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お仕事内容 ≪CMでおなじみ!「はま寿司」でのキッチン業務≫
「お寿司や軍艦・巻き物の作成」「炊飯・汁物・揚げ物等の調理」「洗い場・衛生管理」「鮮魚・冷凍魚の切り付け」等のお仕事です。
「自宅で普段から料理をしている」「飲食のアルバイトの経験がある」といった方は即戦力として活躍できます♪
もちろん未経験の方も基礎から丁寧に研修を行いますのでご安心ください!
※ホール業務のお手伝いをお願いする場合もあります 応募資格 ★高校生可
★未経験歓迎!初めてのアルバイト...
お仕事内容 ★CMでおなじみの丸亀製麺★
オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。
他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数!
接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます!
抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか? 応募資格 ★未経験OK 高校生不可
・開店作...
お仕事内容 ≪CMでおなじみ!「はま寿司」でのホール業務≫
「お客様を席へご案内」「お会計」「テーブルの片付け」「お持ち帰りの受付・お渡し」等のお仕事です。
注文はタッチパネル式なので覚えることも少なめ!まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です♪
※キッチン業務のお手伝いをお願いする場合もあります 応募資格 ★高校生可
★未経験歓迎!初めてのアルバイト・パートにもピッタリ! 待遇 社会保険制度あり、労災完備、制服あり
★制服貸与
★食事補助
★...
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業務内容 調剤、服薬指導
給与情報 400~788万円
退職金: あり
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員(エクシブ)、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度:産休、育休あり。
両立支援系:育児短時間勤務制度
定年: 60歳
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業務内容 調剤、服薬指導
給与情報 時給: 1,950~3,000円
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員(エクシブ)、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度:産休、育休あり。
両立支援系:育児短時間勤務制度
定年: 60歳
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月給:18.5万円 ~ 28万円
...
・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり)
・健康診断(費用会社負担)
・インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・各種手当(報奨金や祝い金など)
・社宅手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・確定拠出型年金制度
・短時間勤務制度
・産休/育休制度
・慶弔見舞金制度
★健康経営優良法人2024に認定されました!
★育休産休の取得実績も多数!
ライフイベント後も活躍できる会社です。
★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、
ホワイト50...
月給:18.5万円 ~ 28万円
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・車通勤OK/ガソリン代支給(規定あり)
・健康診断(費用会社負担)
・インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
・各種手当(報奨金や祝い金など)
・社宅手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・確定拠出型年金制度
・短時間勤務制度
・産休/育休制度
・慶弔見舞金制度
★健康経営優良法人2024に認定されました!
★育休産休の取得実績も多数!
ライフイベント後も活躍できる会社です。
★経済産業省主催のホワイト企業認定制度、
ホワイト50...
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業務内容 薬剤師業務全般
給与情報 400~788万円
退職金: あり
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員(エクシブ)、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度:産休、育休あり。
両立支援系:育児短時間勤務制度
定年: 60歳
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業務内容 薬剤師業務全般
給与情報 時給: 1,950~3,000円
福利厚生
保険 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金
福利厚生: 介護休暇、慶弔休暇、共済会、介護短時間勤務制度、持株制度、リゾート施設会員(エクシブ)、介護休業、医療費補助、インフルエンザ予防接種補助、社内販売割引、定期健康診断、看護休暇
産休育休制度:産休、育休あり。
両立支援系:育児短時間勤務制度
定年: 60歳
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月給:21.7万円 ~ 23.94万円
...〜9日です。
なお、勤務はシフト制(※1ヶ月単位の変形労働時間制)で、年間休日は107日です。
Q.育児や介護に関するサポートはありますか?
A.法定を上回る育児・介護支援制度を導入しています。
以下、一部を抜粋して紹介します。
・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得することができる
・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得することができる
・介護休業:介護休業期間中の社会保険料のうち、個人負担部分を会社が全額負担とする
代表者名
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