Photoshop、illust...
- ...度あり ◇ジョブローテーション制度あり ◇ワーケーション勤務制度 ◇系列コワーキング無料利用可 ◇無料法務相談 ◇運動支援(月3500円上限) ◇食事補助(月2000円上限) ◇リファラル手当 ◇社員男女比 男性4:女性6 休日・休暇 【年間休日130日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆バースデー休暇 ◆設立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日間) ◆国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ) 提...
- ...きます。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★男性の取得実績あり(半年) ■介護休暇 ■慶弔休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】適性検査・面接2回(オンライン)...
- ...・服装カジュアルOK! ・駅チカ #初めての派遣歓迎 #今月~ #来月~ 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 事務の実務経験がある方(ブランク1年未満) 活かせる経験 一般事務、データ入力 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ... 企業名 Sテクノロジー株式会社 設立年月 2007年8月29日 代表 代表取締役 金澤 実 資本金 18,000,000円 平均年齢 38歳 従業員数 54名(2023年10月時点) 【男女比】 男性47名:女性7名 事業内容 \Sテクノロジーの魅力/ ★IoT、ICT、5G、仮想化など、最先端の技術に触れる機会が多数! ★C/C++やJavaを中心に、様々な言語・技術の開発案件に携われます! ★Go・React・Pyth...
- ... ◆【エンジニアへの想い】×【圧倒的営業力】が強みの弊社 ◆ “不条理な社会に革命を”をVisionに掲げエンジニアが正当に評価される社会の実現を目指しています。 実際の給与例 【⼊社した全員が年収UP!】 ◆Mさん(28歳男性) 年収600万円⇒約670万円(Web開発PM) ◆Aさん(48歳⼥性) 年収790万円⇒約850万円(Java システム開発PM) ◆Fさん(37歳男性) 年収850万円⇒約930万円(コンサルタント) ★⼊社後...
- ...1)Webまたはお電話で応募 (2)来社不要!お電話orオンラインで簡単登録♪ (3)担当者からお仕事のご紹介 (4)職場見学&お仕事決定 ★ご来社いただく『登録会』や、 ご自宅近くでの『出張登録』も可能です。 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...更、解約手続き、データ入力 ・問い合わせ対応 ・請求、入金、ポイント関連 ▼電話対応 →通信障害時、カードカウンターに設置してる電話へ連絡 ※研修&OJTがあるので安心! 応募資格 未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要 【必須】接客など何かしらの就業経験あればOK☆彡 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性
- ...Excel) ※電話対応は、ほぼありません ⇒社員の方が電話取れない場合に、取次をお願いいたします。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ★事務未経験OK★ PC:入力・修正できればOK♪ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ
- ...コム 設立年月 2016年6月8日 代表 代表取締役 寺本 公平 資本金 10,000,000円 平均年齢 28歳 従業員数 800名(2025年5月現在)※協力会社様の従業員を含む 【男女比】 男性:女性=6:4 【中途入社者の割合】 95% 事業内容 ■人材派遣事業 ■通信商材のアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■ウェブプロモーション事業 ■職業紹介事業 ■採用支援事業 ■不動産仲...
- ...休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 有休消化ではなく、公休が付与されます! 長期休暇は5~9日連休でしっかり休めます◎ ■有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 申請はツールに入力するだけ!許可取りも必要なく、業務の調整がつけば自由に取得できます。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 まだ新しい会社のため取得実績はありませんが、男性の取得も推進していき… 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 ウィンヴォルブ株式会社
- ...プ努力宣言企業】 \「前職から〇〇が良くなった!」先輩の例をご紹介!/ ★給料が増えた! 25歳/元アパレル販売/女 性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました! ★資格を取れた! 22歳/フリーター/男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました! 【昇級・賞与】 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) 勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※勤務先によっては9:00~18:00(実働8時間) ...
- ...による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)23年度実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカ...