検索結果: 1,575 件の求人
月給：28万円 ～ 32万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社フラミンゴ Yippee!
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜320,000円
【月給】280,000円〜320,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円
特別手当 28,100円〜57,800円
固定残業代 71,900円〜82,200円(45時間分/超過分は別途支給)
＜別途支給手当＞
交通費支給
昇給あり
賞与あり
■試用期間3か月/同条件
勤務地
東...
月給：30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社梨真 放課後等デイサービス ウィズ・ユー武蔵村山
【児童発達支援管理責任者】2024年1月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜
【月給】300,000円
＜内訳＞
基本給 210,000円
固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給)
資格手当 40,000円
■試用期間6か月/同条件
勤務地
東京都武蔵村山市
学園2-3-10
週休2日制♪...
月給：40万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社スマイルエス コペルプラス狭山教室
【児童発達支援管理責任者】正社員/資格必須/月給40万円〜/送迎なし/駅チカ
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円〜
【月給】400,000円〜
＜内訳＞
基本給 205,000円〜
固定残業代 95,000円(40時間分/超過分は別途支給)
児童発達支援管理責任者手当 100,000円(資格使用時)
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
一人暮らし手当 10,000円
保育士...
月給：26万円 ～ 34万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社peopleinc セレクタ02 河辺事業所
【児童発達支援管理責任者】就労準備型放課後等デイサービス/正社員
雇用形態
正社員
給与
月給 260,000円〜340,000円
【月給】260,000円〜340,000円
※資格・経験を考慮いたします。
資格手当
職務手当
残業手当
連絡会、勉強会の参加・実施手当
交通費支給 上限15,000円/月(マイカー通勤の場合は駐車場代として支給)
昇給年1回
賞与年1〜2回(会社...
月給：40万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社コペル コペルプラス入間教室
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円〜
【月給】400,000円〜
＜内訳＞
基本給 232,900円
固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給)
児発管資格手当 100,000円(要資格証提出)
※基本給は経験を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合)
※自...
月給：35万円 ～ 35.68万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
リーフラス株式会社 LEIF昭島
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜356,780円
【月給】350,000円〜356,780円
＜内訳＞
基本給 274,109円〜280,000円
地域手当 25,000円
処遇改善手当 5,000円
固定残業手当 45,891円〜46,780円(20時間分/超過分は別途支給)
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限150...
月給：31.5万円 ～ 37.38万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
スマートキッズ株式会社 スマートキッズソリス武蔵藤沢教室
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎相談OK！
雇用形態
正社員
給与
月給 315,000円〜373,750円
【月給】315,000円〜373,750円
※給与は経験・年齢などを最大限考慮します。
※管理者業務兼務の場合、月給325,000円〜
＜別途支給手当＞
役職手当
通勤手当(社内規定あり)
残業手当
昇給あり(年1回、考課による)
賞...
月給：25万円 ～ 30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社LINK トーマス・ジュニア入間教室
【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜300,000円
【月給】250,000円 〜 300,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円〜270,000円
管理手当 30,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限30,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回)
賞与あり(7月、12月※業績による)...
月給：30万円 ～ 34万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社つばさ あり んこみらい
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜340,000円
【月給】300,000円〜340,000円
＜内訳＞
基本給 244,000円〜
職能手当 20,000円〜30,000円
経験手当 6,000円〜10,000円(一律支給※未経験含む)
処遇手当 20,000円
調整手当 10,000円
＜別途支給手当＞
通勤...
月給：27.38万円
重症心身障害児事業所において看護業務、療育業務の補助等
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
紹介会社・派遣会社・病院名
東京都
※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いて...
月給：24万円
児童発達支援事業所において、発達特性のあるお子様の直接支援、言語療法プログラムの考案、集団療育への補助、個別療育、記録物の作成、送迎等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：31万円 ～ 35万円
【事業所における運営管理業務】
・個別支援計画の作成および管理
・療育マニュアルの整備
・スタッフの教育
・保護者面談
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・送迎業務（社有車使用AT限定可）
・事務作業
※定員10名
※送迎時社用車（AT）を使用
【1日の流れ_一例】
◆児童発達支援◆
10:00～ 出勤・準備
10:30～ 送迎
10:45～ 始まりの会
11:00～ 個別課題 / 自由時間
11:45～ プログラム
12:15～ 送迎
12:30～ 休憩
...
月給：25万円 ～ 30.05万円
障がい児の生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務
《支援対象時間》学校授業終了後又は休校日
《支援内容》
・創作活動、作業活動の支援
・ダンス療育やレクレーション活動の提供
・学校との連携を取りながらの支援
・個別訓練計画策定、サービス提供 等
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：30万円 ～ 35万円
店舗の運営管理
個別支援計画の作成
児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
時給：1640円 ～ 1700円
児童発達支援等に通うお子さん又は、センターに相談のあったお子さん方に対する観察、集団及び個別支援、ご家族との相談支援等の業務に当たって いただきます。
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍
2024年8月開校のオープニングスタッフ募集
放課後等デイサービスといろ広場そういく瑞穂校
児童発達支援管理責任者を募集!
実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。
また、多店舗展開中の為、保育士・児童指導員の経験者は未来の児発管を目指す、指導員も募集します。
といろ広場が運営する、多機能型の児童発達支援と放課後等デイサービスで働きませんか?
未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。
週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう...
月給：18.9万円 ～ 19.8万円
児童発達支援センターでの、利用児童への療育支援に当たっていただきます。
・雇用期間の定め：あり（年度ごとでの更新。）
応募要件：40代活躍、50代活躍
月給：28万円
放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所における児童発達支援管理責任者
応募要件：自動車運転免許
時給：1113円 ～ 1500円
放課後等デイサービスにかかわる業務全般（送迎車による運転あり）
※雇用期間の定めあり 2022年4月1日～2023年3月31日（原則更新いたします）
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1200円
【児童指導員業務全般】
お子様への療育支援
・プログラムやイベントの企画運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者様との連携およびサポート
・各種事務処理
・送迎 など
【療育の方針】
・一人一人の苦手にアプローチできる訓練、個別指導を実施
・集団活動を通して他者と折り合いをつけていく経験の実施
・SSTを使用した対人関係スキルの向上を図る
・ストレスの発散方法や困った時はお子さんとその家族と一緒に解決策を模作していく
※作業療法士常駐のため、不安があってもご安...
