検索結果: 191 件の求人
月給:18.5万円 ~ 28万円
...、子供)
・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・昇給/年2回
・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり)
・残業代全額支給
・通勤交通費支給(上... ...予防接種(費用会社負担)
・各種手当(報奨金や祝い金など)
・社宅手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・確定拠出型年金制度
・短時間勤務制度
・産休/育休制度
・慶弔見舞金制度
★健康経営優良法人2024に認定さ...
月給:18.5万円 ~ 28万円
...先して勤務シフトを提出できます。
ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・昇給/年2回
・業績連動型賞与/年2回(毎年支給実績あり)
・残業代全額支給
・通勤交通費支給(上... ...予防接種(費用会社負担)
・各種手当(報奨金や祝い金など)
・社宅手当
・資格取得支援制度(規定あり)
・確定拠出型年金制度
・短時間勤務制度
・産休/育休制度
・慶弔見舞金制度
★健康経営優良法人2024に認定さ...
月給:17.9万円
...電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者・監理技術者(一電施)
使用ソフト
Word、Excel
待遇・福利厚生
○社会保険完険(雇用・労災・健康・厚生年金)
○昇給(年1回/4月)
○賞与(年2回/7月&12月)
○退職金制度
○確定拠出年金
○育児休業制度
○介護休業制度
○資格取得支援制度
○借上社宅家賃補助
○単身赴任時家電製品貸与
○単身用住宅(東京・大阪)
○互助会制度
○バースデイギフト
○リフレ...
...[勤務時間]
8:30~17:00 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
[想定給与]
550万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
[休日/休暇]
年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出...
...勤務時間]
8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
[想定給与]
550万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修 制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
[休日/休暇]
年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏...
...1458番地の4
[勤務時間]
8時00分~17時00分
[想定給与]
350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/寮社宅/退職金制度/確定拠出年金/確定給付企業年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会制度/住宅ローン利子補給制度/遺族年金制度/育児短時間措置など
[休日/休暇]
年間休日126日/完全週休2日制(土日)/年間有給休暇/祝日/夏期休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後...
...
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【年間休日】120日
勤務期間
長期
経験・資格
介護福祉士
未経験OK
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
医療費補助
制服貸与
確定拠出年金
財形貯蓄
「子育てサポート企業(プラチナくるみん取得)」です。
敷地内禁煙
...15-3 3.津山市大手町6-8
[勤務時間]
8時40分〜17時00分
[想定給与]
500万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当、住居手当、各種社会保険制度完備、確定拠出年金制度、従業員持株制度、中国銀行グループ独自の健康保険
[休日/休暇]
【休日】完全週休2日制(土日祝 ※1〜2か月に1回程度休日出勤あり)【休暇】年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
[求めるスキ...
月給:24.37万円 ~ 29万円
...有
時間外勤務手当
社内購入割引制度
通勤手当支給(規定による)
各種社会保険完備
定期健康診断
冠婚葬祭給付金制度
子育て支援制度
レクリエーション補助金・リゾート補助金
提携リゾートホテル・施設
【正社員登用について】
入社年度末までは契約社員での契約です
(月額給与は正社員と同水準)
就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除き、
入社翌年度の4月に正社員登用となります。
【正社員登用後】
賞与:年2回
退職金(確定拠出年金制度)加入
...や利益だけでなく、お客さまからもらう感謝の言葉です。これが、同社の働く原動力として大きなモチベーションになります。【~長く安心して働ける~】イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!勤務地を限定した働き 方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。
[メッセージ]
同社は、グループ5本柱の1つであ...
...7時15分
[想定給与]
490万円~640万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
通勤手当(全額支給)、残業手当(深夜勤務・休日勤務)、家族手当、社宅制度(転勤者向け)、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度
[休日/休暇]
【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日(※案件によっては土曜・日曜出勤の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後16日~最高22日※入社...
月給:24.37万円 ~ 29万円
...有
時間外勤務手当
社内購入割引制度
通勤手当支給(規定による)
各種社会保険完備
定期健康診断
冠婚葬祭給付金制度
子育て支援制度
レクリエーション補助金・リゾート補助金
提携リゾートホテル・施設
【正社員登用について】
入社年度末までは契約社員での契約です
(月額給与は正社員と同水準)
就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除き、
入社翌年度の4月に正社員登用となります。
【正社員登用後】
賞与:年2回
退職金(確定拠出年金制度)加入
月給:26万円
...