研修制度充実求人広島県 広島市 中区

★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study＆Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。 （1週目）まずは基礎を学ぶ ◆ビジネスマナーの基礎 ◆ITの基礎知識と取得したい資格について ▼ ...  ...きることから実務をスタート。最初は事務的な業務が中心となります。 注目 頑張った人が頑張った分評価される正当な評価制度 ◆いくら努力してもなかなか認められない…。そんなことがないよう、公平性・透明性・納得性を重視した評価制度を導入し... 

◆建設アシストとは？◆ 現場監督の仕事の約6割を占める書類業務。 その書類業務を代わりに請け負い、 現場の負担を軽減するポジションです。 書類をこなすだけでなく業務の効率化を図るため、 改善点発見や課題の洗い出しまでサポートします。 ─ ─ ─ ─ ─ ◆具体的な内容は？◆ 工事に関する書類作成や申請サポートがメインです。 8割ほどがExcelでの作業のため、 CADの使用は慣れてきてからのお任せ◎ お仕事をこなしていくうちに 施工図や竣工書類の作成...

 ...マー向けサービス開発 ■社会インフラである大手ガス会社向けアプリ開発　※アジャイル開発 …その他多数！ 注目 研修を活用して、スキルチェンジや上位フェーズへ挑戦！ ★「選べるSE研修」…20講座以上を開講～勤務時間内で受講できます...  ... 「今すぐ現場で役立つ技術と、これから伸びていきそうな分野の技術を 両方学びたい」という社員の声を聞き、研修制度を強化しました！ すべて勤務時間内に開催しており、言語、クラウド、データーベースといった、 現場ですぐに役立つ技術... 

 ... 大手IT企業で長年エンジニアとして活躍していた社員が、専任講師として在籍している当社。チャットツールで気軽に質問・相談ができるので、スピーディーな成長が実現します。また今年の10月ごろに弊社の講師が、グループ企業の第二新卒向けに行う研修にも参加可能！未経験の方に特化した内容を3ヶ月間みっちりと行っていくので、研修終了後には安心してエンジニアデビューができるはずです◎他にも、ITスクール事業で行っているAI研修も受講可能！IT業界の基礎も、最先端のスキルも身につき、自分の... 

【具体的な仕事内容】 L データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) L 資料作成などアシスタント業務 L 社内インフラの問い合わせ1次対応 L 社内システム導入・運用・保守サポート ☆研修内容を大公開☆ Week１ ーーー ◆基礎学習(1) Lビジネスマナー研修 LIT基礎研修 L情報セキュリティ研修 LMSOffice研修 Week２ ーーー ◆基礎学習(2)＋演習 Lエンジニアの心得 L実際の現場を想定した実践研修 ... 

 ...れるはずです。 注目 プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎月残業20時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれて... 

 ...～要件定義、設計、開発、試験、運用保守、バージョンアップ 人数構成：最大時10名　など 注目 安定した経営環境＆充実の福利厚生！ お客様のシステムを上流～下流までチームで開発！プライム案件多数＆自社サービスも拡大中の当社。 ”お...  ...コンサルティングスキルや技術領域を横断した戦略を発想できる力が身に付きます。 入社後の成長サポート ★選べるSE研修　～リーダー層向け例～ ●アジャイル開発の基本知識 近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に... 

 ...ジを実現したい方もぜひご期待ください。 注目 【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサー...  ...りすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。 ◎基本はチーム配属 頼...  ...実 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

 ...するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと...  ...けるよう配慮します。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務に取りかかれます。 基本的にチーム配属と...  ...。 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

生協のルート宅配スタッフ◆入社祝い金5万円／家族手当や皆勤手当など充実／毎年ベースアップで年収UP 生協組合員様のご家庭に、野菜や飲料などの食料品を配達します。夜間や長距離の運転はありません。ドラレコやバックモニターも完備で運転に慣れていない方も安心！ 入社後のフォローは万全＆家族手当のほか手厚い待遇も整えています。 ～仕事の流れ～ ▼配達品・配達先の確認 当日の配達ルートをチェックし、配送先毎に個別梱包された食料品をトラックに積み込みます。 ▼各ご家庭に... 

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 【具体的には】 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 一人一人が個性とスキルを発揮する、ス...

担当業務 ■10名の増員、配属部署は以下のいずれかになり本人希望や適性を踏まえ判断します。 【営業本部】 ・各支店の営業状況取りまとめ、管理規約、委託契約書、見積作成、受発注業務など 【事業本部】 ・会社の登記や登録、契約書押印、備品管理、採用活動、社会保険業務など 【経営企画本部】 出版局：月刊情報誌作成業務、出版に付随する業務など ＰＭ課：所有ビル管理、入居者やテナントとの契約・請求業務 事業開発課：PPP/PFI（民間の資金や技術、ノ...

あなたのスキル・経験に合わせて お客様先における要件定義・設計～運用など幅広い業務をお任せします！ ＊クライアントについて＊ 金融機関や流通業界など 大手・有名企業におけるプロジェクトが中心です！ ◆プロジェクトには5～10名のチームで参画することが基本。 現場には当社のベテランエンジニアがいるため、業務の中で実践的なスキルを積める環境です！ ◆入社後は、イントラマートのeラーニングからスタート！ 現場では未経験スタートの若手エンジニアも多く活躍しているため、...

 ...1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ ...  ...c. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！好待遇な環境でエンジニアとして長くキ...  ...0円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 ... 

動画クリエイター（未経験歓迎）◆フルリモート研修／1期生／残業月5時間／年休120日／フレックス可 まずは6ヶ月～1年間の研修で、イチから動画編集のスキルを身につけます。研修後は自社またはプロジェクト先で、様々な案件をお任せ。キャリアパスも豊富で、得意なことを活かしたキャリアプランを描けます！ 【マンツーマン研修】 現役のクリエイターやデザイナーが研修を担当。ディレクション・動画制作の基本知識から身につける内容なので、カメラや動画編集に慣れていない方も安心です！... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、 IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！ 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 【具体的な入社後の流れ】 ▼1ヶ月目　基...  ... エンジニア限定取材 【実務で使用する実機を扱える『ハンズオン研修』】 【最大8万円の資格取得手当】【電子図書館制度】 【いつでも学べるe-learning】などのバックアップ体制のもと 徐々に上流プロジェクトにも挑戦していきまし... 

スーパーバイザー（スタッフの管理・採用・研修を担当）◆年間休日122日／賞与年2回／未経験歓迎！ 商業施設内にあるクライアントが運営する店舗で活躍しているスタッフのマネジメントをお任せします。実際に各店舗を訪問し、フォローや研修等もあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフの募集・採用面接 ■スタッフの教育・研修（ビジネスマナー・接客スキル研修や、ロールプレイング研修など。） ■スタッフの出退勤の確認・シフト調整（急な欠勤があった場合は、店舗業務をサポートす... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後には『CCNA』というIT資格を取得し、 プロジェクトへ配属していきましょう！ ...  ... エンジニア限定取材 【実務で使用する実機を扱える『ハンズオン研修』】 【最大8万円の資格取得手当】【電子図書館制度】 【いつでも学べるe-learning】などのバックアップ体制のもと 徐々に上流プロジェクトにも挑戦していきまし... 

＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひと...  ...の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用...