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時給：1250円 ～ 1300円
・受付、会計（できればレセ プト） ・コンタクト説明 ※雇用期間の定めなし ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可時給：1200円
眼科医院の検査補助（視力測定等） ・診療補助 ・受付・事務 ・院内清掃（朝、診療開始前に全員で行います） 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21万円
視能訓練士業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- ...勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 【資格取得支援制度について】介護を通してキャリアアップ！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で ★初任者研修の方：実務者研修を...
有相会 タムス介護医療院花見川（ライフワンズ株式会社）
千葉県 千葉市 花見 川区2 ヶ月前 - ...5歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 【資格取得支援制度について】介護を通してキャリアアップ！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で ★初任者研修の方：実務者研修を...
有相会 タムス介護医療院花見川（ライフワンズ株式会社）
千葉県 千葉市 花見川区2 ヶ月前 月給：22.87万円
...り 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与 ・退職金制度 ・再雇用制度／65歳まで(定年60歳：例 外事由1号) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・医療費補助制度 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象：職員本人と配偶者、お子様：100％) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金 屋内禁煙月給：23.75万円 ～ 33.98万円
... 未経験の方も大歓迎！ PC入力がスムーズにできる方 待遇・福利厚生 ・医療法人ならではの医療費補助制度 「グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助」 (対象：職員本人と配偶者、お子様：100％) 自費診療を除き、歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能です♪ ・「タムス接遇マイスター制度」 (対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー) タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇...450万円 ～ 500万円
...ト相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 【諸手当】 ■オンコール手当 平日：3000円 土・日：祝日5000円 出動：3000円/回年2回 3ヶ月分 ［応募資格］ 詳...- ... ・昇給 ・賞与 ・退職金制度 ・再雇用制度／65歳まで（定年60歳：例外事由1号） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・医療費補助制度 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金 ◆社員寮：単身用 あり（借上げ社宅（夜勤可能な方のみ））、家族用 なし ◆有給休暇...
月給：33万円
... ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象：職員本人と配偶者、お子様：100％) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外
