検索結果: 83 件の求人
...テーヌ・ヴィラージュ特別優待プラン有）
・保養所施設（軽井沢）
・資格取得支援制度あり（提携予備校割引・受験費用等補助） 他
・試用期間3ヶ月間（試用期... ...
・受動喫煙防止対策：マンション敷地内・建物内禁煙
・先輩社員によるOJT研修制度等有
※転居を伴う転勤なし（転居を伴わない範囲で勤務物件やシフトパター... ...いているお仕事だと思います。70歳以上でも仕事をしている方も多数いますので定年後も長く仕事を続けたい人にとってもオススメです。
※60歳以降で入社され活躍さ...
月給：25.1万円
人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。
【具体的な業務は？】
... ...グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グ ループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。
【入社後のステップは？】
▼STEP1
教育・研修担当として、まずは社員が取り組んでいる仕事への理解を深めることが大切で...
...把握したうえでエンジニアが
どの案件に参加するか決定できます。
案件例
エンジニア限定取材 ■中学生向け学習支援WEBアプリ開発
■鉄道系のスマートフォンアプリ開発
■Pythonでの監査業務Webアプリケーション開発
... ...くことも可能です。
ゆくゆくはシステム開発へのキャリアシフト、
スクール講師へのジョブチェンジもOKです。
入社後の成長サポート
★ジョブチェンジ制度
キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。
★キャリアアップ制度...
◆建設アシストとは？◆
現場監督の仕事の約6割を占める書類業務。
その書類業務を代わりに請け負い、
現場の負担を軽減するポジションです。
書類をこなすだけでなく業務の効率化を図るため、
改善点発見や課題の洗い出しまでサポートします。
─ ─ ─ ─ ─
◆具体的な内容は？◆
工事に関する書類作成や申請サポートがメインです。
8割ほどがExcelでの作業のため、
CADの使用は慣れてきてからのお任せ◎
お仕事をこなしていくうちに
施工図や竣工書類の作成...
★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study＆Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。
（1週目）まずは基礎を学ぶ
◆ビジネスマナーの基礎
◆ITの基礎知識と取得したい資格について
▼
... ...）研修評価表を贈呈
◆現時点での得意・不得意などが明確になるので、今後のキャリア形成に参考になります！
★研修終了後は適性や希望に応じて、できることから実務をスタート。最初は事務的な業務が中心となります。
注目 頑張った人が頑張っ...
...ある大手ガス会社向けアプリ開発 ※アジャイル開発
…その他多数！
注目 研修を活用して、スキルチェンジや上位フェーズへ挑戦！
★「選べるSE研修」…20... ...【…開催講座例…】
◆クラウド入門編「AWSハンズオン学習」
◆資格取得も支援「AWS技術研修」
◆Kotlin初心者向け「プログラミング基礎」「実践アプ... ...長度合いや将来の方向性などを考慮し、会社が受講者の推薦を行っています。
入社後の成長サポート
≪将来のキャリアパス≫
四半期ごとに上長と面談を行い「ど...
＜充実研修で未経験から育てます！＞
★自社内・受託案件もあるため、
ゆくゆくは社内勤務のプロジェクトにも参加可能です！
★フルリモート案件あり！
まずは先輩のサポートの元、簡単な案件からお任せするので安心。
その後、あなたの希望や描きたいキャリアに応じて、
さまざまな業界のシステム開発をお任せします！
★昨年4月に新たな挑戦を行うUXイノベーション部が誕生！
BBSグループのDX推進に伴い、DX案件が増加している当社。
ゆくゆくはChatGPTなどのAIや...
...
金融機関や流通業界など
大手・有名企業におけるプロジェクトが中心です！
◆プロジェクトには5～10名のチームで参画することが基本。
現場には当社のベテランエンジニアがいるため、業務の中で実践的なスキルを積める環境です！
◆入社後は、イントラマートのeラーニングからスタート！
現場では未経験スタートの若手エンジニアも多く活躍しているため、フレッシュな環境で一緒に成長できますよ◎
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限...
...ける
◎テレワークOK
◎平均勤続年数16.8年
◎月残業20時間程度と少なめ
◎原則チームでアサイン
◎家族手当、資格手当など手当充実
◎産休・育休、時短制度を利用 しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり）
◎結婚・出産後の復帰率100％
こうした豊富な制度が整っているほか、
人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。
腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。
★目標管理制度あり
半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「...
...を獲得するシステムスクエアで、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
入社後はあなたの希望や適性を充分考慮し、多数のプロジェクトの中から最も能力を発揮でき... ...ら運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。
≪スキル＆キャリア実現を支援！≫
各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味し... ...りすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。
◎基本はチーム配属
頼...
月給：35万円
起業支援マネージャー◆未来を担う起業家を支援／プロジェクト推進やマネジメントを担当／月給35万円～
当社が運営するインキュベーション施設にて、起業家からの相談対応やイベントの企画・運営など、チームメンバーを率いて支援活動を行います。プ... ...たとえば起業家の方に事業内容をプレゼンしていただき、参加者全員で感想や質問を述べあい、ビジネスの精度を上げるなど。その後は交流会を行ない、人脈やネットワーク構築にも役立てます。
※企画立案から実施までの期間は、およそ3ヶ月程度。3～4本...
...
★拡大フェーズにあるため、今後は部課長やリーダーなどのポストがどんどん増えていきます！今後ご入社いただく方にも積極的に打診をしていきますので、希望される方は積極的に手を挙げてください。
（もちろん断っていただいてもOKです！）
入社後の成長サポート
≪案件参画後のサポート≫
新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何で...
＼入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる／
▼入社後の流れ▼
≪まずは基礎研修からスタート≫
*～研修内容～*
◎マナー研修
◎コンピューター基礎研修
◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など
IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます！
「PCなんてほとんど使ってこなかった…」
「WordやExcelの使い方も分からない」
「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」
というレベルの先輩もしっかりと基...
...名の同期と一緒に成長できる
～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～
▼STEP1 基礎研修
ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！
PCの操作方法やITの基礎知識などイチか... ...問できるため、試験合格率は脅威の95％！
自信を付けてエンジニアデビューを迎えることができます。
～★スクール卒業後★～
すでに先輩が配属されているプロジェクトにて業務をスタート！
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です...
...緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています
★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画
★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担)
▼入社～1ヶ月目
社外または社内にて、ITの基礎から学びます。
恥ずかしがらず、どんどん質問 できる人が成長できる環境です！
【具体的な研修内容】
・IT業界とは？
・SESってなに？
・エンジニアの働き方
・検索、質問トレーニング
・ビジネスマナー
・ネッ...
...たくさんあります！
＜キャリアUP事例＞
▼PL/PMに挑戦したい
入社後、現場リーダーとしてAWS案件に参画。上長と定期的に1on1面談を行い、アドバ... ...その他未経験領域にチャレンジする際、1ヶ月の準備期間を設け、動画や書籍の購入と研修を実施したという事例もあります。
会社から“このキャリアを歩んで欲しい”... ...動画コンテンツ2,063本
・演習問題2,513問
※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！
★その他資格取得支援制度等も充実しています！
...～10件ほど紹介）
▼参画する案件を確定
（オファー案件の中から相談の上、決定します）
▼案件参画後も定期的にフォロー
（お困りごとはお気軽にご相談ください！）
案件例
エンジニア限定取材 ・飲... ...：5名
注目 IT知識豊富な営業担当がキャリアをサポート！
累計5,000名を超えるIT技術者の支援実績をもつ親会社の代表でもある木村が、営業担当にIT研修を 行っています。そのため、当社の営業担当は技術動向、IT業界全体の市況感に精通しており、エンジニアからの...
...の透明性
◎23年度｜業績連動賞与予算1500万円超を分配
◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円
◎資格手当｜最大5万円／毎月支給
◎社内通貨など対価... ...ャーなど)…10％
★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！
入社後の成長サポート
成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けてい... ...購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。
■外部研修制度
■教育勉強会
┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対す...
◆当社が手がける案件の約95％はITインフラ系。入社後はクラウド、オンプレミスのいずれかのプロジェクトでご活躍いただく予定です。
クラウド比率は67％で、年... ...
◆特にAWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れており、レベル別のAWS研修、専門性を高めるための社内セミナーなどを実施。
AWS資格に関しては、最上位... ...セールス部隊立ち上げ、運用
◆クラウド導入コンサルティング／導入に関する提案支援、コンサルティング
◆自社受託サービス（Crane Labo）チーム内でのマ...
...グループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重しており、大きな裁量を認めております。希望する方は事前申請後に副業することも認めており、また社内交流会を活用することで自身の専門外のスキル・知見を身につけていくこともできます... ...きます。
入社後の成長サポート
スキルアップのための取組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援」「外部研修や書籍購入の補助」に加えて、「GMOインターネットグループの独自研修」も受講可能です。その他、エンジニア同士による...
