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月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・...時給：1500円 ～ 1800円
お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して、個人支援計画を作成、療育を主導 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問月給：18.4万円 ～ 20.8万円
児童発達支援事業所における保育業務 -9:00～16:00がサービス提供時間となります。 ※重心のお子様は9:00～14:00となります。 -保育園へのお迎えからがスタートのお子様もいますので、社用車で迎えに行きます。 -個別支援計画に沿った療育内容を計画し、毎日の療育を行います。 -自園調理での給食を提供します。 -療育時間が終了後は、療育支援システムへの入力作業があります。 -職員ミーティングを行い、情報の共有をしています。 ★雇用期間は有期雇用を基本とします。 ★...月給：18.4万円 ～ 21万円
児童発達支援事業所における保育業務 ・児童発達支援管理責任者が計画した「個別支援計画書」に基づく、療育プログラムを実施。 ・療育プログラムは1日単位で組む為、同じ仕事を繰り返すようなことはほぼありません。 【雇用期間の定め】 ・原則、有期雇用契約（雇用期間1年）を締結します。 ・更新有無：あり。 ★更新条件は、期間満了時の業務量／勤務態度／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況を勘案します。 ・更新上限：あり。（更新回数3回まで／通算契約期間4年まで） 応募要件：未...月給：27.6万円 ～ 31.6万円
...）です。特別支援学校の児童と近隣の小学校の支援級の児童をお預かりし、支援・療育をしていきます。 ●個別支援計画の作成、保護者対応、学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、余暇支援、送迎業務などを行っていただきます。 ☆子どもたちの成長に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 転勤 通勤範囲内 業務内容変更 なし 契約期間 半年 原則更新 更新上限なし （半年後正社員転換可能性あり） 応募要件：【必須】相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者研修修了月給：28万円 ～ 33万円
子どもたちの「できた」をお手伝いする仕事です 対象:小学1年生～高校3年生まで（現状:小学生が多い） ※体験学習のため外出することもあります 児童の個別支援計画の作成、サービス全体の管理、他 ※持ち帰りのお仕事や休出はなく、残業もほぼありませんので、安心して下さい ※資格はあるけど少し不安に感じられている方のチャレンジも応援しますので、お気軽にお問い合わせ下さい♪ 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許月給：30万円 ～ 38万円
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可月給：25万円 ～ 34万円
児童発達支援管理責任者業務 ・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・療育業務 ・送迎業務 ※1日定員6名 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：25万円 ～ 29.3万円
子どもたちの日常生活や学習等サポートのお仕事 子どもたち一人ひとりに対して学習のお手伝いから生活上でのサポートとアドバイスをおこない、健全な成長を支援 ※児童発達支援管理責任者として実務経験のない方も1つ1つ教えていますのでご安心ください ※経験や能力に合った仕事をお任せしますので、ブランクのある方もOKです 応募要件：未経験可、ブランク可、WEB面接可月給：20万円 ～ 25万円
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ...時給：1097円 ～ 1500円
アットホームな保育で伸び伸びと育つ 毎日のお散歩で自然や季節に触れる 裸足の保育で発達を促す 自宅のリビングを使って近所の子を預かるところからはじまって大きくなった保育園ですのでアットホームな職場です。きれいに整備された街・愛野で定員90名の保育園と広大な園庭と充実した設備を誇る定員70名の保育園で自然と親しむ保育を一緒にしてみませんか？ 応募要件：保育士資格をお持ちの方時給：1200円 ～ 1345円
...番のみ】 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳児の小規模保育園にて 保育業務をおねがいします ・基本的な保育活動 ・保育の記録 ・連絡帳の記入など ■園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜小規模 保育所 風かおるとは…＞ 子どもの発達や思いに寄り添う保育を展開し、 安心安全の保育環境を心掛けた方針の園さん。 令和２年にオープンし、園内が綺麗なところも魅力の一つです！ 12名に対し保育士4〜5名＋園長で日常保育を行っています ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣...時給：1300円
発達障害児の療育支援 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：6か月） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給：1200円
企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。 【 具体的には 】 ・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等） ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育...時給：1700円 ～ 1800円
放課後等デイサービスにおける言語訓練 2週に1回ずつ、1回30分～40分の訓練を1日4名ほどにしていただきます 検査キッド：新版K式発達検査を使用 教材：ことば遊び絵カード、くもんのジグソーパズル、くもん くるくるチャイム、くもんの磁石 すうじ数30、ひとりでとっくんシリーズ、構音訓練のためのドリルブックを使用 ※雇用期間の定めなし ※事業所移動あり 応募要件：言語聴覚士月給：25万円
...:30-17:30 どちらかの勤務時間で ご相談させていただきます♪ 子育て中の方は勤務時間 ご相談ください♪ ご不明点は担当までお気軽に お問合せください♪ 保育士 or 児 童指導員任用資格 【児童発達支援施設】保育士／正社員／週休2日制／賞与年2回／残業ほとんどなし★／未経験OK／働きやすい環境です♪ 勤務時間 08:00〜17:00 08:30〜17:30- 休日 金曜日 日曜日 祝日 週休2日制 日...月給：20.3万円 ～ 29万円
...人や お友達と関わる喜びを味わい、小集団の生活にて 必要な決まりを身に着け、生活力を成長させます。 【2.親子通園】～お友達・職員・パパママと「楽しい」を作る～ 水・土曜日／9：15～11：45 通常の幼稚園とは異なるのが、発達にハンデのある お子さんと親御さんが利用する親子通園です。 3歳未満で「お話しするのがゆっくり」 「目を合わせにくい」 「落ち着きがない」など様々な個性の子どもをサポート。 施設内で親御さんとお子さんが触れ合う機会を増やし グル...月給：35.3万円
・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、サービス管理責任者、即日勤務OK月給：28万円
児童発達支援管理責任者業務全般 ペア指導型支援 1コマ100分少人数制 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、主夫・主婦OK月給：25万円
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：伊達市、伊達郡桑折町内の施設 ※特定非営利活動法人Ｐ・Ｃ・Ｓで雇用し、出向先の施設で就業していただきます。 応募要件：児童発達支援管理責任者講習を受講済みの方月給：25万円 ～ 28万円
軽度の障がいのある子どもたちの身の回りのお世話をしたり、一緒に遊んだり、送迎などをしながら、将来の自立や社会参加を目指す“療育”を行います。 子どもたちは小学生が中心。たくさんの経験を共にして元気をもらいながら、子どもたちの成長を身近で見守ることのできる楽しいお仕事です。元気いっぱいの子どもたちと前向きかつパワフルに関われる方、大歓迎です！ 業務範囲変更の可能性なし ご希望があれば法人で運営している磐田市内の事業所に転勤可 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、保育士...月給：28万円 ～ 32万円
管理者兼児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・支援内容作成、指導員やスタッフへの指導がメイン ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・校舎運営 ・指導員の育成、シフト管理 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：27.6万円 ～ 31.6万円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり磐田駅前校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 給与 月給 276,000円〜316,000円 【月給】276,000円〜316,000円 基本給 226,000円〜 役付手当 40,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜40,000円 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり ...月給：32万円 ～ 38万円
●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務はありません。 （本社事務スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 応募要件：サービス管理責任者月給：29.2万円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） カーム・グリーン株式会社 放課後デイGranny袋井 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 雇用形態 正社員 給与 月給 292,000円〜 【月給】292,000円〜 基本給 200,000円〜 資格手当 5,000円 職能手当 67,000円 固定残業代 20,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) 通勤手当 月上限15,000円 処遇改善手当 年1回(実績により支給/6月支給予定) 昇給あり...月給：23.2万円 ～ 26.2万円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） タップ株式会社 放課後等デイサービス ひまわり袋井駅前校 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 雇用形態 正社員 給与 月給 232,000円〜262,000円 【月給】232,000円〜262,000円 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2〜3回) ■試用期間6か月/同条件 勤務地 静岡県袋井市 高尾町14-2 日祝休み/一緒に働き、学び...月給：30.11万円 ～ 44.61万円
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携し...月給：28万円 ～ 35万円
障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。 アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 他の指導員への指導や療育 事務作業・雑務 応募要件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方月給：28.5万円 ～ 35万円
発達児童支援・放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 子どもたちへの支援は、計画、実行、改善を【チーム全員】で取組みます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、未来を育む仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動...時給：1100円 ～ 1600円
日常生活の自立支援から遊びや学びの場の提供 ・自由遊びや体操 ・朝の会やおやつタイム ・散歩や庭遊び、室内活動など ・お昼ご飯 ・お昼寝、帰りの会 ※持ち帰り業務なし 雇用期間の定めあり（更新期間：1年ごと、更新条件：評価による、更新上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK