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- ［募集職種］ 【大阪】制度会計 ［仕事内容］ 【職務概要】本社経理部における制度会計業務をご担当いただきます。同社制度会計は単体決算／税務申告／子会社・グループ決算／連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定いたします。【職務詳細】◆単体決算、連結決算◆決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理◆会計データに基づく経営関連資料の作成◆法定会計監査対応◆各種税務申告及び納税管理◆国内外グループ...
- ［募集職種］ 【兵庫】労務・制度運用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ...
時給：1500円
電話受付スタッフ 調布駅より徒歩５分 ◆地域密着！給付金の制度に関する窓口対応スタッフ◆ その都市にお住まいの方から寄せられる、 給付金に関する様々なお問い合わせにご対応いただきます。 丁寧かつ迅速に情報をお伝えするの... ...険あり・労災保険あり） ＊昇給チャンス有 ＊週払いOK（当社規定による） ＊交通費支給 ＊履歴書不要（ご登録はWeb・来社どちらでもok！） ＊当社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 会社概要 ヒューマン・ライ...- ［募集職種］ 【愛知】人事制度構築（管理職） ［仕事内容］ 【職務概要】同社グループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出／解決策提案／グループ共通施策の提案／実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】■人事制度の企画立案■教育制度の企画立案■給与システムの入替■業務標準化■規程改訂、法改正対応■改善企画立案、実行入社後はスタッフとしてスタート。これまでの...
- ［募集職種］ 【大阪】人事担当（採用・人事制度運用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理、運営・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成【同社の強み】仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコストコ...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事制度・エンゲージメント推進 ［仕事内容］ 【職務概要】本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。【職務詳細】・人事制度運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与）・勤怠チェック・入退職手続き・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成・エンゲージメント向上施策の企画推進・社則の立案・改訂・従業員相談の窓口※...
- ［募集職種］ 【福岡】人事（制度企画） ［仕事内容］ 【職務概要】自治体で使うふるさと納税に関わりシステム構築を行う同社にて、人事業務を担当します。【職務詳細】●人事制度企画・運営経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明●評価・報酬制度の運用・整備評価、報酬体系の制度設計や運用上の課題に合わせた改善業務報酬改定と評価の事務局業務●その他社内人事、福利厚生制度の企画・運用★同社の特徴★・国内シェア6...
- ［募集職種］ 【愛知】人事制度コンサルティング ［仕事内容］ 【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援 など【職務詳細】・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営 適正化支援 各...
- ［募集職種］ 【愛知】人事制度企画 ［仕事内容］ 【職務概要】・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【職務詳細】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社と...
- ... 賞与 前年実績2.0カ月 昇給 半年に1回 頑張り次第で昇給します。 昨年実績（月25,000円昇給・月140,000円昇給など） 勤務時間 09時 00分から18時 00分 ※入社4カ月～フレックス制度適応 待遇・福利厚生 社会保険完備 休日・休暇 週休2日制（土日祝） ※年に1～3日の土、日曜出勤があります。 年間125日 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社スイッチカン...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事制度企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。【職務詳細】［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務［3］春闘・秋闘等の事務局対応同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担...
- 一般事務 営業のサポート事務 ・Excelによる売上データの集計 ・販売事例のデータ収集、PowerPointにて事例資料作成 ・対象のITセキュリティソフトからデータの出力 ・実績や事例情報の情報掲載 ・作成レポートに関する一次問合せ対応 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 必須 ・Excelを使用したデータ集計経験 (VLOOKUP、XLOOKUPなど) PowerPointでの資料作成の経...
- ［募集職種］ 【長野】人事コンサルタント（人事制度構築） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支 援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やり...
- ［募集職種］ 【宮城】人事コンサルタント（人事制度構築） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やり...
月給：26万円
【雇用形態】正社員 【応募資格】◆経験・性別・不問！ ◆未経験者歓迎！ ◆UIJインターン歓迎！ ◆男女ともに活躍中！ ◆20代～40代まで幅広く活躍中！ ※充実の資格支援制度あり！ 【必須事項】 ・59歳以下（60歳が定年年齢の為） ・Excel、Word、Outlookの基本操作が出来る方 ・普通自動車運転免許 ・運行管理者(貨物) 【あれば尚可】 ・営業職や運送業界のご経験 【勤務時間】8：00～17：00（休憩時間105分） 残業...- ［募集職種］ 【島根】人事制度構築担当 ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス☆Uターン歓迎これまで培ってこられたご...
- ・クリニックの受付係 ・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き ・患者様の案内、医療通訳サポート ・日次、月次の経理事務 ・そのほかクリニック運営において必要な総務事務 ※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります ・大卒：社会人経験3年以上の方 短大・専門学校卒：社会人経験5年以上の方 ・準ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・ホテルなどのサービス業や飲食、小売り業でのご経験をお持ちの方 ・おもてなしの精神に関心...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手企業で人事制度改革をリード！ダイバーシティ＆インクルージョン推進、健康経営など、やりがいのある人事戦略に携われるポジションです。■ご紹介する企業について従業員の成長と働きがいを重視し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する企業文化 を持つ、成長を続ける大手企業です。安定した基盤と、挑戦的な環境が魅力です。■ポジション概要人事制度企画マネージャー候補として、人事制度の企画・設計・運用から、ダイバー...
- ［募集職種］ 【福岡】人事企画（制度・育成） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。【職務詳細】・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善・社内教育教材の作成／更...
450万円 ～ 600万円
主な職務 • ホテルの収益目標を達成するために、日々の販売活動を実施します。 • 個々の販売目標を達成し、収益性を最大化します。 • 稼働率の向上、平均料金の引き上げ、売上の増加、イベント販売の強化を目的とした販売計画の実施をサポートします。 • 月次レポートを確認し、個人のパフォーマンスを監視します。 • 主要な顧客および外部の利害関係者との関係を構築し、維持します。 必要なスキルと経験: • 最低 3 間の営業経験があり、ホスピタリティ業界での経験があるこ...- ［募集職種］ 【宮城】人事職（採用・人事制度等）※白石市 ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。【職務詳細】◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。・採用計画の立案（各部門との調整）・新卒採用・派遣社員の採用管...
700万円 ～ 1000万円
スワロフスキー直営店にて、店長として以下の業務に取り組んでいただきます。《具体的な業務内容》■スタッフの管理：シフト管理、スタッフの成長、月1、2回のスタッフとの面談、教育指導など ■商品の管理：システムにて商品の在庫管理、不足時にはオーダーして取り寄せ ■店舗の売上目標管理：担当店舗の売上目標に向けて、スタッフとの会議や施策などを思考・実行していただきます。 ※目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっております。あくまでも目標であり、ノルマではござ...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバル制度を企画立案から実行までハンズオンで推進できる、やりがいのあるポジションです。 求められる経験 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方 々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 歓迎要件： ・日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験また実行...
- ［募集職種］ 【愛知：リモート】海外人事・人事制度・採用 企画／運用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■海外人事対応・日本⇒海外、海外⇒日本の出向制度運営・グローバル共通の人事制度の導入・運用支援（等級・評価・昇格）・グローバルHQ機能としての海外人事連携PJの遂行■人事制度運営・評価／昇格／報酬制度運用・再雇用制度運用・ローテーション制度運用■採用（企画運営）・新卒／中途の募集人員を採用するための企画立案および運営経験およびご本人の...
- ［募集職種］ 【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改...
700万円 ～ 1100万円
多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 ■以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 ■人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事...- ...9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ また... ... ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※...
- ［募集職種］ 【静岡】労務系人事制度企画 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。【職務詳細】下記業務を担当します。1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括3.労働組合窓口としての交渉・調整4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括【仕事の魅力】◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」...
450万円 ～ 1000万円
DMBOKをベースとしたデータマネジメントを実践し、ビジネスドリブンに楽天カード社のデータ価値を高めていく業務となります。 【業務内容※ご志向及び適正を鑑み、いずれかの業務を担当頂きます】 ■データ品質の管理と改善 ■データガバナンスのポリシー策定と実施 ■メタデータ管理とデータカタログの維持 ■データのライフサイクル管理 ■データ利用者への教育とサポート ■コンプライアンスの確保と監視 ■データ関連プロジェクトのサポートと調整 【必須】以下のいずれか複数...- ［募集職種］ 【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など【同求人の期待】同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験...