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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・相談支援従事者初任者研修の修了 ・児童発達支援管理責任者( サービス管理責任者)基礎研修及び実践(更新)研修の修了 ・実務経験5年以上(うち3年以上は障害者/子どもを対象とした相談・直接支援経験マスト) ※実践(更新)研修未受講の場合はご相談ください。
月給:31.5万円 ~ 35.5万円
掲載期間:11/01(土)〜11/30(日) 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円〜 雇用形態 正社員 給与 月給 315,000円〜355,000円 【月給】315,000円〜355,000円 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず...- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・相談支援従事者初任者研修の修了 ・児童発達支援管理責任者( サービス管理責任者)基礎研修及び実践(更新)研修の修了 ・実務経験5年以上(うち3年以上は障害者/子どもを対象とした相談・直接支援経験マスト) ※実践研修のみ未受講の場合はご相談ください。 <必要資格> 歓迎条件:児童発達 支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修、相談支援専門員、サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践...
- ... 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> 介護保険 労災上積 保険 従業員持株会 財形貯蓄制度 各種貸付金制度 総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険制度 社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 など 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇...