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月給:31.25万円 ~ 34.5万円
介護施設にて、看護業務をお願いします 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など ・緊急時の対応など ・介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※夜勤看護師がいるため、オンコールはございません 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 応募要件:未経験可、准看護師可、...月給:33万円
...技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)はおこなっておりません <「りらくる」でス... ...ています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか? 契約期間の定めあり:1年・原則更新 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、...時給:1225円
・家具の下やベッド周りなどの清掃 ・床の拭き掃除 ・ごみを集めて運ぶ ・トイレや洗面台などの水回り清掃 ・リネン交換 ・洗濯物の回収、整理 ・使用済みのリネンを運ぶ ※ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションが多くあります。 ※中腰になる、屈む、重い物を持つ、階段を上がる等の作業あり。 ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務 に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間更新条件:...時給:1225円
\家庭的な雰囲気の中で、入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ カーサプラチナ三ツ境では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 介護職として、日々の生活支援や見守りを中心に、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています 【主な仕事内容】 ・食事の配膳/下膳、掃除・洗濯などの生活支援 ・入浴/排泄/服薬などの身体介助 ・日常の見守り、安否確認、緊急時の対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ケア記録の作成、スタッフ...時給:1609円
\入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です/ カーサプラチナ三ツ境では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています ケアマネジャー職として、日々の生活支援や見守りを中心に、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています 【主な仕事内容】 ・ご入居される方のケアプランの作成や生活相談員としての業務も一部担っていただける方大歓迎いたします ・アセスメント実施(ご入居者、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析) ・介護保険請求(専用ソフ...時給:1670円
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握(アセスメント) ・個々に合わせた介護計画(プラン)の作成 ・モニタリング、プ ランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確...時給:1225円
...員の送迎あり ドライバー以外の業務について ・居室や施設内の備品整備・居室メンテナンス、エアコンの掃除など用務員業務があります ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間更新条件:業務態度による ・雇用期間の有無:1年 ・更新上限の有無:上限は無し 応募要件:ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給:26.4万円
...く、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・施設職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し 応募要件:ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給:1800円
...ビリテーションの提供 ・施設職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:異動などは希望がない限りは無 し ・雇用期間の有無:1年 ・雇用期間更新条件:業務態度による ・更新上限の有無:上限は無し 応募要件:ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍