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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ■必須条件 ・化学業界に興味のある方 ※「未経験の方」や「文系出身の方」も歓迎です！ もちろん理系出身の方もご応募いただけます！ (理工/医学/看護/医療/栄養/歯学/獣医/薬学/農学/化学/生命/海洋/環境) ■歓迎条件 ・R&D領域で実務経験がある方
- 1.お客様のデータ利活用状況をビジネス視点でヒアリングし課題整理・方針策定を支援するプリセールス業務 2.データ利活用のユースケース整理・データ状況整理・アーキテクチャ検討・ロードマップ策定などの内容をお客様とディスカッションし整理するコンサルティングプロジェクトのマネジメント業務 3.データ利活用に必要なシステムアーキテクチャーを検討し、お客様に提案するアーキテクト業務 【ポジションのアピールポイント】 お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジショ...
- 1.クラウドプラットフォーム上でのデータ利活用プラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務 2.データ利活用プラットフォーム構築後の定着支援・継続提案（データスチュワード）業務 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。 お客様のデータ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 AI・DataOps等の製品・サービスを含めたアーキテクチャーを検討頂くことにな...
- ...入、グローバルプロジェクトの経験がある方 【歓迎条件】 ・海外企業、海外チームとのコミュニケーション経験 ・異文化経験（日本国外在住経験） ・本社機能として、労務・人事制度企画の主担当としての業務経験者 勤務地 ... ...全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始 年次有給… 業種 自動車・自動車部品 ...
- ...プを発揮できる方 ・責任感とオーナーシ ップを持ち、主体的に行動できる方 ・オープンでコミュニケーションが得意、異文化交流に柔軟に対応できる方 [歓迎要件] ・AUTOSAR開発の経験 ・Rhapsody等モデル駆動型開発... ...ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 年末年始 業種 自動車・自動車部品 ...
- ...Dツールの使用ができること 【歓迎条件】 学士Bachelor's degree graduation 異文化コミュニケーション能力。 【語学】 ~ 日本語：ビジネスレベル 勤務地 ~神奈川県 ... ...休暇 土日祝 業種 ITコンサルティング ...
- ... 休日・休暇 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度最大10日（1/1入社の場合） 1ヶ月目から ※入社月により異なります。 … 業種 医薬品 職種 会社概要 会社の種類 外...
- ...国内：月に1～2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス） 海外：年に1～2回（プロジェクトや個人により異なります） ■リモートワーク リモートワークを取りやすい環境です。車両試験時は出社が必要ですが、資料作成はリモー... ... 会社の規定に準ずる 業種 自動車・自動車部品 ...リモートジョブ
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪第二新卒・業種未経験歓迎≫ ・営業経験をお持ちの方 ・社内外問わず幅広くコミュニケーションが取れる方
- ...っている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在... ...、数年に一度の頻度で発生する ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回程度 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜...
- ...した実務経験（進捗管理、予算管理、リスクマネジメント含む） ・英語ビジネスレベル以上 ・所属、バックグラウンドの異なるマネジメント～担当者まで幅広い階層に跨るステークホルダーと丁寧なコミュニケーションを行って頂ける方 ■歓迎条件... ...日 祝日 年末年始 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休… 業種 医薬品 ...
- ... 休日・休暇 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社時期によって付与日数が異なります。（初年度10日付与） 以降毎年4月1日に1… 業種 機械 職種 ~SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系...
- ...ール・web会議など）、レポートや見積書の作成 ※海外出張 1週間～2か月間／1～2か月ごと（頻度は担当先によって異なります） 担当国：アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以... ...が異なります。 以降毎年4月1日に11日付与。 【休日】… 業種 機械 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかに該当する方 ・高専/大学/大学院などで理系(土木・建築系)の学部を卒業した方 ・土木設計または施工管 理のご経験(目安：3〜5年以上) ■歓迎条件： ・一級土木施工管理技士 ・監理技術者 ※英語については、入社後の実務経験の中で習熟をいただきますので、 入社時点でのビジネスレベルの英語力・海外業務経験は不問です ※海外インフラ事業に興味をお持ちの方歓迎です！ ＜必要資格＞ 歓迎条件...
- ...期間は1-2年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は担当業務や会社・個人の状況等による。 ・海外設計グループ会社への駐在可能性も想定される ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・国内外を問わ...
- ...度】 基本的に駐在することはありません。 【国内出張の有無・頻度】 年に1回程度、お客様へのスケジュールの説明やプロジェクトの進捗を説明するために、お客様の元に出張をすることがあります。 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件＞ スケジュールの作成経験があること。 ...
- ...ジェクト採算に直結する業務のダイナミックさがあり、大きなやりがいを感じられます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 ＜国内出張の有無・頻度> 不定期で日帰りもしくは1泊程度 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格> 調達経験(規格品...
- ...て仕事をすることが出来ます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度可能性あり。（期間は3か月-半年程度) ＜国内出張の有無・頻度> 月に2回程度、可能性あり。（日帰りもしくは１泊） ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮 グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験年数・応募資格)> 各種プラントに...
- ...・頻度＞ 建設現場への駐在（1～2年）ただし、本人希望による ＜海外出張の有無・頻度＞ 世界中のメーカーへ出張（1週間程度を3～5回/年） ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ (1) 同業他...
- ...トを商業生産に導いた時の達成感 ＜海外駐在の有無・頻度＞ ・海外駐在あり ・5-6割は海外勤務 ＜海外出張の有無・頻度＞ ・海外出張あり ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・プラント設計...
- ...応じて、打合せ等で出張あり ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定 ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・エンジニアリ...
- ...マネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 ＜国内出張の有無・頻度> 不定期で日帰りもしくは1泊程度 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業 説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験・資格)> プロジェクト案件での採...
- ...定される。頻度と期間は会社・個人の状況等による ＜海外出張の有無・頻度＞ ・海外出張あり ・設計期間は年6回程度1週間程度の海外出張を想定 ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ・国内外を問わずプラントEPCプロジェクトや応札見...
- ...。(期間は、1か月-半年) ＜国内出張の有無・頻度> 案件内容により変化するが、月に２-３回もしくは2-3か月に1-2回程度、可能性あり。 （英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。） ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験年数・応募資格)> エネルギープラ...
- ...築（社内外を含む） ・マーケットインテリジェンス ・対人スキル（交渉、コミュニケーション、プレゼンテーション、異文化理解） 勤務地 ~神奈川県 労働条件 ... ...ます。その後勤続年数に応じて1年20日を限度に付与。 【… 業種 自動車・自動車部品 ...
- ...非公開 職種 その他 コンサルタント・士業 業務内容 職務内容製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。... ...グラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 保険 労災保険 休日休暇 日曜日,土曜日,祝日 ...
- ...り達成感を味わえることがやりがいです。 ＜国内駐在の有無・頻度> 可能性あり。（期間は2か月-半年程度) ＜国内出張の有無・頻度> 月に２回程度、可能性あり。(期間は日帰 りもしくは1泊) ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験年数・応募資格)> ・重電メーカも...
- ...味にあふれています。 ＜国内駐在の有無・頻度> 3年に1回程度、可能性あり。(期間は、約1年) ＜国内出張の有無・頻度> 多い場合で週に1-2回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊) ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験年数・応募資格)＞ 電力会社、重電...
- ...感が得られます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 2-3年に1回程度、可能性あり。（期間は3か月-半年程度) ＜国内出張の有無・頻度> 月に２回程度、可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件(経験年数・応募資格)> ・医薬プラント...
- ...合せや性能試験等で出張あり ＜海外出張の有無・頻度＞ 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定 ＜職種の変更の範囲＞同社における各種業務全般 ◆参考URL ＜キャリア用サイト＞ ＜異業種キャリア座談会＞ ＜ワークライフバランス座談会＞ ＜早わかり日揮グループ＞ ＜数字で見る働く環境＞ ＜YouTube＞ CHRO花田氏が企業説明と人材戦略を語ります。 ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・エンジニアリ...