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月給:19.88万円 ~ 22万円
看護補助
【移住支援金対象求人】看護補助の募集 (新卒・中途採用)
【移住支援金対象求人】
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ
【仕事内容】
新富士病院の病棟において看護業務の補助を担当。
... ...
・職務手当(賞与4.5ヶ月分のうち、4ヶ月分を職務手当として月額支給)
・駐車場代無料
【応募資格】看護/介護経験者優遇
※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
【応募方法...
新富士病院、病棟における看護業務の補助を担当していただきます。
入院患者様への生活介護全般の業務を行っていただきます。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・その他、書類作成など付随する業務
業務内容の変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
応募要件:無資格可、学歴不問
時給:1350円
掲載期間:05/14(火)〜05/20(月)
株式会社 綜合キャリアオプション 富士店
研究補助・分析/日払いOK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,350円〜
◆日払いOK!支払い額は7割!
※規定・支払い条件有
勤務地
静岡県富... ...キルを活かしませんか?
【軽作業・製造・オフィスワーク】あなたのスキルや経験を求めているお仕事があります!
≪経験者活躍中≫
これまでの経験を活かしませんか?
ブランクがあっても大丈夫♪
経験はちょっとだけ…という方もOK!
≪プライ...
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更新日:2024年4月24日
会計年度任用職員(看護補助者)の登録を受け付けます
勤務条件
仕事の内容
病棟での入院患者さんの看護補助業務
・入浴、移動、食事の介助
・ベッドメイキング 等
※書類選考通過者には、仕事の内容を知っていただくために病院見学を行います。
始業・終時刻
(1)7時45分~16時15分(うち休憩時間1時間)
(2)8時15分~16時45分(うち休憩時間1時間)
(3)9時30分~18時00分(うち休憩...
...3,750円〜5,000円
・調理師手当3,750円〜5,000円
・衛生管理者手当3,750円〜5,000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当... ...9
老健いかる野
健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助(パート・アルバイト)求人
◇未経験歓迎!研修あり
◇資格取得支援制度あり
... ...ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体...
月給:22万円 ~ 44万円
税理士補助
【移住支援金対象求人】税理士補助の募集 (新卒採用)
【移住支援金対象求人】
本気で企業様を成長させたい。
企業様に深く寄り添い、共に実現しましょう。
飯野明宏税理士公認会計士事務所に興味を持っていただき、ありがとうございます。
我々の使命は明確です。顧問先の企業様の成長を支援することです。
そのためには、経営者様や経理担当者様の成長が不可欠です。
人を変化させる仕事ですから、高い志が必要です。
そのために、我々は備えるべき資質を6つ掲げています。
そのうち3つを...
時給:1400円
掲載期間:05/14(火)〜05/20(月)
株式会社 綜合キャリアオプション 富士店
タンクの製造/パイプ巻きの補助/日払いOK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円〜
◆日払いOK!支払い額は7割!
※規定・支払い条件有
... ...良企業内で安心♪》
残業はほとんどなく、
定時でサクッと帰宅OK!
土日もしっかり休んでリフレッシュできますね♪
経験者歓迎☆
チョットだけの経験もしっかり活かせます!
20・30代活躍中♪
経験を活かして働こう!製造・軽作業・事務など...
...984円〜1,000円
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円〜30,000円
・ セカンドチーフ手当10,0... ...
勤務地
静岡県富士宮市原709
老健いかる野
調理経験不問です。社会貢献に繋がることがやりがい。日清医療食品の調理補助(契約社員)求人
◇未経験歓迎!研修あり
◇資格取得支援制度あり
◇髪型自由
◇制服貸与あり
◇昇給あり
◇賞与あり...
時給:1150円
掲載期間:05/15(水)〜05/20(月)
株式会社日本ケイテム
【オペレーター補助作業】
雇用形態
派遣
給与
時給 1,150円
◆月収24.5万円以上可能
※月収内訳/時給1150円×7時間35分×21日+残業・深夜手当
... ...業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。
・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、
当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。
・2013年4月1日以降が...