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月給：33万円
【 児発管及びサ ービス開発担当者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びサービス開発、それに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 • 児発管業務（個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者対応等） • 児童福祉部門におけるサービスの研究・開発全般 • 支援ツールの開発 • 療育モデルの体系化・資料化 • 各教室スタッフとの連携 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、WEB面接可月給：30万円
児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可月給：24万円 ～ 34万円
障がいを持たれている児童さんの指導員です。 ※新型コロナ対策は万全に行っております。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：27万円 ～ 35万円
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 子どもたちの強みを見つけ伸ばし、生きる力を培うための支援計画の作成から支援までお任せします。 ◆具体的な仕事内容の一例 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談 ・児童の療育 ・療育やイベントの企画、実行 ・送迎 など ◆入社後の流れ 入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、 弊社での業務をお教えします。 弊社の支援のサイクルを理...月給：35万円
放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、40代活躍、50代活躍、60代活...月給：28万円 ～ 32万円
【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、...月給：30万円 ～ 45万円
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※入社時は有期雇用契約期間6ヶ月（条件の変更なし） 基本的に6か月経過後、無期に切り替わります。 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を福岡県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 応募要件：ブランク可、主夫・主婦OK時給：3500円
...ーションでの言語聴覚士業務」です。 利用者さまのお宅を訪問し、摂食・嚥下訓練、構音・発声練習、コミュニケーション支援、発達に応じた指導などを行います。対象は小児から高齢者まで幅広く、全科に対応しています。 訪問未経験でも大丈夫。先輩スタッフ... ...活に直結したリハだからこそ、成果を実感しやすく、大きな達成感があります。 ◎幅広い対象に関われる 脳血管疾患後の嚥下障害や構音障害だけでなく、小児の発達支援、難病や終末期の方へのケアまで多彩なケースを経験可能。言語聴覚士としての専門性を広...時給：1400円 ～ 1500円
放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 送迎には社用車（AT）を使用します 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、小学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：1400円 ～ 1500円
放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 送迎には社用車(AT)を使用します 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可- ...トップとしたプロダクト部門にて、 インフラ系エンジニア業務全般を担当頂きます。 自社サービスの開発ですので、やりたい事やアイディアはどんどん提案できる環境です！ 職務詳細 ・プラットフォーム構築、インフラ開発・設計 ・障害対応、セキュリティ対策 ・DBなどのチューニング ◆◇◆◇同社の強み◇◆◇◆ 「実務家としてのサービス」を心掛けています。単なるパッケージ開発だけでなく、業務改善の一環として自 社製品「キャムマックス」を提案し、構築後の定着化など...
- ...フラ構築案件や、親会社のさくらインターネットのデータセンターと連携した案件等、様々な案件を対応していただきます。 職務詳細 ・開発、制作部門と連携したインフラ提案、改善 ・顧客からの依頼に基づくインフラ構築 ・万が一の際の障害対応などのインフラ運用 ・提案、構築、運用に必要な技術調査 ・インフラ上のシステムの運用保守、監視 ※基本的に自宅および自社内での勤務です。お客様先に長期間常駐することはありませんが、案件内容により現地作業等で外出や出張の可能...
- ...t365を中心とした各種サービスに関する問合せ対応 ・アカウントロック・ログイン不可の調査・対応 ○各種変更作業の実施（依頼ベース） ・認証基盤のアカウント追加・削除・権限変更 ・ネットワークのポリシー変更や除外設定 ○障害一次対応およびエスカレーション ・サービス障害やユーザーからの不具合報告に対する初期対応 ・必要に応じてメーカーへのエスカレーション ○ドキュメント作成・管理 ・作業手順書、運用レポートの作成 ・インシデントの進捗管理...
- ...ただきます。 職務詳細 具体的な業務は下記のとおりです。 ■品質管理・評価の実施、およびその手法の検討 ■品質の定量・定性分析 ■品質評価に関する資料作成、報告業務 ■品質改善に関わる推進活動、実行支援 ■本番障害の品質分析 ■根本原因・再発防止策等の妥当性チェック ■ITガバナンス 最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか 定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や 再発防止策等の...
- 募集要項 ： 【安定した基盤】新会社にて企画立案から実行までお任せします！ 職務概要 SRE専任として、同社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担当していた だきます。 職務詳細 ・インフラ・ネットワークの設計、構築、運用 ・各種ミドルウェア、DBの構築、パフォーマン...
- ...央区平尾2丁目18-5 勤務時間 ：9時00分～17時45分 想定給与 ：240万円～560万円 ■経験、スキルを考慮※想定年収は賞与・残業代を除く 待遇/福利厚生 ：食事補助：毎月4，000円支給、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入（サービス一例：無料eラーニング完、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能） 休日/休暇 ：完全週休2日制（...
- ...年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 雇用形態 ：正社員 会社名 ：青山機工株式会社 事業内容 ：【基礎工事をメインとする土木・建築事業】アンカー工事、場所打杭工事、地中連続壁工事、ソイルセメント壁工事、地盤改良工事、障害撤去工事、ケーソン工事、法面保護工事、ダム用骨材製造及びコンクリート製造供給工事、トンネル工事、シールド工事、推進工事、パイプルーフ工事など 本社所在地 ：〒110-0014 東京都台東区北上野二丁目18番4号 ユニゾ北上野二丁目ビ...
- ...任者であるプロダクト責任者など、ご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが可能です。 会社の特徴 現在、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。 少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」「障害者」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えています。 さらに2045年。AIをはじめとする技術が人間よりも賢い知能を生み出すことが可能になるというシンギュラリティ(技術的特異点)が訪れるとされています。...
- ...年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 雇用形態 ：正社員 会社名 ：青山機工株式会社 事業内容 ：【基礎工事をメインとする土木・建築事業】アンカー工事、場所打杭工事、地中連続壁工事、ソイルセメント壁工事、地盤改良工事、障害撤去工事、ケーソン工事、法面保護工事、ダム用骨材製造及びコンクリート製造供給工事、トンネル工事、シールド工事、推進工事、パイプルーフ工事など 本社所在地 ：〒110-0014 東京都台東区北上野二丁目18番4号 ユニゾ北上野二丁目ビ...
- ...整備することで、より豊かで便利な生活が営めるような社会を目指しています。 移動体通信設備では、携帯電話のエリア拡大、品質向上の為の基地局開設・改修や建物の中のWi-Fi環境の整備を行っています。通信環境整備はモバイルネットワーク社会の発達に大きく貢献しています。 職種 ：【福岡】電気設備施工管理 応募資格 ：【必須】 ・電気工事施工管理実務経験2年以上 【尚可】 下記資格保有者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気工事主任技術者 求め...
- ...整備することで、より豊かで便利な生活が営めるような社会を目指しています。 移動体通信設備では、携帯電話のエリア拡大、品質向上の為の基地局開設・改修や建物の中のWi-Fi環境の整備を行っています。通信環境整備はモバイルネットワーク社会の発達に大きく貢献しています。 職種 ：【福岡】電気通信設備施工管理 応募資格 ：【必須】 ・通信設備の施工管理経験 【尚可】 ・通信設備の設計経験 ・監理技術者資格（電気・通信） ◇こんな方におすすめ ・設備工事の施工...
- ... ■地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ■外部環境変化・競合調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ■顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ■Pocの運用（法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認） ■PoC結果の分析、レポーティング（成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画） ■「Walle...
時給：1200円
・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、デー タ入力、管理 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可時給：1300円
放課後等デイサービスで働く、指導員としての業務 発達に遅れがある子ども、障がい（主に精神的な）を持つ子ども、グレーゾーンの子どもたちと関わる仕事です 日常的な遊び・学校の宿題をはじめ、さまざまな製作・運動といったレクリエーション＆プログラムを通して、子どもたち一人ひとりの発達支援にあたります ※学校ー事業所ー自宅間の送迎もおこないます 雇用期間の定めなし ・就業場所の変更の範囲なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし 応募要件：言語聴覚士資格時給：1000円
...部屋」を設けています。充実した環境のもとで、子ども達は小さな成功体験を重ねながら、自己肯定感を育んでいますよ。園では、縦割り保育と、創造性を育む横割り保育の両方を導入。異年齢の友達との関わりを通じて思いやりや社会性を育み、同年代の友達とは発達に合った課題に取り組み学びを深めています。子ども達はバランスの良い経験から、社会で必要な力を着実に身につけていますよ。 【給与】 時給 1000円 〜 【注目！特徴】 交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし ダブルワーク可 シフ...時給：1400円
...然を感じながらのびのびと過ごすことができますよ。子どもの主体性を尊重し、一人ひとりの興味や関心に合わせた環境作りを重視する自由保育を目指しています。子ども一人ひとりが自発的に行う遊びや、園児同士のコミュニケーションの時間を重視して、個々の発達に合わせた保育を実施。また、放任保育にならないように、社会生活に必要なルールやマナーを守る自制心を培う保育を目指しています。 【給与】 時給 1400円 〜 1400円 【注目！特徴】 交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業 なし シ...時給：1100円
...多への アクセスが良く、住みやすいエリアですよ。園では、子どもの成長にとって食は重要な要素であると考え、食育に力を入れています。子どもたちは食に関するお話を聞きながら、季節や旬の食材への理解を深めていますよ。また、専任の栄養士による、年齢や発達に応じた給食を提供。食事当番制や行事食を導入し、楽しい食事環境づくりに取り組んでいます。 【給与】 時給 1100円 〜 【注目！特徴】 交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 研...月給：23.65万円 ～ 25.32万円
住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 末期がん、指定難病（パーキンソン病やALS）、重い障害、人口呼吸器使用 の方がご入居されています。 ※雇用期間：初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方 ・プログラミング経験（SQL/Java/Python/Spark） ・ダッシュボード（要件/設計/開発/運用） ■歓迎条件 ・DB管理（RDBMS/NoSQL/Hadoop） ・運用設計（認証/性能/障害/結果/変更管理） ・性能設計（データモデリング、インデックス設計） ・パイプライン設計（バッチ、ストリーム） ・分析（業務データ理解/分析支援）
月給：29.5万円 ～ 39.5万円
・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可