検索結果: 30 件の求人
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■要・美容師免許
■アイリスト経験半年以上ある方
要美容師免許
土日どちらかの勤務が可能な方
30代も可 / 40代も可 / ブランクがある方も可
要美容師免許
30代も可 / 40代も可 / ブランクがある方も可
時給：1350円
...0円
勤務地
兵庫県西宮市
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です！
制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪嬉しい好条件多数◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！ＯＪＴあり！幅広い年齢層の方が活躍中！ 残業ほぼなし！プライベー... ...不要
職種
接客・サービス系 サービス系その他
オフィス系 受付・秘書
仕事内容
★保険関連の会社★人気企業！駅近オフィスなので通勤に便利です！
【お仕事の内容】来客応対...
月給：23万円
...季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる）
・通勤手当支給（規定あり）
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・店舗により車通勤可（規定... ...しています。
紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、
体験入社や職場見学なども行っていますので、
「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」
「ど... ...費支給 正社員登用あり 制服貸与 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備
勤務地：兵庫県西宮市甲子園高潮町
雇用形態：契約社員
月給：28.5万円 ～ 36.4万円
...・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
待遇
・昇給年1回（4月）
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当（店長就任後）
・インセンティブ（店長就任後）
・職務手当
・持株会制度
... ...介サービス「個人店のミカタjob 」を運営しています。
紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、
体験入社や職場見学なども行っていますので、
「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」
「どんな人が働いているのか気になる…」
...
時給：1200円
...で通勤可能な方限定です。
＜交通費＞
日額上限600円実費支給
職場環境
男性、女性、ともに活躍中です。
開梱、材料運搬作業など、男性... ...がメインです。
基本的に立ち仕事となりますが、休憩室やロッカー・冷暖房も完備しておりますので、快適にお仕事していただけます！
時給1,158円
... ...給例(週3〜5日)111,168円〜185,280円
福利厚生
社会保険完備
休憩室有
食堂有
個人ロッカー有
制服有
...
時給：1600円 ～ 1795円
...
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
夜勤なし,夜勤専従・専門,週３日〜OK,託児所完備,交通費支給,社会保険完備
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仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験... ...でいただけるような取り組みを実施されています。
【おすすめポイント】
・ホームの雰囲気は明るく、風通しの良い職場です！
・採用時点で夜勤・日勤が明確に分かれている為、急に夜勤を頼まれる心配はありません。
・福利厚生充実！ 安心...
時給：1400円 ～ 1600円
...日勤務,平日休みあり
勤務期間
長期
スタート日相談OK 長期のお仕事です！
経験・資格
ファッション業界での販売経験のある方、優遇！
フルタイム勤務可能な方、大歓迎！
ファッションが好きなら未経験OK！
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●有給休暇制度
●産休、育休制度
●定期健康診断(年1回実施)
●リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引
●iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、就業後のトレーニ...
月給：24.5万円 ～ 35.7万円
...のほとんどが未経験スタートでした。
元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！
＜職場の雰囲気＞
10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！
学生さん、主婦（夫）さん、フリ... ...
福利厚生・待遇
＊昇給年2回（5月・11月）
＊業績賞与年2回（7月・12月）
＊交通費全額支給
＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊住宅手当（月4万円※入社後に転居を伴う場合）
＊転勤手当（月1万円）
＊扶養...
時給：1010円
...職、元コンビニ店員など、異業界からの転職者も多数！
鳥ぷろでアルバイトデビュー！というスタッフもいますよ◎
＜職場の雰囲気＞
10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！
学生さん、主婦（夫）さん、フリ... ...活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 大量募集
勤務地：兵庫県西宮市甲子園8番町1‐100 ららぽーと甲子園1F
雇用形態：アルバイト・パー...
時給：1450円
...動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
勤務地
兵庫県西宮市
時間帯・曜日が選べ、職場の事前見学もばっちり！あなたの希望に寄り添い、専任担当が丁寧にご案内します。
例えば、こんなお悩みはありませんか？
... ...
経験の浅い方、ベテランさん、20代〜50代まで、
ウィルオブ保育では様々な方が活躍しています♪
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・有給休暇(1日の勤務分を100%支給)
・残業代全額支給
・交通費全額支給(当社規定：上限3万円/月)
・年末調...
時給：1330円
...
勤務地
兵庫県西宮市
☆勤務地特徴♪
禁煙で快適な環境です！
制服が支給される職場、さりげないオシャレも楽しめる私服勤務の職場も♪嬉しい好条件多数◎
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆派遣スタッフ活躍中！食堂や休憩室を完備した職場！ＯＪＴがしっかりあり安心！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！... ...
待遇・福利厚生
充実した福利厚生制度
・毎年の定期健康診断制度
・労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用
・有給休暇
・メンタルヘルスライン
・キ...
時給：1600円 ～ 1700円
...週休2日の事務ワーク多数！
このお仕事のオススメポイント♪♪
◆２０代・３０代の方も活躍中の職場！同業務の方が複数名いるので未経験でも安心◎ 当社スタッフ就業中♪リフレッシュできる休憩室完備◎社員食堂あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！
☆☆スタッフサービスなら、女性スタッフが輝... ...あります！
待遇・福利厚生
充実した福利厚生制度
・毎年の定期健康診断制度
・労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用
・有給休暇
・メンタルヘルスライン
・キャリアカウン...
...た、ほっと落ち着ける雰囲気のお店です(＊＾＿＾＊)
シフトは短時間OK！プライベートと両立できるのが嬉しいポイント♪
待遇
まかない・食事補助あり
制服貸与
社保完備
社割制度
◆20時間の研修あり
◆深夜手当あり
◆履歴書不要
◆社会保険制度完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆社員登用制度あり
◆社員割引あり
◆制服貸与
◆まかないあり(有料)
◆経験者優遇あり
◆未経験OK
◆高校生・大学生歓迎 ...
...経験は不問！分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！
■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。
■主婦/主夫が多数活躍... ...て中のママ・パパも活躍中！
30代、40代、50代、60代の方が活躍中の職場です♪
★異業種からの転職をされる方も多数いらっしゃいます★
一般事務... ...★仕事内容やシフトについては応募時にお気軽にご相談ください★ 待遇 社会保険制度あり、労災完備、社員割引あり
※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満の...
時給：1250円 ～ 1450円
...地
兵庫県西宮市甲子園
阪神本線「甲子園」駅から徒歩12分
【西宮市甲子園/派遣】急募・有料老人ホームの介護職募集・勤務時間相談可
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
夜勤なし,週３日〜OK,交通費支給,社会保険完備
-----------------------------------
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種...
...、周囲もサポートします！
どんな時も「言い方ビューティー」に！ 応募資格 調理経験がある方
資格不問 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場... ...休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
■社会保険完備（法定通り）
■昇給あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■...
...接客は、必ず誰かが気づきます。
お客様からいただく「ありがとう」が何よりのヤリガイです♪ 応募資格 不問 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場... ...休暇
■私傷病積立休暇
【待遇・手当】
■交通費全額支給
（車・バイク通勤も支給※当社規定あり）
■社会保険完備（法定通り）
■昇給あり（事業所による）
■時間外手当・休日出勤手当
■母子父子家庭手当
■休憩手当 ■...
