検索結果: 13,608 件の求人
時給：1200円
リップやファンデーションなど人気コスメの
仕分け、箱詰めや梱包作業をお任せします♪
覚えやすいシンプルな作業で安心です◎ 未経験大歓迎
学歴・経験不問
20～40代活躍中！ 2ヶ月以内の短期
●病院の窓口収納の現金受け取り・自動支払機の現金回収●会計伝票のチェック・処理●預金台帳の印刷、伝票類や文書の保管・ファイリング●補助金申請事務●国や医療団体に提出する資料の取り纏め、関連部署への文書回覧作成●来院数等の統計データのアップロード、会議資料準備、電話取次等
Word・Excelを使用した事務経験がある方会計伝票の処理経験がある方大歓迎◆業界未経験OK◆
お仕事内容 【流れは家庭洗濯の延長】
工場内でクリーニング品の仕分けから、仕上げまでを行って頂きます。
一つ一つ全て手作業で行うのではなく、機械を使って仕上げ等を行うので身... ...
決まったお仕事をコツコツと繰り返すだけなので、難しいお仕事はなく、数カ月で慣れます！
もちろん未経験大歓迎！まずはできる簡単なお仕事から、徐々に... ...ト制】
1週間の中で1日～勤務OK！あとはお休み♪
6時の早朝から1日3h～勤務できます！
朝が早い分終わりも早くお昼前には退勤が可能です。
...
病院(ICU)での看護業務
★ICU・SCU・HCUのいずれかの配属となります
「東大和市」駅から徒歩12分。284床の一般病院・集中治療部門で... ...ケアを行います。
臨機応変な判断力や対応力が身につく、学びの多い環境でお仕事しませんか。配属先の希望もお寄せください★
紹介会社・派遣会社・病院名 ... ...求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。
試用期間
3.0ヶ月
就業場所に関する特記事項
敷地内全面禁煙
時給：1500円
復活!!【アマゾン狭山日高★】
最先端の倉庫でロボットが作業をサポートしてくれます◎
自動で動く棚など最新設備が揃う倉庫で負担も少なめ♪
超カンタンな仕分けや梱包などの軽作業をお任 せ★
初めてでも楽しく働けます♪ 軽作業デビュー大歓迎◎
学生さん・主婦(夫)さんも歓迎◎ 2ヶ月以内★2ヶ月限定!!夏に向けて稼ぎたい方にオススメ♪
時給：1875円
【仕事の流れ】
(1)商品チェック(検品)
(2)バーコードを読み込んで在庫登録
(3)棚へ商品を入れて保管、他シール貼り・梱包・ピッキング・品出し等
＜程よく体を動かせる軽作業＞
取扱商品は服・バッグ・時計・帽子・靴な... ...ーパー/ドラッグストア/アパレル)/製造/警備/清掃/ドライバー/フォークリフト/事務(一般事務/コールセンター/データ入力/問合せ受付)/短期.単発イベントstaff/ガソリンスタンド/パン屋/カラオケ/パチンコ/在宅勤務etc) 2ヶ月以内
介護関連
＜おばあちゃんおじいちゃんの生活サポート＞
・生活全般のお手伝い
・食事やトイレのお手伝い
・着替えのお手伝いなど就寝サポート
・薬の準備などのケア
など 応募資格
未経験OK / ブランクOK / OA... ...齢層
~20代
~30代
~40代
~50代
~60代
男女比率
女性
男性
職場の様子
活気がある
しずか
仕事の仕方
テキパキ
コツコツ
時給：1640円 ～ 2050円
介 護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話
※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など
例
有料老人ホーム
デイサービス
グループホーム
特養
老健
障害者支援施設
※オープニングも有
◇無料資格講座アリ 未経験歓迎
◆20～60代まで幅広い年代が活躍中！
(1)経験者時給
(2)未経験者時給 3ヶ月以内■2ヶ月～長期※相談ok
時給：1600円 ～ 1700円
接客販売・在庫管理・レジ操作などの店舗運営をお店のスタッフさんで協力して行うお仕事です
※事前にブランド商品研修あり ◎接客、レジ経験がある方
◎土日含む週4～5日のご勤務ができる方
◎早番・遅番の制限無く勤務可能な方
◎高校生不可 2ヶ月以内即日～1,2ヶ月の短期 ※長期勤務も大歓迎！
ガストのお試し短期スタッフ
【髪色自由】1ヶ月程度のお試し短期OK お仕事内容はとっても簡単なので未経験者も安心 気に入っていただけたら長期への変更もいつでもOK
＜1ヶ月程度のお試し短期OK ＞
「まずは仕事を体験してみて決めた い」
「どうしても短期間しか働けない」
... ...担なく、勤務時間をもっと増やそう
取り組み実績
・すかいらーくグループ全体で、勉強会を28回開催、約3,000名の従業員が参加
・首相官邸にて「年収の壁・支援強化パッケージ」の助成金に係る意見交換に社長が...
お仕事内容 事業所全体の業務の流れを把握しながら、
食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の
トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に... ...暇】
◆退職金制度あり
◆有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・傷病有給休暇
・特別有給休暇
◆育児・出産休暇制度あ... ...機能にあたるAIメニュー提案
システム「Lappy」を独自開発。
約3,000品目の調理情報、食材価格などの
物流情報、及びLappyアルゴ...
お仕事内容 クライアントとなる病院や介護施設内厨房 において、
朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・
ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。
お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、
責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。
【お食事の... ...暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度 【休日・休暇】
◆有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・傷病有給休暇
・特別有給休暇
◆育児・出産休暇制度あり
【待遇・手当】
...
お仕事内容 お客様となる病院や介護施設内厨房において、
朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・
ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。
調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳
・食器洗浄などのお仕事をお任せします。
【お食事の盛付と食形態加工】
... ...休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度 【休日・休暇】
◆有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・傷病有給休暇
・特別有給休暇
◆育児・出産休暇制度あり
【待遇・手当】
◆...
時給：1300円
...米市】無料で介護資格を取得!グループホームのパート…
雇用形態
アルバイト パート
給... ...00円
勤務地
東京都東久留米市上の原1-3-44
ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つか... ...も給与、交通費をお支払いします。
・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能... ...時間
週3〜5日
7:00〜20:30
〔月火水木金土日(祝)〕
実働8時間のシフト制... ...あり
残業なし
勤務期間
長期
期間限定・短期
契約期間(有期)6ヶ月
※終了
試用期間...
月給：20.7万円 ～ 24.8万円
『北野エース』の企画運営スタッフ◆残業月10h以内／最大9連休／賞与実績3.5ヶ月／メディア掲載多数
＜世界にひとつの食品セレクトショップを作る！＞
生鮮食品は置かず、個性的かつ圧倒的な品揃えで... ...ートブランドの商品も多数！当店でしか買えない商品を求めてご来店されるお客様も、数多くいらっしゃいます。
★メディアでも話題の人気店です！... ...酒・菓子など、いずれかの部門を担当。発注や陳列をしながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきましょう。入社半年からイベントの企画にも挑戦できま...
時給：1100円
お中元スタッフ
●サービスカウンターにて早期承りのため大量募集！ ◆初級パソコンスキル
(キーボード入力程度)
未経験歓迎、70歳雇い止め制度有 2ヶ月以内の勤務
月給：20.24万円
商工会職員（中小企業の経営支援を行なう仕事）◆未経験歓迎／年間休日120日／賞与昨年度実績4.5ヶ月
商工会の会員である中小企業の様々な相談を承り、解決策を提案する仕事です。また、専門家への橋渡しや各種イ... ...営に関する相談を承り、一緒に解決策を考えます。「後継者がいない」「お店を改装したい」という希望にも専門スタッフを派遣する等により対応し... ...ます。資格を活かすことでさらに幅広い経営者の悩みにお応えすることができます。尚、簿記3級の資格は入職後1年以内に取得をしてもらいます。
月給：25万円 ～ 35万円
生活相談員◆土日祝休み可／18時定時退社可／賞与3.5ヶ月／男女の育休取得実績多数／営業経験者優遇！
全国29拠点で訪問診療・訪問看護を提供する当社。あなたには、訪問日程の調整、カルテの作成準備、患者さん・ご家族とのコミュニケーションをお任せ。医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役として支... ...ある医療」が当社の理念。患者さんやご家族の不安を取り除くのが、相談員の仕事です。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼依頼
医療機関から電話で診...
受付
病院で受付のお仕事＊
【主な仕事内容】
・受付
・会計
・患者さんのご案内
・データ入力
・電話の対応
など 応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
＊無資格未経験OK！
時給：1330円
掲載期間：05/21（火）〜05/27（月）
株式会社日本ケイテム
【品質管理のお仕事】
雇用形態
派遣
給与
時給 1,330円
◆月収20.6万円以上可能
※月収内訳／時給1330円×7時間45分×20日
勤務地
長野県諏訪郡富士見町
＜JR中央本... ...期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、
当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。
・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。
