研修制度充実求人タイ

組織について 金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集しています。 海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか？ぜひご応募をお待ちしています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェ...

■組織の紹介： Global Business Strategyは、「当社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 (1...

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮 ・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成 ・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告 ・組織戦略に沿った計画の立案、遂行 等 【HUREX求人担当コメント】 ・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。 ・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事で...

事務（タイ勤務）◆日本語のみでOK／長期休暇、日数上限なし／充実の渡航サポート有 タイ・バンコクのオフィスにて、日本企業からのアウトソーシング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■広告サービス利用の企業様へのご案内 ...  ...は日本語のみ。日本語しか話せない状態でタイに来て活躍している先輩がほとんどです！ ★9割が未経験スタートです！ 研修は独り立ちするまで、先輩が1対1でじっくり教えてくれるバディ制を採用。定期的にビジネスマナーや電話応対などの研修があり... 

 ...補者対応、社内対応など） ・採用ブランディング（自社サイトの運用改善・企画など） ・労務全般（入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など　※給与関連業務無し） ・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策 ・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。。 必須：実務経験5年以上 ・日系企業で3年以上の人事担当経験（領域不問） ・制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験 ・OAスキル（Excel、Word、Power ... 

 ...が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 （5）中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。研修制度も充実しております。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバー... 

 ...務とは異なり、必要な職人の人数や資機材の種類などの細かな部分まで考えて指示をする必要があります。文化や言葉の違いはありますが、その分作業が完了した際の達成感やその国の発展やインフラ整備への貢献は国内では味わえないものがあります。手当や制度も充実しています。以下は一例です。 ・一時帰国制度：半年に1回（年に2回）利用することが可能。一度につき10日間程度の日本滞在が可能。移動費は企業負担。 ・教育費制度：子供帯同の場合、規定に応じて海外現地の学校教育費の一部負担。 ■大... 

 ...。 ■成形部品の品質管理■検査業務■製造工程の改善提案■現地スタッフの指導■顧客対応※同社本社工場にて3～6ヶ月の業務研修後赴任予定※渡航予定が変更となる場合があります※住居については会社借上住宅に入っていただきます(光熱費を除き、費用会社...  ...円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、退職金制度、技術手当、資格手当※プラスチック成形技能士の有資格者が対象、確定拠出年金、家族手当（2，000円～30，000円）、... 

 ...りや事業計画の策定も行ってもらいます。今後BCホールディングスグループの未来を担う海外事業幹部としての活躍に期待しています。 ◎同社が提供する主なサービス ・人材育成SaaSサービス ・出張型の企業研修 ・公開講座、オンライン講座 ・マニュアル/評価制度策定コンサルティング ・オペレーション分析/改善コンサルティング ・FC開発支援/ビジネスマッチング ・現地企業の日本視察ツアー/日系企業の海外進出支援　など ※新たな事業開発も可能です 必... 

 ...経験 ・タイの自動車免許保有 募集年齢(年齢制限理由)28歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・前向きに業務に取り組める方。 仕事に取り組む姿勢は、熱意よりも冷静にリスク・先のことを考えられる緻密さを求められます。 どの部署も人手不足による欠員補充の為、研修制度が整っていない部署が多いです。 積極的に先回りして業務を遂行していく気力のある方を募集いたします。

 ...対応できる程度の言語力で充分です 募集年齢(年齢制限理由)28歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・前向きに業務に取り組める方。 仕事に取り組む姿勢は、熱意よりも冷静にリスク・先のことを考えられる緻密さを求められます。 どの部署も人手不足による欠員補充の為、研修制度が整っていない部署が多いです。 積極的に先回りして業務を遂行していく気力のある方を募集いたします。

 ... ・管理本部でのマネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ・前向きに業務に取り組める方。 仕事に取り組む姿勢は、熱意よりも冷静にリスク・先のことを考えられる緻密さを求められます。 どの部署も人手不足による欠員補充の為、研修制度が整っていない部署が多いです。 積極的に先回りして業務を遂行していく気力のある方を募集いたします。

 ...質、原価、工程、安全、環境の管理 ▼竣工、引き渡し ※幅広い業務をお任せしますが、より良い建物を完成させるために、 チームワークを重視し、工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応していただきます。 【教育制度】 ■入社後は、適宜職種別専門研修や階層別研修を受け、 専門性やマネジメント力を高めていただきます。職場でのOJTを通じて、能力向上を図ります。 ■作業所配属後は既存の社員と働きながら技術を磨いていける環境です。 経験を積んだ後、いずれはプロジェク... 

 ...）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■特徴：満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携... 

 ...を誇るマリオットブランドの、バケーションオーナーシップ社です。 タイ・バンコクの中心地にあるオフィスで、『バケーションオーナーシップ・アドバイザー』の募集です。 当クラブのオーナー様に、バケーションシッププログラムを最大に活用し、より充実した休暇をお楽しみいただくことを目的に、ご質問やご要望に対して電話とメールで対応していただきます。 【具体的には】 ①オーナーシップ・プログラム利用法に関する案内や、ご質問への対応 ②ご宿泊予約の受付　など。 日本人以外のオーナ... 

原価計算のご経験のある方は歓迎です。 経理部に配属され、国内にて研修後、タイの子会社に出向していただくポジションとなります。 ・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・原価管理、原価計算 ・支払管理、資金の管理 ・予算関連業務、計画・実績予想（単体及び連結）の策定業務 ・損益計算・係数管理及び要因分析 必須 ■必須条件　 ・経理業務経験者（特に決算関連業務） ・工場原価計算の実務経験 ■歓迎条件 ... 

 ...主に、プラスチック製品を生産しております。 ■成形部品(有形商材)の品質管理、検査業務　 ■現地スタッフの指導　　 ■顧客対応。 ※入社後1～6ヵ月後、タイミツワ（株）へ出向する予定です。 ※入社後1～6か月間は本社工場での業務研修を行います (渡航予定が変更となる場合があります) 必須 【必須】■品質管理職経験者　 ■形状検査業務経験者(デジタルノギス、マイクロメータの経験 【尚可】■東南アジア勤務経験者 【歓迎】■英語及びタイ語（着任後に徐々に覚... 

 ...、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。■社内勤務地指定制度入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。※本人の希望に逆らう転勤はありません※入社7年以内には転勤の可能性あり※毎年意向調査を行い本人の意思を確認します ［メッセージ］ 1963年設立の企業です。社会資本の整... 

 ...を手掛けております。 また、建設業界で注視されている働き方、労働環境については 3年前より4週6閉所への取組みを開始し、現場課題へ段階的に 向き合うことで、現在では建築・土木工事とも約90％実現しております。 人と技術が充実し、融合することで生まれる新たな価値や技術をもとに、 サステナブルな社会の実現に向け貢献してまいります。 貴方様には、海外の土木工事作業所において、 工事の安全・品質・工期・環境・利益管理、顧客や各省庁との打合せ、 調整、... 

 ...ムになったものも含めて、いろんな可能性を秘めています。 必須 【必須】 ・海外駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 ・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験 【歓迎】 ・エンターテインメント関連事業経験 ・M&A関連の実務経験 ・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格 フィットする人物像 ・グローバルビジ...