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月給：35.03万円 ～ 40.93万円
■施 設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生...月給：29万円
児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 ・アセスメントの実施（お子さまの発達状況の把握） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・他機関（保育所・学校・相談支援事業所）との連携 ・児童指導員、指導員への支援方針の共有、助言 ・サービス提供の管理と記録の確認 ・事業所運営にかかわる改善、会議参加など 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 応募要件：ブランク可月給：34.57万円
■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよ...月給：32万円 ～ 39万円
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ど...月給：34万円
【児童発達支援管理責任者の仕事内容】 お仕事は全職員で分担して協力して行っていただきます。 ・利用者の生活支援全般 ・送迎支援（学校や自宅） ・保護者面談、計画作成 ・その他、事務作業など ～～～～～～職員、利用者の1日のスケジュール～～～～～～ ☆平日のスケジュール☆ 【児童発達支援（利用人数3名以内）】 9:30～ 出勤、開所準備、朝の打合せ 10:00～ 利用者登所、生活支援、遊び、療育など 12:00～ 利用者退所 12:00～ 職員休憩 【放課後等デイサービ...月給：35万円
当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保 護者との連...月給：35万円
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎...月給：34.1万円
発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎...月給：35万円
児童発達支援管理者としての業務をお任せいたします。 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応（面談、相談支援等） ・地域連携（関係機関や行政との連絡確認等） 集団・個別支援（クラスは各プログラムをスタッフ4名程度で担当） ※その他、日常生活の支援などもお任せします 応募要件：年齢不問月給：23万円 ～ 33万円
個別計画書の作成・子どもやご両親への支援・スタッフ指導 個別療育、集団療育 【一日の流れ】 ■児童発達支援 療育時間 9:00～15:30 ・9:00～12:00 個別療育 ・13:00～15:30 集団療育 ※自由遊び・始まりの会・運動（粗大運動）・制作（微細運動）・勉強・自由遊び・終わりの会 ■放課後等デイサービス 療育時間 9:00～17:00 ・午前中 学校に通っていない子どもたちに対する支援 ・14:30頃～ 学校帰りの子どもたちに対する支援 ※自由遊び・始ま...月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...時給：2000円 ～ 3500円
定員1日最大7名の少人数型デイサービスでのお仕事です。 スタッフは看護師や保育士、作業療法士などの専門職で構成されています。 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可月給：36万円
児童発達支援管理責任者業務全般 医療的ケアが必要な方が利用するデイサービスです。 定員が1日最大7名なので、一人一人と丁寧に関われる環境です。 ※看護師は常時勤務しているので医療的ケアに対して不安がある方でもご安心ください。 詳しい業務内容は面接時にお伝えします。 是非一度お問い合わせください。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1150円 ～ 1250円
・お子様の送迎 ・一人一人に合わせた療育の提案 ・家族支援 ・食事、おやつ、排泄の介助 ・イベント、外出 ・環境整備、掃除 雇用期間：有り （毎年年度末に更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK月給：25.7万円
...などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ... ...がまず「楽しく！」をモットーに、お子さまにとって楽しくワクワク取り組める環境を作っています！ 【具体的には】 ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など ＜1日の...月給：40万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方と の面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：36.1万円
発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 など 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 応募要件：ブランク可、自動車運転免許月給：35万円
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり 契約更新の有無：更新あり（更新上限なし・更新条件：1年毎、勤怠、業務態度により判断） 応募要件：未経験可、正職員登用あり月給：20万円 ～ 40万円
〇ご利用者様の身体介護・生活援助をして頂きます。 ・身体(排泄、食事、入浴、外出介助等) ・生活(掃除、調理、買い物代行) ・障害サービス ・重度訪問介護(喀痰吸引等・医療的ケア含) ・サービス提供責任者と利用者との連絡 ※千葉市全域とその周辺地域の訪問 ※3号喀痰吸引資格のない方は「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」という介護資格を入社後必ず取得していただきます。 ※直行・直帰型 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格...時給：1400円 ～ 1810円
利用者様宅に訪問しての身体介護および居宅介護 ※1日1軒、1対1、直行直帰の仕事です ※基礎から教育いたします 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、無資格可時給：1140円
利用者の送迎、事業所内での生活支援、職業指導等 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：22万円 ～ 35万円
児童発達支援センターに通所する幼児・児童に対する小集団指導および個別指導 地域の幼稚園、保育所等への訪問支援 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：25.45万 円 ～ 34.45万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 家族手当：託児所あり：6ヶ月～3歳未満まで ※自己負担あり 交通アクセス JR 鎌取駅 徒歩2分 仕事内容 ◇在宅生活に関する相談業務 ◇居宅サービス計画の作成 ◇介護保険に関する手続きの代行業務 ◇介護サービス提供者、地域包括センターとの連絡、調整 ◇事業所内の会議の開催 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 ...月給：27.62万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR外房線 鎌取駅 徒歩5分 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り ◇ご利用者様の状況確認 ◇事務作業 ◇介護サービス提供事業者との連絡調整 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 あり 年間休日数 117日 休日詳細 休日：休日：シフト制（日祝休み...月給：17万円 ～ 25万円
グループホームでの身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：23.5万円 ～ 29万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR外房線 土気駅 徒歩17分 仕事内容 居宅介護支援事業所の高齢者のケアプランの相談・作成 求人詳細 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。残業が月10時間と少なめです。自分の時間もしっかり確保できる環境です。未経験者の方もご相談ください。 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間...月給：22万円 ～ 27万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 家族手当：保育所完備 仕事内容 介護が必要な高齢者のケアマネジメント業務全般 求人詳 細 残業がないので仕事帰りの時間もたっぷりと確保できます。育児休業取得実績があり、保育所も完備しているので子育てとの両立が可能な職場環境です。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。未経験の方でも安心してお仕事をしていただくためにサポートしていきます 勤務時間 9：0...月給：25万円 ～ 35万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 京成千原線 学園前駅 徒歩5分 仕事内容 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 求人詳細 年間休日125日で残業もないので自分の時間をしっかりと確保できます。ケアマネ業務未経験者、初心者の方、ブランクのある方も歓迎です。入社後丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 勤務時間 ①9：00～18：00 休憩時間 60分...月給：32万円 ～ 40万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 京成千原線 学園前駅 徒歩5分 仕事内容 介護相談、ケアプランの作成、サービスの調整等ケアマネジメント業務 求人詳細 千葉市緑区のケアマネのお仕事です。年間休日125日、土日祝休みとたっぷりお休みがあります。また、日勤のみで残業もありません。自分の時間をしっかり確保したい方におススメです 勤務時間 ①9：00～18：00 休憩時間 60分...- 【療育支援員】 保育園や幼稚園・小学校などへ訪問し、発達の気になるお子様の成長のサポートを行います。 ◇POINT◇ ・直行直帰OK ・1日2時間～＆週1日～ ・ブランク復帰OK！お持ちの資格を活かして活躍してください！ ◇主なお仕事内容◇ ・個別支援（個別で園児に療養提供、学習・運動支援） ・集団支援（保育の中で園児と一緒に活動。集団生活の中での対人スキルを確認しながら支援） ・間接支援（担任などを通し発達の課題や支 援方法の提案、協議） ・フィードバック（月に1回保...