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時給：1150円 ～ 1300円
療育業務全般をお願いします 正規の職員さんと一緒なので安心です 【定員】10名 【対象】3歳～18歳 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新、更新の上限なし） 応募要件：無資格可、即日勤務OK月給：30万円
児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：30万円 ～ 34万円
・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり（法人で運営する愛知県内の事業所） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：32万円 ～ 40万円
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問月給：24.9万円 ～ 44.12万円
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソ コンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▽10:00 朝礼 ...時給：1300円
－主な仕事内容－ ◆遊びを通して心身をサポート ◆療育支援のサポート ◆保護者との連携・サポート ◆管理者業務 など ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設 ・雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：21万円 ～ 30万円
■主な業務内容 ・個別療育のサポート（言語聴覚士さんと一緒） ・小集団療育の提供（2～3名） ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務作業 ※送迎業務はありません 新店舗では以下の支援を提供します。 ①：個別療育（言語聴覚士・心理士による） ②：小集団療育（2～3名のグループ療育） ※保育士・指導員のスタッフは専門職スタッフと共に小集団のグループ療育をメインに働いていただきます！ ※子どもの特徴や支援内容、配慮等についても、専門スタ...月給：32.8万円 ～ 40.81万円
スポーツ型の療育施設での児童発達支援管理責任者業務 ・運動を教える事が目的ではございません。集団運動をおこなう事により社会適応能力の向上を目的としています。 ・運動が得意や好きである必要はございません。様々な個性のスタッフが必要と考えております。 ・午前中はペアトレーニングor事務仕事、2時半頃から子ども達が集まり始め、15:30～17:10まで運動プログラムを実施 利用者:1日10名 ※事業所による 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：弊社運営事業所（名古屋市内...月給：25.7万円 ～ 44.02万円
児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラム作成、マニュアル作成 ■行事計画の立案・実行 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転...月給：33万円
学びの森個別支援室瑞穂（放課後等デイサービス）で児童発達支援管理責任者のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 ●障がい児への療育に関わる業務全般 ●個別支援計画の作成等 ●保護者との相談支援 ●相談支援業務等 ※送迎業務はありません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK月給：37万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：37.8万円 ～ 52.8万円
児童発達支援管理責任者・ 管理者兼務業務 全般 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●運営管理業務 ●現場の支援業務 ●保護者との連携・相談支援 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連携 ●請求業務 ●送迎 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍月給：35万円
多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 応募要件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方月給：24.7万円
▼学びと成長をサポート 一人ひとりの特性に由来する課題を見つけ、日常生活に必要なスキルの習得や、絵画・工作・音楽などを通じた自己表現の機会を提供し、子どものペースに合わせた成長を促進します。 ▼地域や家庭との連携 各ご家庭の保護者さまへ、子どもの成長に合わせた生活や学習に関する相談援助を行います。 また、子どもたちが社会に自然と溶け込めむための環境づくりや、各ご家庭・園や学校・施設への送迎サービスも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...時給：1350円 ～ 1800円
【主な業務内容 】 ・個別支援（2～4ケース/1日） ・小集団支援（スタッフ2～3名で実施） ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・その他事務作業 ※送迎業務はありません 新店舗では以下の支援を提供します。 ①：個別療育（言語聴覚士・心理士による） ②：小集団療育（2～3名のグループ療育） 専門職スタッフも小集団のグループ療育を実施します！ 雇用期間の定めなし 就業場所の変更：原則なし、本人のご希望がある場合は法人内事業所へ異動の...月給：37万円
【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕 事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。...月給：22万円
レクリエーション、療育、学習支援等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 主に現場にて、直接こどもの支援・療育を行っていただます 応募要件：児童指導員の要件を満たす方月給：35万円
具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連...月給：31万円 ～ 35万円
子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。 応募要 件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代...時給：1170円 ～ 1370円
▼学びと成長をサポート 一人ひとりの特性に由来する課題を見つけ、日常生活に必要なスキルの習得や、絵画・工作・音楽などを通じた自己表現の機会を提供し、子どものペースに合わせた成長を促進します。 ▼地域や家庭との連携 各ご家庭の保護者さまへ、子どもの成長に合わせた生活や学習に関する相談援助を行います。 また、子どもたちが社会に自然と溶け込めむための環境づくりや、各ご家庭・園や学校・施設への送迎サービスも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...月給：32.5万円
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご...時給：1270円 ～ 1500円
【平日】 小学校へ児童のお迎え 施設へ送り届ける（13:30～16:00） 待機（16:00～17:00） 各ご自宅へのお送り（17:00～18:30） 【土日祝】 各ご自宅へのお迎え（7:45～10:30） 施設へ送り届ける（9:00～11:00） 待機 お出掛け先との運転（往復）※外出イベント時に限る 待機 各ご自宅へのお送り（16:30～18:00） ※雇用期間の定めなし ※使用車は軽自動車～ミニバン 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：26万円 ～ 37万円
・支援計画の作成 ・利用者さまのアセス メントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：30万円 ～ 45万円
【 3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例） 】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって...月給：22万円
・お子様のサポート（児童発達支援、放課後児童デイサービス） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK月給：24.5万円 ～ 32.9万円
【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から 2歳児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る 連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する 保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの 計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／ 冬のクリスマス会 など 【1⽇の流れ】 ▼7：00～9：00 園児の受け⼊れ・健康観察 ▼9：00 ...月給：22万円 ～ 27万円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の 作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1300円
発達障がいを持つ子どもたちに対してリハビリ指導をお任せします。 業務変更の可能性なし 転勤の可能性あり（わかたきっず） 雇用期間の定めあり（1年・原則更新・更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許時給：1150円
・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 35万円
発達障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする児童指導員をお任せします。 施設で実施するのは『ビジョントレーニング』という手法です。 ＜ビジョントレーニングとは？＞ プロスポーツ選手のパフォーマンス向上から、発達障がいのある子どもたちの諸問題の改善・克服まで、様々な人の能力向上に活用される手法です。割り箸を眼で追ったり、眼で見た相手の動きを真似したり。当施設でも、黒板の書き写しができるようになったり、運動時の手足のぎこちなさが解消したりといった効果が出ています。 ＜利用...